战略思考

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出版者:
作者:吴建中
出品人:
页数:239
译者:
出版时间:2005-1
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787543924833
丛书系列:
图书标签:
  • 战略
  • 思考
  • 管理
  • 决策
  • 领导力
  • 商业
  • 分析
  • 规划
  • 竞争
  • 创新
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具体描述

本书围绕现代图书馆管理的热点问题(科学发展观、战略规划、组织文化、绩效评估、服务价值链与核心竞争力、新公共管理、知识管理、全面质量管理、营销管理和危机管理等),探讨在新的环境下如何借鉴和引进现代社会新的管理思潮和方法,推进图书馆管理与服务的改革,发展适应现代社会需求、以人为本的图书馆知识服务体系。

《制胜之道:洞察趋势,布局未来》 这是一部探讨如何在瞬息万变的时代中保持前瞻性、制定有效策略以应对挑战并把握机遇的著作。本书深入剖析了从宏观经济周期到微观市场动态的各种影响因素,旨在为读者提供一套系统性的思维框架,以理解复杂局势、预测未来走向,并在此基础上制定出切实可行的行动方案。 核心理念与方法论: 本书的核心在于强调“预见性”与“适应性”的辩证统一。它并非提供一套僵化的规则,而是教授一种动态的思考模式。 趋势洞察与解码: 书中首先着重于如何识别并解读隐藏在表象之下的深层趋势。这包括对科技革新、社会变迁、人口结构调整、地缘政治格局以及环境可持续性等关键领域进行细致的观察和分析。作者将分享一系列实用工具和方法,如情景规划、趋势地图绘制、驱动因素分析等,帮助读者超越短期波动,看到事物发展的长期轨迹。 系统性思维构建: 认识到世界是相互关联的复杂系统,本书鼓励读者跳出孤立的视角,将问题置于更大的背景下考量。如何理解不同因素之间的相互作用,识别关键节点和杠杆点,从而优化决策,是本书探讨的另一重要方面。例如,在分析一项新政策的影响时,会从经济、社会、文化、环境等多个维度进行审视,预测其可能产生的连锁反应。 风险评估与管理: 在任何战略规划中,对风险的认知和管理至关重要。本书提供了识别潜在风险、评估其可能性与影响程度,并制定应对预案的方法。这包括对不确定性的分类,例如已知风险(可量化)和未知风险(黑天鹅事件),并提出相应的管理策略,从规避、转移、减轻到接受,为读者在不确定环境中稳步前行提供保障。 目标设定与路径规划: 明确的愿景和目标是战略的基石。本书引导读者如何设定清晰、可衡量、可达成、相关且有时间限制(SMART)的目标,并在此基础上规划实现目标的具体路径。这不仅仅是简单的步骤罗列,更包含了资源配置、能力构建、优先级排序等核心要素。 决策优化与执行保障: 战略的最终目的是实现,因此决策的质量和执行的效率同样关键。本书探讨了如何利用数据分析、模型模拟以及认知偏差的修正来提升决策的科学性。同时,它也强调了在复杂组织中如何有效地沟通战略、凝聚共识、激发执行力,并建立反馈机制以进行持续的调整和优化。 本书的价值与适用性: 《制胜之道》适合于任何希望提升个人或组织在复杂环境中生存和发展的能力的读者。 对于管理者而言:本书提供了一套应对市场变化、驱动组织创新、实现可持续增长的思考框架和实践工具,帮助管理者在不确定的商业环境中做出更明智的决策。 对于创业者而言:在资源有限、竞争激烈的环境中,精准的战略洞察和布局是成功的关键。本书将帮助创业者发现市场机遇,规避潜在陷阱,并制定出切实可行的商业计划。 对于政策制定者而言:面对日益复杂的社会经济问题,本书提供的系统性分析方法和前瞻性思维,有助于制定更具前瞻性、更有效、更可持续的政策。 对于普通读者而言:无论是在职业发展、个人投资还是面对生活中的重大选择,本书的思维方式都将帮助你更清晰地认识环境,更理性地分析问题,从而做出更符合自身长远利益的决策。 本书的独特之处: 本书并非空谈理论,而是融合了大量的案例研究和实操指导。作者通过分析历史上和当代的成功与失败案例,提炼出普遍适用的战略原则。更重要的是,它鼓励读者主动参与到思考过程中,通过练习和反思,将书中的理念内化为自己的思维习惯,形成一种“战略性思考”的DNA。 《制胜之道》不仅仅是一本书,它更是一种学习方法,一种认知升级。它将引导你以一种全新的视角审视世界,让你在变革的浪潮中,不仅能够生存,更能乘风破浪,成为时代的引领者。

