您想企业战略切实有效地实施吗？您想提高企业和员工执行的工作效率吗？您想员工拥有改善绩效、提升自我的工具吗？——科学考核体系是您成功的关键！
多发奖金为什么还挨骂？应收款为什么不降反升？为什么大家都在忙，绩效却没改善？如何推动企业持续前进？能人为什么不再能？为什么绩效考核流于形式？本书用14个观点简述中国特色的科学考核体系！告诉您明确考核的前置条件，如何设计考核体系，如何做好考核实施，如何做好考核的持续完善……
本书着眼于中国企业从不规范到规范过程中常见的问题，阐述了考核体系建设的重要性，然后从理论上系统地介绍了进行考核体系建设必须掌握的知识，从实践出发全面地讲解了考核体系的建设过程，并通过对一个企业考核体系建设过程的真实描述展示了企业考核体系建设的全过程，最后通过对企业中各方面人员对考核体系可能提出的种种疑惑的解答，为企业建设和完善考核体系提供帮助。
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