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发表于2024-11-08
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硕士,注册会计师,浙江大学管理学院教授,浙江大学营销管理研究所副所长,浙江大学管理学院MBA管理学和营销管理课程的主讲教师。主持并参与了中大控股集团、南都房产集团、华海药业、维科集团、盾安集团、展诚建设集团等三十多家企业管理咨询项目,担任三家公司的独立董事和维科集团等多家企业的管理顾问,具有丰富的管理咨询经验。主持并参与了国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家软科学课题、省市及企业三十多项课题的研究,公开发表论文五十多篇,公开出版专著、教材5部。
邢以群,男,1964年生,管理学博士,浙江大学管理学院教授,浙江大学组织与战略研究所副所长,浙江众成企业管理咨询有限公司首席咨询顾问和浙江多家企业的常年管理顾问,浙江大学研究生管理学课程和MBA管理咨询方向课主讲教师。自1997年以来,为七十多家企业提供了发展战略研究、企业文化建设、职权体系设计、绩效考核体系建立、报酬体系设计、业务流程规范等方面的专题咨询和实施辅导,通过理论研究和咨询实践,提出了“科学管理平台”理论,并先后出版了《管理学》《高技术企业经营管理论》《管理创新论》等著作和《如何进行有效的管理》《如何打造百年企业》等多媒体课程包。对民营企业“二次创业”有独到研究,在浙江民营企业以及咨询界声誉卓著,曾被评为最受浙江省企业界欢迎的十大培训师之一。
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本书从中国企业从不规范到规范的过程中常见的问题出发,阐述企业文化建设的重要性,然后从理论上系统介绍了进行企业文化建设必须掌握的知识,从实践出发系统讲解了企业文化建设的过程,并通过一个真实的案例展示了企业文化建设实践全过程,最后对企业文化的相关问题进行了解答,可为读者进一步深入了解企业文化建设提供帮助。
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