中国劳动力市场发育论纲

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出版者:湖南人民
作者:李亚伯
出品人:
页数:233
译者:
出版时间:2007-1
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787543847187
丛书系列:
图书标签:
  • 中国劳动力市场
  • 劳动力经济学
  • 经济学
  • 中国经济
  • 市场发育
  • 就业
  • 人力资源
  • 经济体制改革
  • 转型经济
  • 社会保障
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具体描述

《中国劳动力市场发育论纲:转型时代的就业与挑战》 本书深入剖析了中国劳动力市场在过去几十年改革开放浪潮中的演进历程,从计划经济向市场经济的艰难转型,勾勒出其独特的发育轨迹。作者以详实的史料和严谨的理论框架,系统梳理了这一过程中涌现出的关键性变革、深层结构性矛盾以及未来发展趋势。 第一部分:计划经济下的劳动力配置与早期的市场化探索 本部分追溯了新中国成立初期,在中国计划经济体制下,劳动力如何被高度集中地统一调配。个体劳动力的流动受到严格限制,就业机会的分配主要依据国家指令性计划,形成了“单位制”下的就业格局。这种模式在特定历史时期为国家建设提供了稳定的劳动力供给,但也带来了效率低下、个人选择受限等问题。 随着改革开放的深入,尤其是家庭联产承包责任制的推行,农村剩余劳动力的出现为劳动力市场的初步发育奠定了基础。这部分将重点探讨乡镇企业、个体经济的兴起如何打破了传统的就业壁垒,为劳动力流动提供了新的空间。同时,也分析了早期劳动力市场化的尝试,例如户籍制度的松动、劳务市场的出现,以及这些尝试如何初步改变了劳动力资源的配置方式,为后续更深层次的市场化改革积累了经验。 第二部分:市场化改革中的劳动力市场结构变迁与要素流动 进入20世纪80年代末和90年代,中国的市场化改革加速,劳动力市场经历了更为剧烈的结构性变迁。本部分聚焦于此阶段的关键性特征: 农村劳动力向城市的迁移: 随着工业化和城市化的推进,庞大的农村劳动力群体涌入城市,成为工业发展的重要推动力。本书将详细分析这一“民工潮”的形成机制、规模、流向及其对城市劳动力市场的冲击与影响,包括对工资水平、就业结构、社会保障等方面带来的挑战。 国有企业改革与“下岗潮”: 国有企业改革是市场化进程中的重要一环,也导致了大量国有企业职工的“下岗”。本书将深入研究“下岗潮”的成因、影响范围,以及政府为解决这一问题所采取的各种政策措施,例如再就业培训、创业扶持等,并评估其效果。 非公有制经济的崛起与吸纳就业: 民营企业、外资企业等非公有制经济的快速发展,成为吸纳新增劳动力的主要力量。本书将分析这些新兴经济部门在创造就业岗位、改变就业结构、推动人力资本积累方面的作用,并探讨其在劳动力权益保障、工作条件等方面存在的特点。 劳动力市场摩擦与信息不对称: 随着劳动力流动的活跃,劳动力市场摩擦(如求职难、招聘难)和信息不对称问题日益凸显。本书将探讨这些摩擦的根源,以及信息平台、职业介绍机构在缓解这些问题中的作用。 第三部分:新时期中国劳动力市场的挑战与发展趋势 进入21世纪,中国劳动力市场面临着一系列新的挑战和机遇。本部分将聚焦于当前及未来的发展趋势: 人口结构变化对劳动力供给的影响: 随着生育率下降和人口老龄化加速,中国劳动力供给的总量和结构正发生深刻变化。本书将分析老龄化对劳动力市场活力、养老金体系、技能供给等方面带来的长期影响,并探讨如何应对劳动力短缺的潜在风险。 技能错配与人力资本升级: 经济结构转型升级对劳动者的技能提出了更高要求。本书将深入研究当前劳动力市场存在的技能错配现象,分析原因,并探讨如何通过教育改革、职业培训、终身学习等方式,提升人力资本质量,满足产业升级的需求。 新业态、新模式下的就业形式: 互联网经济、平台经济的兴起催生了大量灵活就业、共享经济等新型就业形式。本书将剖析这些新业态的特点、对传统就业关系带来的冲击,以及如何在保障劳动者权益、健全社会保障体系的前提下,促进新就业形态的健康发展。 劳动力市场的公平性与包容性: 城乡差距、区域差距、性别差距等在劳动力市场中依然存在。本书将分析这些不公平现象的根源,并探讨如何通过制度设计和政策干预,提升劳动力市场的公平性与包容性,促进更加普惠的发展。 社会保障体系的完善与劳动者权益保护: 随着劳动力市场化程度的提高,社会保障体系的覆盖面、公平性和可持续性面临挑战。本书将审视中国社会保障体系的现状,分析其在应对失业、医疗、养老等风险方面的能力,并探讨如何进一步完善劳动者权益保护机制。 结论: 《中国劳动力市场发育论纲》通过对中国劳动力市场从计划配置到市场化配置,从要素流动到结构变迁的全面梳理,揭示了其发展过程中所经历的深刻变革与所面临的复杂挑战。本书不仅是对历史的回顾,更是对现实的深刻洞察,并为理解中国经济社会发展提供了重要的视角。它对于政策制定者、研究学者、以及关注中国经济社会发展的人士,都具有重要的参考价值。

