支持你成功的12种人

支持你成功的12种人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:企业管理出版社
作者:鹤斐
出品人:
页数:409
译者:
出版时间:2006-7
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787801974518
丛书系列:
图书标签:
  • 人脉
  • 互赖圈
  • 社会
  • 消遣读物
  • 人际关系
  • 成功学
  • 人际关系
  • 自我提升
  • 影响力
  • 心理学
  • 职场
  • 个人成长
  • 习惯养成
  • 思维模式
  • 高效沟通
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具体描述

如何有效地经营你的人脉并从中获取各种人脉资源的支持呢?本书所要解决的正是这一问题。本书以人脉的概念、人脉的形成、人脉的使用、人脉的扩展为基本线索,着重阐述了3方面的内容。首先讲述了人脉对于成功的意义,其次阐明了应该着重构建的12种人脉资源,最后重点介绍了获得这12种人脉资源的方法和技巧。此外,书中也提供了一些人际关系方面的心理测验。相信读者能够从本书中获取许多有意义的人生体悟和知识。假如读者朋友能够心领神会、触类旁通、举一反三地运用到自己的生活和工作中,必然会体验到“开卷有益”的奥妙!

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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从文笔的韵律和对情感的捕捉来看,这本书有着一种非常独特且耐人寻味的笔触。它不像传统的商业书籍那样追求效率和速度,而是带着一种对人性的深刻理解和温和的关怀。我尤其欣赏作者在描述“榜样型”支持者时所采用的对比手法——他们不仅是成功的典范,更是失败后依然能站起来的见证者。这本书的核心价值在于,它将“成功”这个抽象概念具体化为一系列可以互动、可以培育的关系,让“支持”从一个模糊的概念变成了一张清晰的关系图谱。它不仅分析了“谁能支持你”,更重要的是,它也在潜移默化中激励我们自己去成为别人生命中的“支持者”。这种双向的、良性的循环构建,是全书最闪光的部分。它不是让你去攀附权力或地位,而是教你如何建立基于信任和相互尊重的支持网络。读完后,我感觉我的社交焦虑少了很多,取而代之的是一种对未来更有掌控感的踏实,因为我知道我的身后有一张由不同力量构成的安全网在支撑着我。

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这本书的结构设计得极其巧妙,它不是那种机械地罗列十二种人物,然后草草收场。相反,作者似乎非常注重叙事的节奏感和代入感。读到某一类支持者时,我脑海中立刻浮现出了大学时期的某位学长,他总是在我快要放弃时,用他那套看似冷酷却无比实际的分析帮我找到新的切入点。书中对“导师型”和“同路人型”的区分,细腻到让人拍案叫绝。导师是高屋建瓴的,而同路人是在同一战壕里并肩作战的战友,两者缺一不可。最打动我的是,书中非常强调“付出与回报的平衡点”,它警告我们不要将任何一种支持关系视为理所当然,更不要过度依赖某一种单一的力量。这种对关系的维护责任感的强调,让整本书的基调显得非常成熟和负责任。它不是教你如何找捷径,而是教你如何走得更稳、更远。阅读过程中,我甚至感到了一种久违的温暖,因为书中描绘的这些理想中的支持者,正是我们每个人内心深处渴望拥有的安全网和加速器。

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我通常对这类聚焦于人际关系的“指导性”书籍持保留态度,总觉得它们要么过于理想化,要么就是套路满满。然而,《支持你成功的12种人》的叙述方式非常接地气,它避免了高高在上的说教口吻。作者似乎更像是一个观察者,他冷静地解剖了现代社会中个体所面临的压力,并巧妙地将这些压力与我们可能错失或忽视的支持系统联系起来。比如,书中有一段谈论到“情感垃圾桶”的角色,这个角色不是为了解决问题,而仅仅是提供一个安全的倾诉空间。在如今这个信息爆炸、人与人之间关系日益表面化的时代,这种纯粹的倾听者是多么稀缺和宝贵!作者提醒我们,识别并珍视这些提供纯粹情感支持的人,对维持心理健康至关重要。语言上,它用词精准,没有太多华丽的辞藻,读起来十分顺畅,但其中蕴含的洞察力却十分深刻。它引导我关注那些在幕后默默付出的支持者,那些我们常常因为过于忙碌而忘记感谢的人,这种视角转换是极具启发性的。

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这本名为《支持你成功的12种人》的书,读完之后,我最大的感受是它提供了一种非常独特且实用的视角来看待我们的人际关系网络。它没有过多地谈论那些宏大的成功学理论,反而聚焦于我们日常生活中那些无形却至关重要的支持系统。书中对于“支持”这个概念的拆解非常到位,它清晰地划分出不同类型的人,比如那些在你迷茫时给你指明方向的“灯塔型”人物,以及在你跌倒时默默扶你起来的“基石型”伙伴。我特别欣赏作者在描述这些角色时所用的生动案例,它们大多取材于职场和生活中的真实情境,让我很容易就能联想到自己身边有着类似特质的朋友或同事。书中关于如何识别、如何维系这些关系的部分,更是提供了许多立即可操作的建议,而不是空泛的口号。例如,它提到维护关系的关键不在于索取,而在于双向的价值交换,这让我开始重新审视我与周围人的互动模式。我发现,很多时候我们过于关注“我能从他们身上得到什么”,却忽略了自己能给予什么。这本书的价值在于,它迫使你去构建一个更健康、更有韧性的支持圈,让你的成功之路不再孤单且充满不确定性,而是建立在坚实的人际基础之上。它更像是一本关系维护的手册,而非心灵鸡汤,这一点非常难得。

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老实说,当我翻开这本书时,我原本期待的是一本关于“如何高效社交”或者“如何利用人脉”的工具书,但《支持你成功的12种人》带给我的体验完全超出了预期。它的深度在于对“支持”本质的哲学探讨。作者并没有把成功简单地等同于财富或地位,而是将其定义为一种持续的、有意义的自我实现过程,而这需要一个多元化的支持结构来保障。书中对“挑战者”(那些敢于说真话的人)角色的深入剖析,尤其让我印象深刻。在很多人际交往中,我们倾向于寻找那些只会附和我们的人,因为听批评太痛苦了。然而,这本书尖锐地指出,没有一个健康的“反作用力”,个体很容易陷入自我满足的陷阱。它不仅仅是教你如何交朋友,更是在教你如何构建一个既能给予安慰,又能提供有效阻力的关系网。文字风格上,这本书的行文逻辑非常清晰,段落间的过渡自然流畅,仿佛一位经验丰富的导师在与你进行一对一的深度对话。它不是那种读完就忘的快餐读物,读完后我反复去思考书中的某些观点,并对照自己的经历进行反思,这种持久的思考价值是衡量一本好书的重要标准。

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