制度变迁中企业家成长模式研究

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出版者:南京大学出版社
作者:丁栋虹
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页数:0
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价格:18
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isbn号码:9787305033940
丛书系列:
图书标签:
  • 制度变迁
  • 企业家成长
  • 企业发展
  • 转型期经济
  • 中国经济
  • 组织行为
  • 管理学
  • 经济学
  • 制度经济学
  • 创新创业
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具体描述

制度变迁中的企业家成长模式研究:历史、理论与实证分析 摘要 本书聚焦于制度变迁这一宏大背景下,企业家群体的成长轨迹、演化路径及其对经济社会发展的复杂影响。研究摒弃了将企业家视为纯粹市场行为主体的传统视角,深入探讨了特定制度环境如何塑造企业家的能力结构、风险偏好与创新导向。通过对不同历史时期和转型经济体的案例剖析与比较研究,本书构建了一个多维度的企业家成长模型,用以解释在制度不确定性高企或结构性重塑阶段,何种类型的企业家能够脱颖而出并有效推动资源配置优化与技术进步。内容涵盖了制度变迁的内在机制、企业家精神的制度嵌入性、精英代际传承与外部环境的互动关系,旨在为理解新兴市场国家或制度转型经济体中的创业生态提供深刻洞见。 --- 第一章:引言:制度变迁与企业家精神的交汇点 1.1 研究背景与问题提出 制度,作为社会运行的“隐性契约”与正式规则的集合,深刻地决定了经济活动的成本、收益与风险结构。当制度处于转型期——无论是从计划经济向市场经济的过渡,还是在特定政策的强力干预下发生的局部重构——原有的资源获取路径和竞争规则被打破,新的机会与挑战随之涌现。在此背景下,企业家的角色不再仅仅是发现和利用既有市场失灵,更成为塑造和适应新制度环境的关键行动者。 本书的核心问题在于:在制度剧烈变动的时期,什么样的企业家能够成功成长?他们的成长模式(包括技能获取、资本积累、关系构建和战略选择)与稳定制度环境下的企业家有何本质区别?更进一步,这些成长模式如何反作用于制度的进一步变迁? 1.2 理论脉络梳理 本书的理论基础建立在对熊彼特(Schumpeter)的创新理论、科斯(Coase)与诺斯(North)的制度经济学理论的深化理解之上。我们特别关注“制度约束”如何作为一种“稀缺资源”,对企业家的创新能力产生“激活”或“抑制”的双重效应。同时,借鉴社会资本理论,分析在制度供给不足或模糊的背景下,企业家如何依赖非正式网络和关系资本来弥补制度缺失,并将其转化为自身成长的动力。 1.3 研究的范围与意义 本研究聚焦于宏观制度变迁下的微观主体行为,具有重要的理论和实践意义。理论上,它试图弥合宏观制度分析与微观组织行为研究之间的鸿沟。实践上,研究成果将为政策制定者理解如何培育适应复杂环境的、具有可持续创新能力的企业家群体提供借鉴。 第二章:制度变迁的类型学与企业家环境的界定 2.1 制度变迁的维度与速度 制度变迁并非单一线性过程,本书将其划分为渐进式演化、突发性冲击和系统性重构三种类型。每种类型对企业家的风险认知和资源配置能力提出了不同的要求。例如,在突发性冲击下,具有快速学习和“机会主义”捕捉能力的企业家更具优势;而在系统性重构中,能够影响或参与制定新规则的“制度企业家”则更具影响力。 