本书围绕现代图书馆管理的热点问题(科学发展观、战略规划、组织文化、绩效评估、服务价值链与核心竞争力、新公共管理、知识管理、全面质量管理、营销管理和危机管理等),探讨在新的环境下如何借鉴和引进现代社会新的管理思潮和方法,推进图书馆管理与服务的改革,发展适应现代社会需求、以人为本的图书馆知识服务体系。
1956年5月生于上海。1978年华东师范大学外语系日语专业毕业后留校任教。1982年攻读该校图书馆学专业,获文学硕士学位。1982年起在上海图书馆工作,先后从事外文采编、联合国文献资料管理等工作,1985年任上海图书馆副馆长。1988年在英国威尔士大学学习图书馆学与情报学,其中1989年至1990年任职于威尔士国家图书馆,1992年获威尔士大学哲学博士学位。1992年回国。1995年9月上海图书馆与上海科技情报研究所合并,任副馆长和副所长。2002年1月起任上海图书馆馆长和上海科技情报研究所所长。
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这本书我早就听说过,但一直没有机会深入了解。今天终于有机会翻开它,发现里面蕴含的智慧远超我的想象。作者以一种极其细腻和深刻的视角,剖析了“战略”二字背后所蕴含的种种奥秘。我特别喜欢作者对于“预见性”的阐述,他并非简单地告诉你“看到未来”,而是教会你如何通过对当下趋势、力量对比、潜在风险以及各种不确定性因素的综合分析,来构建一个更具前瞻性的思考框架。这本书不仅仅是纸上的文字,更像是一位经验丰富的人生导师,在你迷茫时点拨,在你犹豫时坚定。读完之后,我感觉自己看待问题的角度发生了潜移默化的改变,不再仅仅关注眼前,而是开始思考更长远的影响和可能的走向。特别是关于“资源配置”的部分,作者的论述非常到位,他强调的不是简单地拥有多少资源,而是如何最优化地利用现有资源,将它们投入到最能产生战略性回报的领域。这对于任何一个想要在竞争激烈的环境中脱颖而出的人来说,都具有极高的指导意义。我甚至觉得,这本书的内容可以延伸到生活的方方面面,无论是在个人职业发展上,还是在家庭规划中,亦或是在人际交往中,都能找到与之契合的智慧。它让我明白,真正的战略不是一成不变的教条,而是一种动态的、灵活的、不断调整和优化的过程。这本书带来的冲击是巨大的,让我对“思考”这件事本身有了更深的敬畏。
评分这本书的价值,远超我最初的预期。作者的文字功底深厚,他能够以一种极其细腻且富有逻辑的语言,阐述复杂的战略理论。我尤其欣赏作者在探讨“差异化战略”时所提出的观点。他认为,在竞争激烈的市场中,要想脱颖而出,必须找到自己独特的价值主张,并将其清晰地传达给目标客户。他强调,这种差异化,不仅仅是产品功能的区别,更可以是品牌定位、服务体验,甚至是企业文化的独特性。这让我开始思考,我自身的独特之处在哪里,我该如何去放大和利用这些独特性,从而在竞争中获得优势。作者在分析“长期主义”时,也展现出了非凡的洞察力。他认为,真正的战略,往往需要时间的沉淀和持续的投入,而不能仅仅追求短期的利益。他鼓励读者要有耐心,要敢于延迟满足,并为长远的目标而努力。这种超越功利性的战略观,让我受益匪浅。我发现,这本书不仅仅是一本关于商业战略的书,更是一本关于如何以长远眼光看待人生、并为之不懈奋斗的智慧指南。
评分我必须承认,这本书的内容给我带来了前所未有的震撼。作者的写作风格非常独特,他能够将一些看似零散的思考,汇聚成一个系统而完整的战略框架。我尤其着迷于作者对“应对不确定性”的探讨。他并没有宣扬“预测未来”的迷信,而是教导我们如何构建一个“弹性”的战略,使其能够应对各种未知的挑战和机遇。他强调,关键在于建立强大的信息反馈机制,并随时准备根据新的信息来调整战略方向。这让我意识到,在快速变化的时代,僵化的战略只会加速衰亡,而能够灵活应变的战略,才能获得生存和发展的机会。作者在分析“人才战略”时,也展现出了非凡的远见。他认为,人才是战略实现的核心驱动力,而如何吸引、培养、并留住优秀的人才,是制定有效战略不可或缺的一环。他提供的许多关于人才激励和团队建设的建议,都极具实践价值。我甚至觉得,这本书的内容,可以作为许多组织在人才管理和战略规划方面的重要参考。它让我学会了如何将战略与人力资源紧密结合,从而实现组织效能的最大化。
