和谐管理 在线电子书 图书标签: 管理 鞠强 心理学
发表于2024-11-23
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阴阳可分,以至无穷,重阴致阳,重阳致阴,事急治标,事缓治本,总体标本兼治~
评分对于管理层的人来说,是一本值得反复精读的书
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鞠强,1967年生,管理心理学专家。北京理工大学学士、复旦大学硕士,曾任或者现任武汉大学经济与管理学院、上海交通大学安泰管理学院、北京理工大学经济管理学院、上海对外经贸大学、上海财经大学国际工商管理学院、河北医科大学附属第二人民医院等各大院校的特聘教授、兼职教授、客座教授、管理课程教授及硕士研究生导师等。曾任或现任复旦拓山管理软件科技有限公司董事长、上海本正企业管理咨询有限公司董事长、上海心梨信息科技有限公司董事长等。
开设课程领导心理学、营销管理心理学、催眠心理学、沟通心理学、创新心理学、房树人图画潜意识心理分析、人才测评心理学、肢体语言潜意识心理分析、文字潜意识心理分析、心理学视角的经济学、公共管理心理学、群体事件应对心理学、消费心理学视角的企业战略学、婚姻爱情心理学、亲子教育心理学、催眠网瘾戒除、催眠青少年学习态度调整、情绪管理心理学、烟瘾酒瘾赌瘾戒除心理学、减肥心理干预、心理问题转化为生理疾病分析、常见慢性病心理分析、癌症心理干预、健身健心身心柔术等三十余门课,教学内容贯穿个体身心健康管理、家庭管理、组织管理、社会管理,对学生的训练强调心理调整、健康调整、知识调整、能力调整四调合一。拥有读者、学生众多,其中包括7万名以上企业高管。在喜马拉雅、微信公众号、头条、映客等自媒体上拥有读者、听众、观众3亿人次以上。
本书的理论,是作者长期讲学和管理实践的总结。作者在中国本土管理哲学思想上实现了突破与创新,率先提出了二元相对平衡管理哲学思想,强调和谐共存,它既不是中庸之道也不是矛盾论,其实质是东方传统文化在管理理论与实践中的延续与发扬光大,是十分切合现实需要的中国式管理理论。它为我们的现实管理活动提供了一种全新的方法论与思维模式。全文共分十三章,并分别从决策、计划、组织、领导、协调、控制、组织文化等方面进行了深入的阐述,解决问题的思路清晰,匠心独具,体系完整,结构严谨,对我国广大企事业单位具有十分深远的指导意义,对于实际的企业管理工作者和大专院校管理类专业学生、社会工作者、学术研究者都有很强的参考价值。
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