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王孝明，王誌勇主編作者

經濟科學齣版社

譯者

2006-12 出版日期

269 頁數

29.80元價格

叢書系列

9787505859609 圖書編碼

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發表於2024-12-27

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激活在線電子書圖書描述

每個企業都希望員工對工作抱有積極、熱情、認真的態度。隻有擁有這樣的員工纔會讓企業不斷進步。富有激情的員工會感染其身邊的人，使事態嚮好的方嚮發展。工作熱情是一種洋溢的情緒，是一種積極嚮上的態度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執著和喜愛，是一種強大的力量，使人有能力去解決遇到的一切問題；是一種推動力，推動著人們不斷前進。

有許許多多管理者常常苦惱：員工為什麼總是這麼懶?為什麼他們總這麼馬馬虎虎、敷衍瞭事?為什麼他們總是偷奸耍滑、中飽私囊，而不是目光長遠、以大局為重？……太多的為什麼，讓管理者疲憊不堪、四方求解。最後，他們終於找到這樣一個辦法：激勵。管理是一門藝術，而激勵是這門藝術中的藝術。管理者的重要天職就是煥發每個員工的積極性及挖掘他們的潛能。實踐證明，善於激勵的管理者通常容易獲得成功。要知道，企業的員工不是簡單集閤在一起就能發揮作用，因為十個零加在一起其結果還是零。管理者必須掌握如何啓動員工動力的激勵藝術，纔能獲得成功。

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