竹科人 在线电子书 图书标签: 臺灣 竹科 单位 《smile》P27
发表于2024-12-23
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楊欣龍,1976年生,射手座。從小就是個愛講話的小子,所以立志要從事可以常常講話的工作。曾經當過保險業務員,但荷包撐不住剛開始那段收入不穩定的時期;之後去當補習班老師,卻對於打招生電話感到很痛苦;最想不開的時候還去夜市擺攤推銷信用卡,於是體會到做業務不過是大騙與小騙的差別罷了。繞了一大圈,最後還是回到自己的初衷,目前在高職教書。不知不覺已屆而立之年,開始感覺自己的記性愈來愈差,如果再不把腦中的想法記錄下來,只怕將來都要忘光囉!
最先進的科學園區 最頂尖的科技菁英
曾聽過兩位朋友對話,一人說想進竹科工作,晉身科技新貴,但不知需要什麼條件?另一人半開玩笑問他有沒有四優兩強:「工作熱忱優、分析判斷優、人際協調優、團隊精神優、解決問題能力強、壓力忍受能力強。」前者結論是,他不想去了,因為太像超人的工作了。在臺灣,只要提起新竹,只要提到科學園區,「竹科人」就是表徵。
新竹市和新竹縣人口約八十萬,光是竹科人就有十一萬﹔在新竹有四家五星級的大型購物中心,和十多家三星級以上的飯店,這些產業與消費的榮景,都拜竹科人所賜。竹科人因為電子業的迅速發展,而以高收入、高消費,被封為「竹科新貴」。新貴是外表,裡子就如同上述的四優兩強,甚至更多工作苦樂在其中。本書所述之竹科新貴不以高貴消費為訴求重點,而是說明竹科之所以寶貴,是貴在它是台灣重要的經濟命脈之一,也是許多經濟新興工業國力圖模仿的對象,竹科最寶貴的資產就是在其中不眠不休奉獻心力的科技菁英,這些優秀的人才如何踏上竹科之路?他們如何渡過每天在竹科的日子?他們的工作內容又是什麼?大家都是上班族,竹科人得天獨厚的原因是什麼?他們的甘苦是什麼?這是第一本深入採訪竹科人生活的專書,受訪者從年資一兩年的新手工程師到屆齡退休的資深員工;以工作區分,從生產線主管、各類型工程師,到人力資源主管、風險管理部門職員、工研院員工,乃至於服役竹科的國防役役男……以各種不同的工作領域多角度呈現竹科人不同的面貌。本書以翔實的攝影與文字採訪,記錄了這一群生活在台灣矽谷創造台灣經濟奇蹟的人們,他們的工作、休閒嗜好與夢想。曾經參與創立竹科的沈君山先生特為本書做序,為大家細數新竹科學園區由草創到茁壯的歷程。
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