可持续发展战略是当今世界共同选择的发展战略。但是，可持续发展战略在企业层次的实施机制尚未形成，尤其是缺乏一套基于可持续发展战略的企业绩效评价体系。本书的目的是按照可持续发展战略的要求，建立新的企业绩效评价体系，为企业履行可持续发展行为提供理论依据和现实指导。全书包括以下内容：
第一章：导论。提出问题，阐述选题背景和研究意义，总结并评述国内外研究现状，构建研究框架。第二章：可持续发展的理般理论。第三章：基于可持续发展的企业模式。第四章：基于可持续发展的企业绩效评价体系基本框架。第五章：企业三重绩效评价指标体系。第六章：企业三重绩效综合评价模型。第七章：企业三重绩效相关的实证分析。第八章：企业三重绩效的督导工具。
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