休闲社交篇-职场英语加油站

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出版者:第1版 (2006年8月1日)
作者:张迪
出品人:
页数:354
译者:
出版时间:2006-8
价格:20.00
装帧:平装
isbn号码:9787118046878
丛书系列:
图书标签:
  • 英语学习
  • 职场英语
  • 商务沟通
  • 社交英语
  • 口语提升
  • 英语学习
  • 职场技能
  • 英语口语
  • 休闲学习
  • 实用英语
  • 英语交流
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具体描述

本书具有如下特点:1.把休闲社交内容根据家居生活、时尚服饰、旅行交通等几个方面进行分类,增强了本书内容的系统性和学习的针对性;2.精选了与休闲社交相关场合中使用的当今流行的口语句型,让你说英语更流利;3.为每一场合提供特定的交际语境,以使读者有身临其境的感觉;4.为每一话题,提供背景知识,以丰富读者对相关话题的理解。 使用此书,希望读者能熟记常用口语句型,注意使用场合,多说多背。这样在休闲社交中你就会脱口而出,准确、有效、地道地表达自己的意图。

好的,这是一份不包含《休闲社交篇-职场英语加油站》内容的图书简介,字数在1500字左右,旨在提供一个详尽且自然的介绍: --- 图书名称:《全球视野下的现代企业管理与创新实践》 书籍简介 在当今这个信息爆炸、技术迭代飞速的时代,全球化与数字化浪潮正以前所未有的速度重塑着商业格局。企业不再是孤立的实体,而是嵌入在一个复杂、动态的全球生态系统中。理解和驾驭这种复杂性,是现代企业领导者和管理者面临的核心挑战。 《全球视野下的现代企业管理与创新实践》正是为应对这一时代命题而精心撰写的一部深度指南。本书超越了传统的管理学理论框架,聚焦于如何在瞬息万变的国际市场中,构建具备韧性、创新驱动力和社会责任感的新型组织。 第一部分:全球化背景下的战略重塑 本部分深入剖析了当前世界经济的结构性变化,探讨了地缘政治、供应链重构以及跨文化商业环境对企业战略制定的深远影响。我们不再仅仅关注“在哪里生产”或“卖给谁”,而是要思考如何在多元化的监管体系和文化差异中,制定具有前瞻性和适应性的全球布局。 跨界竞争与护城河的构建: 书中详细分析了数字技术(如AI、物联网)如何颠覆传统行业的竞争逻辑。它提供了一套评估工具,帮助企业识别在数字化转型中可能被边缘化的风险点,并指导如何通过数据驱动的决策,构建难以模仿的“数据护城河”和生态系统壁垒。我们特别关注了“平台战略”的演进,从单一产品提供商向生态系统赋能者的转型路径。 风险管理与供应链韧性: 过去几年的全球事件揭示了过度优化的供应链的脆弱性。本书提出了“韧性优先”的供应链模型,强调地理分散化、多源采购和数字化实时监控的重要性。内容涵盖了如何利用区块链技术提升供应链透明度,以及在日益紧张的国际贸易环境中,如何进行合规性的风险对冲。 第二部分:组织变革与人才赋能 现代企业管理的核心在于人。在全球化和远程办公常态化的背景下,如何激发员工潜力、维护组织文化,并吸引和留住顶尖人才,成为了决定企业成败的关键因素。 敏捷组织的构建与文化重塑: 我们探讨了如何将敏捷(Agile)方法论从软件开发领域成功移植到市场营销、运营乃至高层决策流程中。本书强调,敏捷不仅仅是流程的改变,更是一种思维模式的根本转变——即接受不确定性,鼓励快速试错和迭代学习。同时,书中详细阐述了如何在分布式团队中维护和强化核心的企业价值观,避免“文化漂移”。 领导力的再定义: 面对VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)的世界,传统的权威式领导已不再适用。本书提出了“情境式仆人领导力”的模型,侧重于赋能(Empowerment)、同理心(Empathy)和清晰的愿景设定。此外,还专门辟章讨论了跨代际管理(Z世代与经验丰富的管理者之间的协作机制)的挑战与机遇。 人才发展与未来技能矩阵: 随着自动化程度的提高,对人类特有技能(如批判性思维、复杂问题解决能力和情感智能)的需求激增。本书提供了一套前瞻性的“技能矩阵”规划框架,指导企业识别未来五年所需的关键人才能力,并设计出高效的内部再培训和外部人才引入策略。 第三部分:创新驱动力与可持续发展 创新是企业永续发展的燃料。在资源约束日益收紧和ESG(环境、社会和治理)标准成为主流投资考量的今天,创新必须与可持续性紧密结合。 从渐进式到颠覆式创新: 本书区分了维持型创新(Incremental Innovation)和突破型创新(Disruptive Innovation)。它通过剖析多家行业领导者成功实现内部“二次创业”的案例,揭示了如何建立“双元组织”结构,即在维护现有业务盈利能力的同时,孵化可能颠覆自身业务的未来项目,避免“创新者的窘境”。 设计思维与用户中心化: 深入介绍了设计思维(Design Thinking)如何系统化地应用于解决开放性商业问题。重点在于如何通过深度同理心访谈和快速原型构建,将抽象的用户需求转化为可落地的商业解决方案。 企业社会责任(CSR)到创造共享价值(CSV): 本部分的核心观点是,可持续发展不应被视为成本中心,而是创新的新前沿。我们详细分析了如何将企业的核心竞争力与社会痛点相结合,通过商业模式创新同时创造经济价值和环境/社会价值,从而实现企业利益与社会福祉的统一,真正构建有生命力的商业模式。 结语 《全球视野下的现代企业管理与创新实践》不仅仅是一本理论汇编,更是一套实用的行动蓝图。它要求管理者跳出舒适区,以全球的眼光审视本土问题,以创新的思维应对传统的挑战。阅读本书,将帮助您构建一个更具适应性、更富远见卓识的管理体系,确保您的组织能够在复杂多变的全球舞台上,持续占据竞争优势。 ---

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