评分坦白说,我一开始被这本书的名字吸引,觉得它听起来就很有深度,但当我真正开始阅读时,才意识到它的价值远不止于此。作者的写作风格非常吸引人,他能够将一些原本可能枯燥乏味的理论,通过生动形象的例子和深入浅出的语言,变得易于理解和消化。我尤其赞赏作者在探讨“决策制定”时所提出的“信息不对称”以及“最优选择”的概念。他并没有简单地给你一个“万能公式”,而是引导你去思考,在信息不完全甚至有误导性的情况下,如何做出最可能成功的决策。这是一种非常宝贵的技能,在现实生活中,我们每天都在面临各种各样的选择,而这本书提供了一个审视和优化这些选择的有力工具。作者的论证过程严谨而有逻辑,他会从历史案例、商业实践、甚至心理学角度去分析问题,使得整个阅读过程充满了启发性。我记得他对于“竞争优势”的分析,不仅仅停留在表面的产品或服务层面,而是深入到了企业文化、组织结构、以及人才培养等更深层次的战略要素。这种多维度的思考方式,让我对“战略”有了更全面、更立体的认识。我甚至觉得,这本书应该成为许多行业从业者的必读书目,因为它能够帮助他们摆脱短视和盲从,建立起更具系统性和前瞻性的思维模式。
评分这本书带给我的启发是巨大的,它让我对“战略”的理解,从一个简单的“计划”升华为一种深刻的“能力”。作者的写作风格非常具有感染力,他能够以一种非常人性化的方式,揭示出战略背后所蕴含的智慧和洞察。我特别赞赏作者对“执行路径”的细致阐述。他认为,一个再好的战略,如果没有清晰可行的执行路径,也只能是空中楼阁。他教导我们如何将宏大的战略目标,分解成一系列可操作的具体步骤,并确保每一个步骤都能朝着最终目标迈进。这让我意识到,战略的落地,关键在于细节的把控和过程的管理。作者在探讨“变革管理”时,也展现出了非凡的智慧。他认为,任何成功的战略,都可能伴随着组织内部的变革,而如何有效地管理这种变革,是确保战略成功的关键。他提供了许多关于如何克服阻力、争取支持、以及引导变革的宝贵建议。我甚至觉得,这本书的内容,对于任何想要在个人职业生涯中有所突破的人来说,都具有极高的参考价值。它让我学会了如何更有目的地去规划和执行,并最终实现自己的目标。
评分我可以说,这本书完全改变了我对“战略”的固有认知。作者的文字犹如一股清流,将一些复杂而抽象的概念,以一种极其清晰且引人入胜的方式呈现出来。我印象最深刻的是作者关于“核心竞争力”的论述。他不仅仅告诉你“什么是核心竞争力”,更教你如何“识别、培养和维护”你的核心竞争力。他强调,真正的核心竞争力,应该是难以被模仿的,并且能够持续为企业带来竞争优势的。这让我开始审视自己的工作,思考我自身的核心竞争力是什么,以及我该如何去强化它。作者在分析“市场细分”时,也展现出了极高的洞察力。他认为,并非所有的市场都值得去争夺,而是要学会找到那些最适合你的目标市场,并将有限的资源集中投入到这些市场中,以期获得最大的回报。这种聚焦的战略思维,让我对“效率”有了更深刻的理解。这本书的内容,不仅在商业领域具有高度的指导意义,在个人成长方面也同样适用。它让我学会了如何更清晰地规划自己的未来,并为实现目标而采取更有效的行动。