作者简介

1956年5月生于上海。1978年华东师范大学外语系日语专业毕业后留校任教。1982年攻读该校图书馆学专业,获文学硕士学位。1982年起在上海图书馆工作,先后从事外文采编、联合国文献资料管理等工作,1985年任上海图书馆副馆长。1988年在英国威尔士大学学习图书馆学与情报学,其中1989年至1990年任职于威尔士国家图书馆,1992年获威尔士大学哲学博士学位。1992年回国。1995年9月上海图书馆与上海科技情报研究所合并,任副馆长和副所长。2002年1月起任上海图书馆馆长和上海科技情报研究所所长。

目录信息

读后感

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用户评价

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初读这本书,我便被作者的才华所折服。他能够将深奥的战略理论,用通俗易懂的语言和生动的案例加以阐释,让任何背景的读者都能轻松理解。我尤其喜欢作者关于“信息收集与分析”的部分。他强调,战略的制定,离不开对海量信息的精准捕捉和深度挖掘。他教导我们如何从纷繁复杂的信息中,提炼出有价值的洞察,并以此为基础做出明智的决策。这让我意识到,许多失败的战略,往往源于信息收集的不足或分析的偏差。作者在探讨“竞争态势”时,也展现出了非凡的宏观视野。他能够从宏观经济、行业趋势、以及竞争对手的动态等多个维度,全面分析当前的竞争格局,并据此制定出最优的战略方案。这种全局观,是我之前所缺乏的。我发现,这本书不仅是一本战略指导手册,更是一本帮助我们提升认知能力、培养思辨能力、以及塑造战略思维的绝佳读物。它让我学会了如何更理性、更客观地看待问题,并做出更具前瞻性的决策。

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坦白说,我一开始被这本书的名字吸引,觉得它听起来就很有深度,但当我真正开始阅读时,才意识到它的价值远不止于此。作者的写作风格非常吸引人,他能够将一些原本可能枯燥乏味的理论,通过生动形象的例子和深入浅出的语言,变得易于理解和消化。我尤其赞赏作者在探讨“决策制定”时所提出的“信息不对称”以及“最优选择”的概念。他并没有简单地给你一个“万能公式”,而是引导你去思考,在信息不完全甚至有误导性的情况下,如何做出最可能成功的决策。这是一种非常宝贵的技能,在现实生活中,我们每天都在面临各种各样的选择,而这本书提供了一个审视和优化这些选择的有力工具。作者的论证过程严谨而有逻辑,他会从历史案例、商业实践、甚至心理学角度去分析问题,使得整个阅读过程充满了启发性。我记得他对于“竞争优势”的分析,不仅仅停留在表面的产品或服务层面,而是深入到了企业文化、组织结构、以及人才培养等更深层次的战略要素。这种多维度的思考方式,让我对“战略”有了更全面、更立体的认识。我甚至觉得,这本书应该成为许多行业从业者的必读书目,因为它能够帮助他们摆脱短视和盲从,建立起更具系统性和前瞻性的思维模式。

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这本书给我最大的感受是,它并非一本“速成”的指导手册,而是一本需要你静下心来、反复品味的书。作者的文字功底非常扎实,他能够将复杂的战略概念,用清晰、简洁、且富有哲理的语言表达出来。我尤其对书中关于“目标设定”的章节印象深刻。作者强调,一个清晰、明确、且与整体战略目标相一致的目标,是所有后续行动的基础。他并没有简单地告诉你“设定目标”,而是引导你去思考,如何设定一个真正具有战略意义的目标,以及如何确保你的目标能够驱动你的行动,而不是成为束之高阁的空谈。在阅读过程中,我时常会停下来,对照自己的工作和生活,思考作者提出的观点是否适用,以及我该如何将其运用到实际中。这种互动式的阅读体验,让这本书的价值得到了极大的放大。作者在探讨“风险管理”时,也展现出了非凡的洞察力。他认为,风险并非完全负面的,而是伴随着机遇而生,关键在于如何识别、评估、并有效地管理风险,从而将其转化为战略优势。这种积极主动的风险观,是我之前从未深入思考过的。总而言之,这本书为我提供了一个看待世界、分析问题、以及做出决策的全新视角,我从中学到了太多宝贵的经验和智慧。

