經濟全球化瞭導緻瞭勞動力市場的國際化，從而使國際勞工標準問題的重要性日益凸現。中國加入WTO以後，一些國傢也開始將承認中國市場經濟地位與勞工標準問題掛鈎，緻使該問題越來越多地在中外經貿爭端中錶現齣來。顯然，中國政府已經意識到這一點，2006年度的中國國傢社會科學基金項目課題指南中指定瞭“經濟全球化條件下的勞工標準問題及對我國的影響和對策研究”的題目。
本書對國際勞工標準的實施進行瞭國際政治經濟學分析，其目的在於揭示國際勞工標準具有全球公共物品的特性，而這種全球公共物品的主要提供機製是談判。本書重點分析通過雙邊的和地區的自由貿易談判的方式來實施勞工標準的問題。
本書對於中國如何應付勞工標準問題、協調與解決中國與其他國傢在該問題上的分歧、對於解決中國如何全麵融入國際體係、爭取最大限度地和平發展，具有重要的理論意義和應用價值。
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