成为一名有效的团队管理者需要掌握多种不同的技能，但是个人管理技能却是激发出团队成员最佳绩效的核心技能。本书讲的是团队领导者该如何为整个学校的改进而做出贡献，旨在为学校中各级的领导和管理者提供参考谋略。书中重点介绍了我们每个人都需要具备的关键性个人管理技能——如果我们要高效地为同事提供支持和帮助的话。
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