本书应用经济学的激励理论，较完整地讨论了组织激励问题。全书分为两篇，第1篇介绍了与组织激励相关的基本激励理论与模型；第2篇应用第1 篇的理论讨论了组织激励中的若干典型问题。本书深入浅出，可供相关专业人士和研究人员阅读，、也可以用作经济学与管理学专业高年级学生和研究生的参考书。
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