2006年最搶手的國際版權，中國全球首發。《誰動瞭我的奶酪》作者斯賓塞·約翰遜，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏聯閤推薦。
《誰動瞭我的奶酪》作者斯賓塞·約翰遜高度評價本書：無論你是在企業工作，或是在人生這個大舞颱上，從CEO到高中生，每一個人都能從這個故事中有所獲益。
“冰山在融化”是寓言故事，但對企業的運營卻很有啓迪。因為全球化競爭已使企業的腳下成為瞭隨時會融化和崩塌的冰山。要化解危機求生存，唯有持續不斷地找到新冰山，但其問又充滿瞭變數。對此，本書給我們提供瞭變中求勝的思路。
《冰山在融化》是一個簡單的寓言故事，但對生活在瞬息萬變的世界中的我們，它卻蘊涵瞭深刻的道理。
故事發生在南極洲的一個企鵝王國。一群美麗的帝企鵝世世代代生活在那裏。一天，一隻充滿好奇心的企鵝發現，一個潛在的嚴重問題正威脅著他們的傢園——可幾乎沒人理會他。
故事中的角色，弗雷德、愛麗思、路易斯、巴迪、教授和非也，就像我們身邊認識的人——甚至是我們自己。這個故事講述瞭麵對問題時的因循守舊與銳意革新、手足無措與冷靜分析，以及似乎無法逾越的障礙與剋服這些障礙的最佳策略。今天，書中的故事以各種形式發生在我們身邊——不過企鵝們在應對這些挑戰時可能比我們當中的很多人都做得更好。
這本淺顯易懂的書中蘊涵的道理將使你在工作和生活中受益。基於先前所撰寫的關於如何推動有益變革的開創性著作，約翰·科特在本書中為你提供瞭非常有價值的指導，不論你處於一個機構的頂層還是底層。而在這個日新月異的世界中，我們從這本書中學到的東西將變得更為重要。
">冰山在融化 英文版>>
具體描述
讀後感
与同类其他商业类畅销书一样，作者喜欢把读者当幼儿园小朋友看待，一个简单的道理或商业规律非要整成一个充满温情和浪漫气氛的童话故事，表面上好像谆谆善诱，实质在我看来不过是为了显示“你们都不懂，大叔我来讲个故事给你们扫扫盲！” 实质内容就3点： 1.管理层要有危机意识...
評分在组织的内部引导变革，是如此之难，因为单个人的习惯都不太容易改变，更何况还是一群人。没有改变的意志，坚强的执行力，有效的沟通，和谐的文化支持，改变就只是梦境。 《冰山在融化》讲述了一个美丽的寓言故事，告诉我们如何唤醒组织中的危机意识，如何面对团队成员的沉...
評分 評分我是一名普通的高中生，看第一遍时，只是将它当作一个寓言故事来看，看第二遍，是将它当作一本企业管理丛书与一本哲理书来看，一下子发现，原来这里面蕴含着许多的道理，是我们不仔细读不会体会到的。 我不是一名高级管理人员，可在看这本书时，我也收到了很多的益处，...
評分前几天，无意中看了《冰山在融化》这本书。 《冰山在融化》是一则寓言故事，讲的是在一个企鹅王国，如何发现替在的危机；如何让人们意识到这个危机；怎么解决，这一整个过程。这就好比我们现在的一个公司，一个团体，甚至可以说是一个国家。 而故事中的人物充满好奇...
用戶評價
LT
评分換一種方式生活；告彆五年的JNBY工作生涯。
评分要化解危機求生存，唯有持續不斷地找到新冰山
评分短小精悍的變革管理入門書，用形象的方式告訴管理層問題所在，通過不斷溝通和engagement讓大部分夥伴瞭解問題，對抗反對者，一步步解決問題，並且形成組織應對變化的習慣
评分可愛的小企鵝嚮你講述如何應對危機，其實生活在不斷的變化，應對危機就是適應和駕馭變化的過程。
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