2.2 制度约束与制度机会 制度的“约束性”体现在对既有资源配置模式的固化上,而制度变迁则创造了“制度机会”。本章详细分析了如何识别和量化这些制度机会。对于企业家而言,制度机会的表现形式包括产权界定模糊地带的套利空间、新兴行业准入门槛的尚未建立,以及地方政府为吸引投资而提供的政策红利。 2.3 制度环境对企业家核心能力的影响 制度环境直接塑造了企业家所需的关键能力。在重商主义色彩浓厚的制度下,“关系构建能力”的重要性可能高于“技术研发能力”;而在强调公平竞争的制度下,企业家则需要更强的“契约执行与治理能力”。 第三章:制度变迁中企业家成长的“混合”模型 3.1 早期资源积累:从“灰色地带”到“制度红利” 考察了第一代转型期企业家的原始积累过程。这一阶段的成长模式往往是“混合性”的,即结合了对旧有体制的深刻理解(利用信息不对称和资源配给的残余权力)和对新兴市场规则的快速适应。本章通过案例分析,探讨了其资本来源的合法性争议及其对未来治理模式的影响。 3.2 战略演化:从“寻租”到“创新驱动”的路径依赖 企业家的战略选择深受其初期成长环境的影响。本书提出了一个“战略惯性”的概念:早期依赖制度红利的成功模式,可能在制度稳定和市场成熟后,转变为阻碍企业向更高质量创新阶段迈进的路径依赖。本章重点分析了成功企业如何实现从“制度红利获取者”到“技术价值创造者”的艰难转型。 3.3 人才与团队的“制度适应性”重构 制度变迁要求企业重构其组织结构和人才队伍。本章探讨了企业家如何平衡“老关系人”(熟悉旧制度的执行者)和“新专业人才”(理解新规则的构建者)之间的矛盾,以及如何建立一套能够适应外部不确定性的柔性组织架构。 第四章:特定制度转型情境下的比较案例研究 4.1 计划经济向市场经济转型中的企业家群体 选取了若干具有代表性的转型经济体,对比分析了国有企业高管“下海”、个体户创业与新兴民营企业家的成长路径差异。重点比较了其在融资渠道、政府关系维护和风险应对策略上的不同表现。 4.2 制度松绑与监管缺失环境下的“机会型”创业 分析了在监管真空或制度供给滞后的特定行业中,涌现出的新业态企业家。他们的成功往往依赖于对现有法律条文的边缘化利用,以及对新商业模式的快速验证。本部分关注这类企业家的可持续性和其对未来监管框架的潜在影响。 4.3 制度强化与反腐背景下的企业家“自保式”成长 在制度趋于成熟但伴随强力监管和反腐浪潮的时期,企业家的成长模式转向“合规性”和“透明度”。本章研究了企业家如何通过重塑公司治理结构、强化内部控制来确保持续经营,并将合规性作为新的竞争优势。 第五章:制度变迁中的企业家与制度的互动机制 5.1 企业家的“制度构建”角色 企业家不仅仅是制度的被动接受者,也是制度的积极塑造者。本章探讨了大型企业家群体或行业领军人物如何通过行业协会、游说团体,甚至直接参与政策起草,来影响制度的最终形态。这种“制度构建”活动是其成长的高级阶段体现。 5.2 制度不确定性与企业家社会责任 在制度不确定时期,企业家的行为往往更具短期导向。本章考察了企业家如何在其成长过程中内化或抵制社会责任的要求,以及这种内化程度如何反过来影响其长期生存与制度的成熟。 第六章:结论与政策启示 6.1 主要研究发现总结 本书揭示了制度变迁背景下,企业家的成长并非单一的线性过程,而是受特定制度结构、历史机遇与企业家个人特质相互作用的结果。其成长模式具有明显的阶段性和环境依赖性,核心在于对制度模糊性的有效管理与利用。 6.2 政策建议 为促进健康的企业家生态,政策制定者应着力于:1) 提高制度供给的稳定性和可预期性,减少企业家的“寻租”动机;2) 设计差异化的支持政策,以促进依赖制度红利的企业向创新驱动型企业转型;3) 鼓励建立透明、公平的竞争环境,使企业家才能而非政治资源成为核心驱动力。 