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读后感

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用户评价

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这本书的书名《中国劳动力市场发育论纲》实在太过直白,一开始让我以为这是一本枯燥乏味的学术著作,充满了经济学模型和统计数据。然而,当我翻开它,却被作者严谨而又富有洞察力的分析深深吸引。虽然我并非经济学专业出身,但作者用相对通俗易懂的语言,将中国劳动力市场的发展脉络梳理得清晰可见。从改革开放初期计划经济的影子,到市场经济下的供需博弈,再到近年来面临的结构性失业、人口老龄化等新挑战,每一个阶段的演变都辅以翔实的案例和数据支撑。我尤其对作者探讨劳动力市场如何影响社会分层和收入分配的章节印象深刻。它不仅仅是理论的探讨,更像是对我们每个人所处的社会经济现实的一次深度剖析。读完之后,我感觉自己对中国社会经济的运行机制有了更深一层的理解,也对未来的发展趋势有了更清晰的认识。这本书值得所有关心中国社会发展的人士阅读,它能帮助我们拨开迷雾,看清事物本质。

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这本《中国劳动力市场发育论纲》给我最深刻的感受是,它提供了一个全新的视角来审视我们熟悉却又陌生的中国劳动力市场。作者并没有把目光仅仅聚焦在数字和统计图表上,而是将劳动力市场的发展置于更广阔的社会变迁的大背景下进行考察。他将劳动力市场视为一个动态的、不断演进的有机体,深入探讨了不同社会力量,包括政府、企业、工会以及个体劳动者,如何在其中相互博弈、共同塑造市场格局。书中对于“隐形”劳动力市场、非正规就业以及零工经济等新兴现象的关注,尤其让我觉得耳目一新。作者在分析这些现象时,并没有简单地将其视为边缘化的存在,而是挖掘其背后所反映的深层经济逻辑和社会需求。这本书让我明白,劳动力市场的发育不仅仅是经济层面的问题,它更是关乎社会公平、个体尊严和国家未来发展方向的综合性议题。它打开了我思考问题的新维度。

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老实说,我最初是被书封上“论纲”二字吸引的,我一直对宏大叙事和理论框架有着浓厚的兴趣。而《中国劳动力市场发育论纲》恰恰满足了我这一点。作者以极其宏观的视角,勾勒出了中国劳动力市场从无到有、从初级到成熟的完整发展轨迹。他并没有局限于简单的经济学原理,而是巧妙地将政治、历史、文化等多种因素融入分析之中,使得整个论述更加立体和丰满。例如,在分析劳动力流动性问题时,作者不仅探讨了户籍制度的阻碍,还深入挖掘了其中蕴含的社会文化因素,以及这些因素如何随着时代变迁而发生微妙变化。书中对于不同时期劳动力群体(如农民工、技术工人、知识分子等)的命运变迁的描绘,更是极具画面感,仿佛将我带回了那些变革的年代。我特别欣赏作者在提出问题后,能够进行多角度的辩证思考,而非简单地给出结论。这本书的深度和广度都令人惊叹,它不愧为一本研究中国劳动力市场的里程碑式著作。

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我是一个对现实问题颇为关注的读者,总是希望通过阅读找到解决社会难题的线索。《中国劳动力市场发育论纲》在这一点上没有让我失望。作者并没有止步于对历史的回顾和现状的描述,而是着重于分析当前中国劳动力市场面临的深层次矛盾和潜在风险。他对于劳动力供给与需求的结构性错配、技术进步对就业的冲击、以及不同地区和不同群体之间收入差距拉大的原因,都进行了深入而细致的剖析。我尤其欣赏作者提出的关于“人力资本再投资”和“技能提升”的建议,这些并非空泛的口号,而是结合了中国实际情况,具有很强的操作性。阅读过程中,我不断地将书中的观点与我身边观察到的现象进行对照,发现书中很多论述都与现实生活中的感受不谋而合。这本书不仅仅是一部理论著作,更像是一份关于中国劳动力市场发展“病灶”的诊断书,以及一份充满智慧的“治疗”方案。

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当我拿起《中国劳动力市场发育论纲》这本书时,我并没有抱着太高的期望,只是觉得书名比较符合我最近的研究方向。然而,这本书所展现出的学术功底和思想深度,着实让我眼前一亮。作者在梳理中国劳动力市场发展过程中,展现了扎实的文献功底和严谨的研究方法。他对各个历史时期相关政策的梳理,以及对不同经济学理论的运用,都显得游刃有余。更难能可贵的是,作者在批判性思考的同时,也保持了客观中立的态度,避免了过多的主观臆断。书中对于一些复杂问题的探讨,比如劳动力市场失灵的根本原因,以及如何构建更具弹性和韧性的劳动力市场体系,都展现了作者深邃的哲学思考和长远的战略眼光。这本书无疑是为相关领域的学者提供了一个极具价值的研究范本,也为所有想要深入了解中国劳动力市场的人士提供了一本值得反复研读的宝典。

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