當全球化已成為經濟界談論最多的話題時，越來越多的企業組織正在認識到，他們需要有能力在國際競爭環境中工作的管理者。但不幸的是，許多企業和組織並不知道該怎樣甄選和開發承擔這項復雜責任的人。這本來自創造性領導中心，在美國《商業周刊》領導力教育方麵一項調查中排名第一的書將告訴我們該怎樣做。
本書通過生動形象的案例分析，說明瞭新的全球化管理者（那些跨地區、跨國傢和跨文化進行管理的人）在這種新的現實環境中獲得成功所必需具備的四種明確技能以及管理者應該如何確認和開發這些技能，並將之應用於更廣闊的全球化環境。
本書對於企業傢、公司高層管理者有著重大的理論指導意義，尤其為有意開拓全球化事業和主管跨國企業或部門的管理者提供瞭豐富的實踐經驗和技巧；同時也適閤作為國際工商管理專業的大專院校教師、MBA、研究生和本科生的參考書。
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