6.3 研究局限与未来展望 本书侧重于宏观制度背景下的定性分析与案例对比,未来研究可进一步深化量化模型,利用大数据分析来追踪特定制度冲击下企业家投资决策的动态变化。 --- 参考文献(示例性列举,不详述具体内容) 诺斯 (Douglass C. North) 经典著作 熊彼特 (Joseph A. Schumpeter) 创新与企业家精神相关论述 特定转型经济体的制度经济学研究文献 社会资本与网络理论在组织研究中的应用 政治经济学中关于寻租行为与公共政策互动的研究 关键词: 制度变迁;企业家成长模式;制度经济学;转型经济;制度机会;战略演化。

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《制度变迁中企业家成长模式研究》这个书名,仿佛一扇门,在我面前缓缓推开,引我进入一个充满历史印记和时代脉搏的领域。我一直深信,任何一个时代的经济繁荣,都离不开那些敢于挑战现状、引领变革的企业家。而他们的成长,并非是孤立的个人英雄主义,而是深深地根植于社会制度的土壤之中。 我特别关注书中对“制度变迁”的解读。在中国这样一个经历了深刻变革的国度,制度的演进充满了复杂性与戏剧性。它可能关乎法律法规的松绑,可能涉及市场机制的建立,也可能体现为社会观念的转型。我非常好奇,作者是如何将这些宏观的制度变动,与企业家个体所面临的具体环境和机遇巧妙地联系起来的。是否会像抽丝剥茧般,为我们呈现出不同时期制度特点对企业家成长的具体影响? 对于“企业家成长模式”的探讨,我期待书中能够展现出其丰富性和多样性。我设想,这其中或许包含着那些从零开始、白手起家的草根创业者,也可能涵盖着那些凭借技术创新、颠覆行业的科技先锋,甚至可能涉及到那些善于整合资源、驾驭资本的商业巨擘。更重要的是,我希望书中能够深入分析,这些不同的成长模式,是如何在特定的制度变迁时期,找到最适合自己的生存和发展之道。 我期待书中能够包含一些引人入胜的案例研究,通过对具体企业家的成长历程的剖析,来验证和深化其理论观点。比如,在某个关键的政策调整期,某位企业家是如何敏锐地捕捉到机遇,并最终带领企业实现跨越式发展的?又或者,在制度环境发生剧烈变化时,他们又是如何调整策略,化解危机,并继续前行的?这些鲜活的叙事,无疑会让本书更具可读性和启发性。 总而言之,这本书的选题非常有价值,它试图揭示制度环境与企业家个体成长之间的内在联系,这对于我们理解中国经济发展模式,培养和激励新一代企业家,都具有重要的理论和实践意义。我非常期待能够通过阅读这本书,获得更深刻的洞见,从而更好地理解这个时代赋予企业家的责任与机遇。

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这本书的封面设计很朴实,但却透露出一种沉甸甸的学术气息,吸引着我想要一探究竟。读《制度变迁中企业家成长模式研究》这个书名,我的脑海中立刻浮现出一幅幅画面:改革开放初期,一群怀揣梦想的开拓者,在陌生的市场规则中摸索前行;九十年代,民营经济蓬勃发展,无数草根企业家抓住了时代的机遇;新世纪以来,互联网浪潮席卷,新一批科技型企业家异军突起……这些企业家,他们的成功并非偶然,而是与中国波澜壮阔的制度变迁史紧密相连。 我尤其对书中关于“制度变迁”的阐释很感兴趣。它究竟包含了哪些具体内容?是经济体制改革的深化?是法律法规的不断完善?是市场准入的放宽?还是政府职能的转变?不同的制度变迁,对于企业家的成长可能会产生截然不同的影响。我非常期待作者能够将这些宏观的制度性变化,与企业家个体所面临的具体环境和挑战联系起来,让我们看到制度“土壤”是如何孕育出不同类型的企业家“种子”的。 