《团队建设与管理》一书是一本有特色的管理教材,该教材具有以下特点:一是体系比较完整,内容比较全面。该教材全面论述了团队建设与管理的内容,提出了我国的团队建设与管理体系的建设构想,是对该类教材的填补和提高。二是内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,摒弃了许多教材枯燥乏味的弊端,使读者能够感受到该书的实用性,并能使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获,有所飞跃。三是表现形式生动活泼。在保持教材内容全面和严谨的前提下,该教材大量使用案例,并采取穿插资料连载、资料库、心理测试、管理寓言等形式,反映了编写者对“体验式”教学的教育思想的关注。各章还安排了相关的团队训练游戏活动,有利于促进学生参与学习,以强化教学效果,加深学生对课程内容的理解。 总体来看,该书较好地同时驾驭了团队“建设”与“管理”这两大主题,是一本比较成功的著作。
中规中矩的一本管理学教材,最大的功用大概是系统性的阐述了团队相关的所有理论性的知识,包括团队概念、类型、沟通、冲突、绩效、领导等方面。 这本书对我最大的启发,其实是让我深刻认识到,团队和群体其实是不同的概念: 团队本身更强调成员之间的积极的协同机制,而群体...
评分中规中矩的一本管理学教材,最大的功用大概是系统性的阐述了团队相关的所有理论性的知识,包括团队概念、类型、沟通、冲突、绩效、领导等方面。 这本书对我最大的启发,其实是让我深刻认识到,团队和群体其实是不同的概念: 团队本身更强调成员之间的积极的协同机制,而群体...
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一本索然无味的偏理论性书籍,观点正确陈旧保守
评分好像是为学期论文看的
评分@2008-07-30 01:01:46
评分一本索然无味的偏理论性书籍,观点正确陈旧保守
评分@2008-07-30 01:01:46
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