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出版者:Portfolio Trade

作者:Richard Tedlow

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2007-10-30

价格:USD 18.00

装帧:Paperback

isbn号码:9781591841821

丛书系列:

图书标签:

• 管理学
• 领导力
• 硅谷
• 创业
• 商业
• 传记
• 科技
• 创新
• Intel
• 个人成长

《安迪·格罗夫》：时代弄潮儿的智慧与坚韧 《安迪·格罗夫》是一部深刻的人物传记，它不仅仅记录了一个人的生平，更是一次对时代变迁、科技浪潮以及企业家精神的深入探索。本书以生动细腻的笔触，为读者展现了安迪·格罗夫这位传奇人物的非凡一生，以及他对现代科技产业产生的深远影响。 故事的开端，我们将目光投向二战时期的匈牙利。在那里，一位名叫安德拉斯·格罗夫（András Gróf）的少年，在动荡不安的年代中，经历了家庭的离散和国家的巨变。战争的残酷与生存的压力，在他幼小的心灵中埋下了坚韧与不屈的种子。他怀揣着对知识的渴望和对未来的憧憬，在逆境中顽强成长，为日后的人生道路打下了坚实的基础。 在移民美国后，安迪·格罗夫迎来了人生的新篇章。他以优异的成绩进入大学，系统地学习了化学工程，为他日后在科技领域的卓越表现奠定了专业根基。这段学习经历，不仅让他掌握了扎实的科学知识，更培养了他严谨的逻辑思维和解决问题的能力。在学习之余，他对新兴的电子技术产生了浓厚的兴趣，敏锐地捕捉到了半导体产业的巨大潜力。 《安迪·格罗夫》最引人入胜的部分，无疑是记录了他与英特尔（Intel）这家公司的紧密联系。当安迪·格罗夫加入这家当时还默默无闻的初创公司时，他并没有预料到，自己将成为这家公司走向辉煌的关键人物。他与创始人戈登·摩尔（Gordon Moore）一起，凭借着对技术的深刻理解和对市场的精准判断，将英特尔从一家小型半导体制造商，一步步打造成了全球领先的微处理器公司。 本书详细阐述了安迪·格罗夫在英特尔内部的崛起之路。他凭借着卓越的管理才能和超凡的战略眼光，逐步承担起越来越重要的职责。他深知，在瞬息万变的科技行业，创新是生存的唯一法则。因此，他大力推动研发投入，鼓励工程师们挑战极限，不断突破技术的瓶颈。从早期的存储器芯片，到后来统治计算机世界的微处理器，英特尔的每一步发展，都凝聚着安迪·格罗夫的智慧和心血。 书中对于安迪·格罗夫的管理哲学进行了深入的剖析。他以“OKR”（Objectives and Key Results，目标与关键结果）管理方法而闻名，这套方法论至今仍在全球众多企业中被广泛应用。本书揭示了OKR的起源和发展，以及安迪·格罗夫如何将其应用于英特尔的日常运营中，从而实现高效的团队协作和目标的达成。他坚信，清晰的目标和可衡量的结果，是驱动企业持续进步的关键。 除了技术和管理上的成就，《安迪·格罗夫》也展现了安迪·格罗夫作为一位企业家的责任感和使命感。他不仅仅追求商业上的成功，更关注技术对社会的影响，以及企业在创新过程中应承担的伦理责任。在面对激烈的市场竞争和层出不穷的技术挑战时，他始终保持着冷静的头脑和坚定的信念，带领英特尔在风雨中前行。 本书并非只关注安迪·格罗夫的辉煌时刻，也毫不避讳地描写了他面临的困难和挑战。无论是早期市场的残酷竞争，还是内部管理上的棘手问题，他都展现出了非凡的韧性。他善于从失败中学习，从困境中寻找转机，这种强大的抗压能力和解决问题的能力，是他能够不断超越自我的重要原因。 《安迪·格罗夫》还深入探讨了安迪·格罗夫的个人品质。他勤奋、严谨、正直，对工作充满激情，对团队成员充满关怀。他不仅是一位杰出的领导者，更是一位值得尊敬的长者。他在职业生涯的后期，将英特尔的领导权平稳地交接给下一代，展现了一位真正伟大企业家的格局和远见。 本书通过丰富的史料、翔实的案例以及对安迪·格罗夫本人思想的深入解读，为读者构建了一个立体而饱满的人物形象。我们看到一位从战火中走出的少年，如何凭借着坚韧的意志和超凡的智慧，成长为影响全球科技格局的关键人物。他的故事，是关于梦想、关于奋斗、关于创新、关于领导力的故事，也是关于如何在快速变化的时代中找到方向并坚持下去的故事。 阅读《安迪·格罗夫》，不仅仅是在了解一个人的经历，更是在学习一种精神。他的故事激励着无数的创业者和管理者，去追求卓越，去拥抱创新，去勇于承担责任。这本书是献给所有在时代浪潮中搏击的弄潮儿，也是献给所有对科技和商业抱有热情的人们。它让我们看到了，一个人的信念和努力，可以如何改变世界。