此外,对于“企业家成长模式”的研究,我希望作者能够提供一些具有深度和广度的视角。究竟是什么样的因素,在制度变迁的大背景下,塑造了不同企业家的独特成长路径?是早期教育经历?是家庭背景的影响?是早期创业的经验教训?还是后天的学习和积累?我希望这本书能够不仅仅停留在描述现象,而是能够深入挖掘其背后的逻辑和机制,甚至能够勾勒出几种典型的企业家成长“原型”。 我个人对那些在转型期抓住机遇、克服困难的“硬核”企业家尤为钦佩,希望这本书能通过案例分析,深入剖析他们的成长历程。他们是如何在信息不对称、规则不确定、竞争激烈的环境下,做出决策并最终取得成功的?他们又是如何在制度环境发生变化时,及时调整自己的策略和方向?这些鲜活的案例,一定能够给我们带来极大的启示。 总而言之,这本书从“制度变迁”这一宏观视角切入,去探究“企业家成长模式”这一微观议题,这种研究思路本身就极具吸引力。我期待它能提供一个系统性的分析框架,帮助我们更深刻地理解中国经济发展进程中,企业家所扮演的关键角色,以及制度环境对企业家成长的决定性作用。这本书,在我看来,不仅仅是一本学术著作,更是一份关于时代浪潮与个体奋斗的生动注脚。

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当我看到《制度变迁中企业家成长模式研究》这本书的标题时,内心涌起一股强烈的探索欲。我一直认为,伟大的企业往往诞生于伟大的时代,而企业家则是这个时代最闪耀的明星。然而,星光璀璨的背后,是什么样的土壤孕育了他们?是沃土,是贫瘠,还是风沙?这本书似乎正试图揭示这其中的奥秘。 我非常好奇书中是如何界定“制度变迁”的。在中国这样一个人地辽阔、历史悠久的国度,制度的演变可谓是丰富多彩,充满了复杂性和动态性。它可能体现在政策的调整,可能体现在法律的颁布,也可能体现在社会观念的转变。我期待作者能够清晰地梳理出不同时期的制度特征,并将之与企业家成长的“关键节点”相连接,让我们看到制度的“推力”或“阻力”是如何影响企业家前行的。 而“企业家成长模式”,在我看来,绝不是单一的线性发展。它可能包含初创期的摸索,扩张期的挑战,成熟期的创新,甚至是转型期的再造。我期待书中能够描绘出多种多样的成长轨迹,或许有“白手起家”的传奇,或许有“技术驱动”的突破,或许有“资本运作”的腾飞。更重要的是,这些模式是如何在特定的制度环境下,呈现出不同的面貌和发展路径。 我特别期待书中能够穿插一些极具代表性的案例研究。比如,某个特定时期,某项关键制度的改革,是如何催生了一批新兴企业的?又或者,某位企业家是如何在制度的缝隙中找到了生存和发展的空间?或者,在制度环境发生不利变化时,他们又是如何应对并寻求转机的?鲜活的案例,能够让理论不再枯燥,让我们的理解更加具象和深刻。 这本书能否为我们提供一些关于“如何成为一名成功的企业家”的洞见?当然,成功的定义是多元的,但我相信,在制度变迁的大背景下,理解并把握制度的脉搏,顺应时代的潮流,灵活调整自身战略,这一定是企业家成功的关键要素之一。我期待这本书不仅能帮助我理解“过去”,更能为我们“现在”和“未来”的企业家成长提供一些有益的启示和参考。

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这本《制度变迁中企业家成长模式研究》听书名就觉得非常有分量,而且也触及到了我一直以来都非常感兴趣的一个领域。我一直觉得,一个国家的经济发展,特别是那些充满活力的创新型企业的崛起,背后一定有着深刻的制度土壤的滋养。而企业家,作为这些创新的核心驱动力,他们的成长轨迹和成功的关键因素,又与这种制度环境有着怎样的互动,这是非常值得深入探讨的。 这本书的选题就让我眼前一亮。