玫琳凱談人的管理 在線電子書 圖書標籤: 管理  玫琳凱  經營管理  管理學  玫琳凱談人的管理  成功女性  口纔  閱讀   

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剛剛讀罷本書，感觸良多，同時在書中也學習到瞭很多管理技巧以及我的部分管理方式得到瞭一定的印證。 “你們願意彆人怎樣待你們，你們就怎麼樣去待彆人”為書中的黃金法則。 同時各個篇幅中：管理者應該以身作則，三明治策略，中層職位的人員來自於本公司內部的選拔。熱忱可以做大事情，傾聽的藝術，贊美的精神。等篇幅讀後收益良多。同時：信仰第一，傢庭第二，事業第三的原則以及中間的互補也很有見解。玫琳凱從獨資創業到擁有如此大的公司，其管理方法頗為獨到。建議管理者一讀，也感謝MBA的同學們推薦。嗬嗬

剛剛讀罷本書，感觸良多，同時在書中也學習到瞭很多管理技巧以及我的部分管理方式得到瞭一定的印證。 “你們願意彆人怎樣待你們，你們就怎麼樣去待彆人”為書中的黃金法則。 同時各個篇幅中：管理者應該以身作則，三明治策略，中層職位的人員來自於本公司內部的選拔。熱忱可以做大事情，傾聽的藝術，贊美的精神。等篇幅讀後收益良多。同時：信仰第一，傢庭第二，事業第三的原則以及中間的互補也很有見解。玫琳凱從獨資創業到擁有如此大的公司，其管理方法頗為獨到。建議管理者一讀，也感謝MBA的同學們推薦。嗬嗬

值得看看，朋友在我迷茫時送我看的，意義特彆。

管理以人為本

1.你願意彆人怎樣待你，你也要怎樣待彆人。 2.讓我感覺自己重要。 3.贊美使人成功。 4.言行一緻。 5.“三明治”策略---夾在兩大贊美中的小批評。 6.神在其中---熱忱。 7.信念第一，傢庭第二，事業第三。