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对于我这种习惯于碎片化阅读的人来说，面对厚厚的书籍常常感到压力山大，总担心自己无法坚持读完，或者读完了也记不住多少。然而，这本书的结构安排简直是为我量身定做的“抗拖延神器”。它的核心论点被巧妙地拆解成了若干个逻辑清晰、自成体系的小单元，即便是每天只能挤出半小时来阅读，也能保证每晚都能“完成一个小任务”。这种累积的成就感，是支撑我持续阅读的最大动力。更妙的是，每一部分的论述都极其紧凑，没有一句废话，信息密度非常高。你读完一个小节，闭上眼睛回味一下，就能在脑海里勾勒出一个完整的概念模型。我甚至发现，它在不同章节之间形成了一种奇妙的呼应关系，前面铺垫的观点，在后面会以一种更深刻、更复杂的形式被重新审视和应用，这种结构上的精妙设计，让阅读体验从线性的，升级成了网状的，知识点之间相互支撑，不易遗忘。这种层次感，远超我读过的其他同类书籍。

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我必须承认，我最初接触这本书，纯粹是因为它在圈子里有极高的声誉，很多人都在推荐，我有点“从众”心理，想知道它到底有何过人之处。坦率地说，商业世界中的“成功学”书籍太多了，大部分都是夸大其词、贩卖焦虑的。因此，我对这本书也抱有十二分的警惕。但随着阅读的深入，我很快发现，这绝对不是一本空谈的励志读物。它更像是一份严谨的“方法论档案”，里面充满了对现实商业环境的冷峻观察和深刻反思。作者的文字风格带着一种近乎“苛刻”的务实主义，他不会用温情脉脉的语言来安慰失败者，而是直接指出问题出在哪里，并引导读者去直面那些最令人不适的真相。这种毫不留情的真实感，虽然有时读起来会让人感到压力，但恰恰是它最宝贵的地方。它强迫你跳出舒适区，去思考那些你可能一直回避的、关于效率、关于迭代、关于生存本质的问题。这本书更像是给你戴上了一副能看清迷雾的眼镜，而不是给你一把万能的钥匙。

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我最近在职场上遇到了一些非常棘手的管理困境，手头的工作推进缓慢，团队士气低迷，正处于一个非常迷茫的阶段。坦白说，很多管理学书籍读起来总像是在听理论课，大道理很多，但真正落地到具体人身上时，就感觉水土不服。我抱着试一试的心态翻开了这本，希望能找到一些能直接套用的“秘籍”。令人惊喜的是，这本书的叙事方式非常接地气，它没有用那种高高在上的导师口吻，而是像一个经验丰富的前辈，坐在你对面，用他经历过的真实案例来剖析问题。你读到的不是公式化的步骤，而是对人性微妙之处的洞察。比如，关于如何处理团队成员之间的微妙权力斗争，它提供的视角让我茅塞顿开，让我意识到很多时候我们过度关注了流程，却忽略了隐藏在背后的个人动机。这种“由内而外”的解决思路，极大地启发了我重新审视我的领导方式。读完特定章节后，我立刻尝试调整了与几位核心成员的沟通策略，效果立竿见影，团队的协作张力明显得到了缓解。这本书的价值不在于提供现成的答案，而在于帮你构建一个更成熟、更具弹性的决策框架。

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这本书的阅读体验，让我联想到了一次酣畅淋漓的极限运动。它不是那种让你躺在沙发上轻松消遣的读物，它更像是一场需要全神贯注、甚至需要时不时停下来消化吸收的“思维马拉松”。我记得有几个关键的概念，我不得不来回读了三四遍，甚至需要借助外部的思维导图工具才能勉强跟上作者的逻辑推演速度。这种“挑战性”恰恰是其魅力所在。优秀的思维工具，往往不是简单易懂的，它们需要你付出努力去理解其背后的深层逻辑和约束条件。这本书成功地做到了这一点：它设定了一个很高的思维门槛，迫使读者进行深度思考，而不是浅尝辄止。每当我感到快要跟不上时，作者总能用一个极其精炼的总结句把我拉回来，让我重新聚焦。读完合上书本的那一刻，我感到的不是疲惫，而是一种精神上的充盈和力量感，仿佛我的认知边界被强行拓宽了一圈。这绝不是一本用来装饰书架的摆设，而是真正需要你投入心力去“啃”的硬核之作。

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这本书的装帧设计实在是一绝，拿到手的时候就感觉沉甸甸的，很有分量感。封面那种低调的黑色调，搭配着烫金的字体，透露出一种沉稳和力量，让人在众多花花绿绿的书籍中一眼就能被它吸引。内页的纸张选择也极其考究，那种略带米黄色的哑光纸张，手感细腻，即便是长时间阅读也不会觉得眼睛疲劳。更值得称赞的是它的排版布局，字里行间留白恰到好处，让阅读的节奏非常舒适，仿佛作者在引导着读者的思绪缓缓前行，而不是生硬地灌输知识。每一次翻阅，都像是在进行一次仪式，那种对知识的尊重感油然而生。我尤其喜欢它在章节开头处设计的小引言，虽然简短，却总能精准地勾勒出本章的核心精神，为接下来的深入阅读做好了情绪铺垫。说实话，现在的很多商业书籍为了追求所谓的“快餐式阅读”，在实体呈现上越来越敷衍，但这本绝对是个例外，它让你觉得，你购买的不仅仅是一堆文字，而是一件精心打磨的艺术品，值得珍藏在书架上，时不时地去触摸和审视。这种对细节的极致追求，本身就在无声地诉说着作者或编者对内容价值的认定，让人对正文的内容充满了敬畏和期待。

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