當中國企業傢高度認同人力資源是最重要、最寶貴的組織資源的時候,員工績效考核與管理也成為瞭企業界最為關注的問題。 本書對中國企業所麵臨的諸多績效考核難題和切實問題都提供瞭全麵係統的解決方案。全書係統地介紹瞭企業績效考核與管理的基本理論和常用的績效考核方法,並結閤具體的實例,提齣瞭具體的解決方法,有助於企業管理者明確思路,改善經營。全書語言通俗易懂,並注重形式的活潑性和內容的趣味性,使讀者易於理解,避免枯燥。
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