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中國職業經理人市場的理論與實證研究

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徐林 作者
浙江大學齣版社
譯者
2006-1 出版日期
212 頁數
19.00元 價格
簡裝本
叢書系列
9787894903051 圖書編碼

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發表於2024-10-06

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中國職業經理人市場的理論與實證研究 在線電子書 圖書描述

建立在理論演繹與實證分析的基礎上,本書提齣瞭在我國發展職業經理市場的模式應該是:內部經理市場與外部經理市場協同發展的模式,並給齣瞭相關的政策建議。筆者認為在甸外部市場由於內在缺陷而效率低下時,通過發展內部經理市場而提高整個經理市場的效率意義更加重大。內部經理市場的製度供給主要體現在企業內部治理模式和激勵方式上,實證分析顯示:股權分配、經營控製權分配以及內部晉升製度和利益分配製度都對內部經理市場效率的提高有著重要作用。市場參與主體之間的這些內生性規則建構改變瞭參與者的行為選擇,進而改變瞭各參與方對其他方的行為預期和參與者的行動集閤,使參與主體的博弈均衡發生移動,從而降低瞭外部經理市場的動作成本,提高瞭整個職業經理市場的效率。政府作為第三方的製度供給同樣不能忽視,政府可以通過引導與規範教育與培訓機構、完善法製和培育信息中介機構等方式有效地促進職業經理市場效率的提高。

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