《劳动经济学》(2005年版)的编写以社会主义市场经济体制为背景，将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合，在分析框架和方法上，突出运作分析的同时，注意制度分析，以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为四部分。第一部分即第一章，主要概述劳动经济学的研究对象和方法，使读者对全书的轮廓有初步的了解。第二部分为第二章至第七章，主要内容是劳动力市场的微观分析。首先分别讨论劳动力供给与劳动力需求的基本理论，然后在此基础之上，分析劳动力市场均衡问题；人力资本理论的讨论是劳动力供给理论的深化，而不同的市场结构条件下的工资决定则是微观分析的结束。第三部分为第八章和第九章，属于劳动经济学的宏观分析，主要讨论就业、失业与宏观经济变动的关系。最后一部分为第十章和第十一章，为劳动经济的制度分析和政府对劳动力市场的宏观干预。作为全国自学考试劳动和社会保障专业的必修课程的指定教材，为方便自学，在每章之前都编写了导读，指出读者应了解的主要内容、应掌握的基本理论与知识点；在每章结束后还编写了小结，对本章内容进行了简明扼要的概括，并列入了一定数量的思考题以供参考。
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