誰是最優秀的培訓師 在線電子書 圖書標籤: 培訓師  培訓  方法論  心理學  管理  教育  商業  培訓管理   

喜歡 誰是最優秀的培訓師 在線電子書 的讀者還喜歡

• 
  交互式培訓 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  魏斯曼演講聖經1 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  全新思維 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  演說之禪 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  谘詢的奧秘 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  現在，發現你的優勢 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  小強升職記 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  閤作的進化 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  麥肯锡方法 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  專業主義 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載

useless

useless

useless

useless

useless

这书不错，副题是“培训师绩效评估指南”，既有方法，也有工具，相当实用。做任何工作，必须结果导向，如果效果不好，再严密的过程控制、再费心费力的辛劳，都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳，这在现代社会里，是不行的。 从绩效倒推，每个环节做出评估，这是科学的...

这书不错，副题是“培训师绩效评估指南”，既有方法，也有工具，相当实用。做任何工作，必须结果导向，如果效果不好，再严密的过程控制、再费心费力的辛劳，都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳，这在现代社会里，是不行的。 从绩效倒推，每个环节做出评估，这是科学的...

这书不错，副题是“培训师绩效评估指南”，既有方法，也有工具，相当实用。做任何工作，必须结果导向，如果效果不好，再严密的过程控制、再费心费力的辛劳，都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳，这在现代社会里，是不行的。 从绩效倒推，每个环节做出评估，这是科学的...

这书不错，副题是“培训师绩效评估指南”，既有方法，也有工具，相当实用。做任何工作，必须结果导向，如果效果不好，再严密的过程控制、再费心费力的辛劳，都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳，这在现代社会里，是不行的。 从绩效倒推，每个环节做出评估，这是科学的...

这书不错，副题是“培训师绩效评估指南”，既有方法，也有工具，相当实用。做任何工作，必须结果导向，如果效果不好，再严密的过程控制、再费心费力的辛劳，都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳，这在现代社会里，是不行的。 从绩效倒推，每个环节做出评估，这是科学的...