制度变迁,这是一个宏大而复杂的概念,它涉及到政策的调整、法律的完善、市场规则的建立等等一系列的深层变化。而企业家成长,这又是一个微观但却极其关键的层面。将这两个看似不同维度的概念结合起来,去研究它们的内在联系,本身就具有很高的理论价值和现实意义。我很好奇,作者是如何将这种宏观的制度背景与微观的企业家个体成长经历进行串联的。 我特别关注的是,书中是否会通过一些具体的案例来支撑其理论。理论的魅力固然重要,但脱离了生动的实践,再好的理论也可能显得空洞。如果书中能够选取不同时期、不同行业、不同规模的企业家,深入剖析他们在特定的制度环境下,是如何抓住机遇、克服挑战、最终实现自我价值并推动企业发展的,那将是非常有启发性的。我期待能够从中看到不同类型企业家的“成长基因”,以及这些基因是如何在特定制度的“土壤”中生根发芽、茁壮成长的。 另外,我也很想知道,作者对于“成长模式”的界定和划分是怎样的。是根据企业家的创业起点?发展阶段?还是他们所处的行业特点?亦或是他们的领导风格?任何一种划分,都应该有其内在的逻辑和严谨性。如果书中能够清晰地梳理出几种典型的企业家成长模式,并分析它们各自的优势与劣势,以及在不同制度变迁时期下的适应性,那将为我们理解和培养新一代的企业家提供重要的参考。 最后,我希望这本书不仅停留在理论的阐述,更能给出一些具有操作性的启示。对于政策制定者而言,如何通过制度的优化来更好地培育和支持企业家?对于企业家个体而言,又该如何在制度变迁的大潮中找准自己的定位,不断提升自身的适应性和竞争力?这本书的价值,很大程度上也体现在它能否为这些现实问题提供有益的思考和解决方案。我期待这本书能带给我一次深刻的思想洗礼,让我对企业家精神和制度环境的关系有更全面、更深入的认识。

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这本《制度变迁中企业家成长模式研究》光是书名就足够吸引我了。总觉得,一个国家的发展,离不开那些敢于创新、勇于担当的企业家,而他们的成长,又与所处的时代背景、制度环境息息相关。我一直对这个问题很感兴趣,所以这本书简直就是为我量身定做的。 我最想了解的是,作者是如何将“制度变迁”这个宏大概念,与“企业家成长模式”这样相对微观的个体行为联系起来的。制度变迁,听起来就充满了历史的厚重感,涉及政策、法律、市场规则等方方面面。而企业家成长,则是一个充满个人奋斗、智慧和机遇的故事。我很好奇,书中会通过怎样的理论框架,来分析这两者之间复杂的互动关系。 我非常期待书中能够提供一些具体、生动的案例分析。毕竟,理论再好,脱离了实际,就显得有些空洞。如果书中能够选取不同时期、不同行业、不同规模的企业家,深入剖析他们在特定的制度环境下,是如何一步步成长起来的,那将非常有启发性。比如,在计划经济向市场经济转型的过程中,那些敢于“下海”的企业家,他们是经历了怎样的挣扎和突破?在新兴产业蓬勃发展的今天,那些科技型企业家,他们的成长又受到了哪些制度的优待或制约? 我也很想知道,书中对于“企业家成长模式”是如何进行分类和界定的。是按照创业的起点?是按照发展阶段?还是按照他们所处的行业属性?我希望能够从中看到清晰的脉络,理解不同模式的形成原因和发展规律。有没有一些普遍适用的成功要素,又有哪些是必须结合特定制度环境才能得以实现的? 总而言之,这本书给我一种感觉,它不仅仅是一本学术研究著作,更是一部关于中国经济发展与企业家精神的深度探索。我期待它能够为我打开一扇新的窗户,让我对企业家这个群体有更深刻的认识,也对中国经济发展的内在逻辑有更清晰的理解。这本书,绝对是我近期最期待的一本读物。

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