Structure in Fives 在线电子书 图书标签: F27企业管理 英文原版 管理 商业 essay 5002 1st
发表于2025-04-16
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亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)当今世界上最杰出的管理思想家。自20世纪70年代以来,先后创立了在管理界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式,他同时是美国战略管理协会的创始人及前主席,国际实践管理教育联盟的创始人及前主任。自1968年取得MIT管理学博士以来,他一直在加拿大麦吉尔大学任教,同时担任欧洲工商管理学院、伦敦商学院、卡内基-梅隆大学的访问教授。《管理工作的本质》是他最知名的著作,奠定了其极具影响力的管理大师地位。
International Economics captures the vitality of modern international trade and finance. A classic textbook by world-renowned authors, the Seventh Edition is comprehensively revised and updated in a new, full-color format. Each half of the book contains a core of theory chapters followed by chapters applying the theory to major policy questions of the past and present. A presentation and synthesis of the research on what it takes to design an effective organization. It shows managers how to choose the best organizational design for their business from five basic structures and helps readers avoid typical mistakes especially those pertaining to conflict among different divisions.
五种要素五种结构,就是本书的思想,但是行文衔接不连贯,没有一气呵成的感觉,虽然作者的核心观点是原创,但大部分材料是编纂的他人的成果,作为辅助。像一入门教材,便没必要拿轻纸印刷,以至不伦不类,也不像消遣阅读之书。此书可以在浓缩一下,内容再精练一下即可。本人花...
评分由于是这本书拿来当做教材而不得不读 而且好贵~~~1000+的价格 T.T 但是被称作the bible for organization 名不虚传呀
评分这是一本谈"有效设计组织结构"的书,如果看完后合上书本,脑子里还是一团浆糊的话,说明这本书的内容结构设计就有问题。好在,明茨伯格教授深谙此道,按照教材的写法,由浅入深,一步一步引导你掌握5种基本类型。看完以后,我在本子上画了一张归纳表,结果和第10章末的表格相差...
评分这是一本谈"有效设计组织结构"的书,如果看完后合上书本,脑子里还是一团浆糊的话,说明这本书的内容结构设计就有问题。好在,明茨伯格教授深谙此道,按照教材的写法,由浅入深,一步一步引导你掌握5种基本类型。看完以后,我在本子上画了一张归纳表,结果和第10章末的表格相差...
评分作者:【加】亨利.明茨伯格著 出版社:中国人民大学出版社,2012 非常欣赏篇首寄语“我们经常把所有的组织都当成是一样的,好像适用于联想公司的做法也必然适用于政府文化部一样(战略规划、员工的360度评估、全面质量管理等)。这种对各类组织的‘一视同仁’,就相当于生物学...
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