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这本书的价值,远超我最初的预期。作者的文字功底深厚,他能够以一种极其细腻且富有逻辑的语言,阐述复杂的战略理论。我尤其欣赏作者在探讨“差异化战略”时所提出的观点。他认为,在竞争激烈的市场中,要想脱颖而出,必须找到自己独特的价值主张,并将其清晰地传达给目标客户。他强调,这种差异化,不仅仅是产品功能的区别,更可以是品牌定位、服务体验,甚至是企业文化的独特性。这让我开始思考,我自身的独特之处在哪里,我该如何去放大和利用这些独特性,从而在竞争中获得优势。作者在分析“长期主义”时,也展现出了非凡的洞察力。他认为,真正的战略,往往需要时间的沉淀和持续的投入,而不能仅仅追求短期的利益。他鼓励读者要有耐心,要敢于延迟满足,并为长远的目标而努力。这种超越功利性的战略观,让我受益匪浅。我发现,这本书不仅仅是一本关于商业战略的书,更是一本关于如何以长远眼光看待人生、并为之不懈奋斗的智慧指南。

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这本《战略思考》给我带来的震撼是持续的。作者的文字充满了力量,他能够以一种非常人性化的方式,揭示出战略背后的深刻逻辑。我特别着迷于作者对“适应性”的讨论。他并没有推崇一成不变的模式,而是强调在不断变化的环境中,如何保持战略的灵活性和韧性。他用大量的例子说明,那些能够快速适应市场变化、及时调整战略方向的组织,往往能够获得长久的成功。这让我对“战略”有了更深的理解,它不再是僵化的计划,而是一种动态的、生命力旺盛的思维方式。作者在探讨“联盟与合作”时,也展现出了非凡的智慧。他认为,在很多情况下,通过与外部力量的合作,能够实现资源共享、风险共担、并创造出远超个体能力范围的价值。这种开放和包容的战略思维,让我耳目一新。我发现,在现实生活中,我们往往倾向于孤军奋战,而这本书则鼓励我们去寻求合作伙伴,共同开创未来。这本书的内容,让我对“战略”的定义进行了重塑,它不再只是关于竞争,更是关于如何通过智慧和合作,在复杂的环境中生存和发展。

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我必须说,这本书的洞察力是我从未想过的。作者的笔触非常老练,他能够将看似零散的知识点,巧妙地编织成一张巨大的知识网络。我尤其欣赏作者在讨论“执行力”时所强调的“战略与执行的统一”。他指出,再完美的战略,如果缺乏有效的执行,也只是纸上谈兵。这本书并非仅仅教你如何“想”,更教你如何“做”。作者关于“激励机制”和“组织协同”的论述,为我理解如何将战略愿景转化为团队行动提供了清晰的指引。我发现,许多组织在战略层面做得不错,但在执行层面却步履维艰,究其原因,往往在于未能有效地调动团队的积极性,或者未能建立起顺畅的沟通和协作机制。作者在这方面的分析,非常具有实践指导意义。我甚至觉得,这本书的内容可以作为许多管理者和创业者的“战略启蒙读物”。它让我明白了,战略的成功,不仅仅在于顶层的设计,更在于底层的驱动和执行。这种系统性的思考,让我对“战略”二字的理解,从一个狭隘的商业概念,提升到了一个更广阔的、与组织生存和发展息息相关的层面。

