玫琳凱談人的管理 在線電子書 圖書標籤: 管理 玫琳凱 經營管理 管理學 玫琳凱談人的管理 成功女性 口纔 閱讀
發表於2024-11-07
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翻譯的並不是很好
評分管理以人為本
評分悶
評分1.你願意彆人怎樣待你,你也要怎樣待彆人。 2.讓我感覺自己重要。 3.贊美使人成功。 4.言行一緻。 5.“三明治”策略---夾在兩大贊美中的小批評。 6.神在其中---熱忱。 7.信念第一,傢庭第二,事業第三。
評分剛剛讀罷本書,感觸良多,同時在書中也學習到瞭很多管理技巧以及我的部分管理方式得到瞭一定的印證。 “你們願意彆人怎樣待你們,你們就怎麼樣去待彆人”為書中的黃金法則。 同時各個篇幅中:管理者應該以身作則,三明治策略,中層職位的人員來自於本公司內部的選拔。熱忱可以做大事情,傾聽的藝術,贊美的精神。等篇幅讀後收益良多。同時:信仰第一,傢庭第二,事業第三的原則以及中間的互補也很有見解。玫琳凱從獨資創業到擁有如此大的公司,其管理方法頗為獨到。建議管理者一讀,也感謝MBA的同學們推薦。嗬嗬
玫琳凱·艾施(Mary Kay Ash),美國玫琳凱化妝品公司創辦人,是美國企業界最成功的人士之一。
她的玫琳凱化妝品公司三度被評為“全美100傢最值得工作的公司”,同時也被列為最適宜婦女工作的10傢企業之一。
在本書中,玫琳凱毫不吝惜地將她一生的管理智慧和經驗與你分享,讓讀者深切體會她所倡導的以人為本的管理哲學。這種管理哲學以“滿足彆人需求”和“公平待人”為齣發點,注重每一個人的價值,強調堅持原則和以身作則,鼓勵積極參與和冒險嘗試。
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