评分初读这本书,我便被作者的才华所折服。他能够将深奥的战略理论,用通俗易懂的语言和生动的案例加以阐释,让任何背景的读者都能轻松理解。我尤其喜欢作者关于“信息收集与分析”的部分。他强调,战略的制定,离不开对海量信息的精准捕捉和深度挖掘。他教导我们如何从纷繁复杂的信息中,提炼出有价值的洞察,并以此为基础做出明智的决策。这让我意识到,许多失败的战略,往往源于信息收集的不足或分析的偏差。作者在探讨“竞争态势”时,也展现出了非凡的宏观视野。他能够从宏观经济、行业趋势、以及竞争对手的动态等多个维度,全面分析当前的竞争格局,并据此制定出最优的战略方案。这种全局观,是我之前所缺乏的。我发现,这本书不仅是一本战略指导手册,更是一本帮助我们提升认知能力、培养思辨能力、以及塑造战略思维的绝佳读物。它让我学会了如何更理性、更客观地看待问题,并做出更具前瞻性的决策。
评分这本书给我最大的感受是,它并非一本“速成”的指导手册,而是一本需要你静下心来、反复品味的书。作者的文字功底非常扎实,他能够将复杂的战略概念,用清晰、简洁、且富有哲理的语言表达出来。我尤其对书中关于“目标设定”的章节印象深刻。作者强调,一个清晰、明确、且与整体战略目标相一致的目标,是所有后续行动的基础。他并没有简单地告诉你“设定目标”,而是引导你去思考,如何设定一个真正具有战略意义的目标,以及如何确保你的目标能够驱动你的行动,而不是成为束之高阁的空谈。在阅读过程中,我时常会停下来,对照自己的工作和生活,思考作者提出的观点是否适用,以及我该如何将其运用到实际中。这种互动式的阅读体验,让这本书的价值得到了极大的放大。作者在探讨“风险管理”时,也展现出了非凡的洞察力。他认为,风险并非完全负面的,而是伴随着机遇而生,关键在于如何识别、评估、并有效地管理风险,从而将其转化为战略优势。这种积极主动的风险观,是我之前从未深入思考过的。总而言之,这本书为我提供了一个看待世界、分析问题、以及做出决策的全新视角,我从中学到了太多宝贵的经验和智慧。
评分这本《战略思考》给我带来的震撼是持续的。作者的文字充满了力量,他能够以一种非常人性化的方式,揭示出战略背后的深刻逻辑。我特别着迷于作者对“适应性”的讨论。他并没有推崇一成不变的模式,而是强调在不断变化的环境中,如何保持战略的灵活性和韧性。他用大量的例子说明,那些能够快速适应市场变化、及时调整战略方向的组织,往往能够获得长久的成功。这让我对“战略”有了更深的理解,它不再是僵化的计划,而是一种动态的、生命力旺盛的思维方式。作者在探讨“联盟与合作”时,也展现出了非凡的智慧。他认为,在很多情况下,通过与外部力量的合作,能够实现资源共享、风险共担、并创造出远超个体能力范围的价值。这种开放和包容的战略思维,让我耳目一新。我发现,在现实生活中,我们往往倾向于孤军奋战,而这本书则鼓励我们去寻求合作伙伴,共同开创未来。这本书的内容,让我对“战略”的定义进行了重塑,它不再只是关于竞争,更是关于如何通过智慧和合作,在复杂的环境中生存和发展。
评分我必须说,这本书的洞察力是我从未想过的。作者的笔触非常老练,他能够将看似零散的知识点,巧妙地编织成一张巨大的知识网络。我尤其欣赏作者在讨论“执行力”时所强调的“战略与执行的统一”。他指出,再完美的战略,如果缺乏有效的执行,也只是纸上谈兵。这本书并非仅仅教你如何“想”,更教你如何“做”。作者关于“激励机制”和“组织协同”的论述,为我理解如何将战略愿景转化为团队行动提供了清晰的指引。我发现,许多组织在战略层面做得不错,但在执行层面却步履维艰,究其原因,往往在于未能有效地调动团队的积极性,或者未能建立起顺畅的沟通和协作机制。作者在这方面的分析,非常具有实践指导意义。我甚至觉得,这本书的内容可以作为许多管理者和创业者的“战略启蒙读物”。它让我明白了,战略的成功,不仅仅在于顶层的设计,更在于底层的驱动和执行。这种系统性的思考,让我对“战略”二字的理解,从一个狭隘的商业概念,提升到了一个更广阔的、与组织生存和发展息息相关的层面。
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