《升级才能生存》侧重强调建立既重团队智商又重执行的企业团队，其目的就是让组织升级。为什么中国许多企业大起大落，成败都在倏然之间?多变的时代，企业最剧烈的竞争是升级之争，不升级便是死亡！升级是一种时代的理念，是一种时代的哲学，也是这个时代最基本的生存方式。只有升级才能生存，只有更快地升级才能更好地生存！
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