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我必须承认,这本书的内容给我带来了前所未有的震撼。作者的写作风格非常独特,他能够将一些看似零散的思考,汇聚成一个系统而完整的战略框架。我尤其着迷于作者对“应对不确定性”的探讨。他并没有宣扬“预测未来”的迷信,而是教导我们如何构建一个“弹性”的战略,使其能够应对各种未知的挑战和机遇。他强调,关键在于建立强大的信息反馈机制,并随时准备根据新的信息来调整战略方向。这让我意识到,在快速变化的时代,僵化的战略只会加速衰亡,而能够灵活应变的战略,才能获得生存和发展的机会。作者在分析“人才战略”时,也展现出了非凡的远见。他认为,人才是战略实现的核心驱动力,而如何吸引、培养、并留住优秀的人才,是制定有效战略不可或缺的一环。他提供的许多关于人才激励和团队建设的建议,都极具实践价值。我甚至觉得,这本书的内容,可以作为许多组织在人才管理和战略规划方面的重要参考。它让我学会了如何将战略与人力资源紧密结合,从而实现组织效能的最大化。

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这本书我早就听说过,但一直没有机会深入了解。今天终于有机会翻开它,发现里面蕴含的智慧远超我的想象。作者以一种极其细腻和深刻的视角,剖析了“战略”二字背后所蕴含的种种奥秘。我特别喜欢作者对于“预见性”的阐述,他并非简单地告诉你“看到未来”,而是教会你如何通过对当下趋势、力量对比、潜在风险以及各种不确定性因素的综合分析,来构建一个更具前瞻性的思考框架。这本书不仅仅是纸上的文字,更像是一位经验丰富的人生导师,在你迷茫时点拨,在你犹豫时坚定。读完之后,我感觉自己看待问题的角度发生了潜移默化的改变,不再仅仅关注眼前,而是开始思考更长远的影响和可能的走向。特别是关于“资源配置”的部分,作者的论述非常到位,他强调的不是简单地拥有多少资源,而是如何最优化地利用现有资源,将它们投入到最能产生战略性回报的领域。这对于任何一个想要在竞争激烈的环境中脱颖而出的人来说,都具有极高的指导意义。我甚至觉得,这本书的内容可以延伸到生活的方方面面,无论是在个人职业发展上,还是在家庭规划中,亦或是在人际交往中,都能找到与之契合的智慧。它让我明白,真正的战略不是一成不变的教条,而是一种动态的、灵活的、不断调整和优化的过程。这本书带来的冲击是巨大的,让我对“思考”这件事本身有了更深的敬畏。

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我可以说,这本书完全改变了我对“战略”的固有认知。作者的文字犹如一股清流,将一些复杂而抽象的概念,以一种极其清晰且引人入胜的方式呈现出来。我印象最深刻的是作者关于“核心竞争力”的论述。他不仅仅告诉你“什么是核心竞争力”,更教你如何“识别、培养和维护”你的核心竞争力。他强调,真正的核心竞争力,应该是难以被模仿的,并且能够持续为企业带来竞争优势的。这让我开始审视自己的工作,思考我自身的核心竞争力是什么,以及我该如何去强化它。作者在分析“市场细分”时,也展现出了极高的洞察力。他认为,并非所有的市场都值得去争夺,而是要学会找到那些最适合你的目标市场,并将有限的资源集中投入到这些市场中,以期获得最大的回报。这种聚焦的战略思维,让我对“效率”有了更深刻的理解。这本书的内容,不仅在商业领域具有高度的指导意义,在个人成长方面也同样适用。它让我学会了如何更清晰地规划自己的未来,并为实现目标而采取更有效的行动。

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这本书带给我的启发是巨大的,它让我对“战略”的理解,从一个简单的“计划”升华为一种深刻的“能力”。作者的写作风格非常具有感染力,他能够以一种非常人性化的方式,揭示出战略背后所蕴含的智慧和洞察。我特别赞赏作者对“执行路径”的细致阐述。他认为,一个再好的战略,如果没有清晰可行的执行路径,也只能是空中楼阁。他教导我们如何将宏大的战略目标,分解成一系列可操作的具体步骤,并确保每一个步骤都能朝着最终目标迈进。这让我意识到,战略的落地,关键在于细节的把控和过程的管理。作者在探讨“变革管理”时,也展现出了非凡的智慧。他认为,任何成功的战略,都可能伴随着组织内部的变革,而如何有效地管理这种变革,是确保战略成功的关键。他提供了许多关于如何克服阻力、争取支持、以及引导变革的宝贵建议。我甚至觉得,这本书的内容,对于任何想要在个人职业生涯中有所突破的人来说,都具有极高的参考价值。它让我学会了如何更有目的地去规划和执行,并最终实现自己的目标。

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