超越卡耐基

超越卡耐基 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:九州出版社
作者:陈文中
出品人:
页数:229
译者:
出版时间:2007-1
价格:26.00元
装帧:
isbn号码:9787801956118
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通
  • 超越卡耐基
  • 浅心理
  • 人际关系
  • 沟通技巧
  • 成功学
  • 自我提升
  • 影响力
  • 心理学
  • 情商
  • 领导力
  • 目标设定
  • 高效能人士
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具体描述

卡耐基认为,成功取决于说话技巧,而本书让你懂得,会说话必须首先会做人,为人处世才是沟通的大道,也是通向成功的大道.38个最有效的沟通智慧,来自最杰出者的成功经验,帮助你树立沟通的信心,激发出你与生俱来的巨大沟通能量,让你迅速获得职场成功、人生美满的高超沟通

《超越卡耐基》 这本书并非一本枯燥乏味的成功学手册,也并非教你如何模仿某位公众人物的言行举止。它是一次深刻的自我探索之旅,邀请读者一同审视那些根植于我们内心深处、有时甚至不为人知的潜能与渴望。 我们都曾或多或少地被“卡耐基”式的成功定义所吸引:自信、口才、人际交往的艺术、赢得朋友和影响他人的能力。这些无疑是宝贵的品质,是构建和谐社会和个人事业的重要基石。然而,当我们将目光仅仅聚焦于外在的技巧和表面的光鲜时,我们是否忽略了更深层次的东西?更重要的是,我们是否因此限制了自己去发现和发展那些独特而珍贵、但可能并不符合传统“成功”定义的内在特质? 《超越卡耐基》旨在引导我们从“模仿”走向“创造”,从“适应”走向“引领”。它不是要我们放弃那些优秀的品质,而是要我们理解这些品质的源头,并将它们与我们最真实、最本源的自我相结合,从而创造出属于我们自己的、独一无二的“成功”模式。 书中,我们将从全新的角度审视“沟通”。它不仅仅是语言的传递,更是心与心的连接,是理解与被理解的艺术。我们探讨的不是如何“说服”他人,而是如何建立真正的信任和共鸣;不是如何“赢得”赞赏,而是如何展现真实的自己,并与他人建立有意义的联系。这意味着我们要学会倾听,深入地倾听,去感受对方的言外之意,去体察隐藏在文字背后的情感需求。同时,也要学会真诚地表达,用最贴近自己内心的方式去传递思想和情感,不雕琢,不掩饰,让每一次交流都成为一次心灵的碰撞。 “人际关系”不再是冰冷而功利的计算,而是温暖而深刻的情感滋养。我们会深入挖掘那些让我们在人群中感到自在、连接并能够贡献自己独特价值的方式。这可能不是最张扬、最善于社交的模式,但却是最真实、最持久的连接。我们学习如何识别那些真正与我们心灵契合的人,如何投入时间和精力去维护这些珍贵的友谊和合作关系,以及如何在付出与获得之间找到平衡,让每一次互动都充满积极的能量。 “自信”的根基,在这里将被重新定义。它并非建立在外界的认可或不断的自我肯定之上,而是源于对自身价值的深刻认知,对内心力量的信任,以及对生命过程的全然接纳。我们会探索那些能够真正赋能我们的内在来源,例如我们独特的视角、我们的创造力、我们的韧性,以及我们对生活的热情。当我们不再依赖外部的评价来定义自己的价值时,我们会发现一种更强大、更持久的自信,它能够帮助我们坦然面对挑战,勇于尝试未知,并坚定地走在自己的道路上。 本书还将带领读者深入探究“影响力”。它不是通过操纵或权威来实现的,而是通过我们所展现出的真诚、专业、以及我们为他人和社会带来的价值。我们会思考,如何在不失去自我的前提下,有效地影响他人,引导积极的改变,并为周围的世界贡献一份力量。这种影响力是润物细无声的,是基于尊重和信任的,它能够触及人心,引发持久的共鸣和改变。 《超越卡耐基》鼓励我们走出舒适区,但不是盲目地去追逐那些不属于自己的目标。而是去探索那些隐藏在我们性格深处、被传统观念所忽视的优点和潜力。也许你更擅长深度思考,而不是滔滔不绝;也许你更享受一对一的深入交流,而不是大型社交场合;也许你的力量在于坚持和专注,而不是广泛的涉猎。这本书就是为你量身打造的,它将帮助你识别并放大这些独一无二的特质,让你在实现自我价值的道路上,活出最真实、最闪耀的自己。 它是一本关于“做自己”的指南,也是一部关于“发现自己”的启示录。它邀请你放下那些不必要的束缚,勇敢地拥抱内心的声音,去创造属于你自己的、非凡的人生篇章。阅读这本书,将是一次与自我深度对话的旅程,一次关于如何活出“更强大、更真诚、更自由”的自己的精彩探索。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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说实话,这本书的阅读体验是需要一些耐心的,它不像那些市面上流行的快餐式励志读物,读完后立刻能给你打一针强心剂。这本书给我的感觉更像是一场深度的、需要反复咀嚼的味觉体验,初尝可能略显平淡,但回味悠长。我尤其欣赏作者在描述“个人影响力构建”时,那种近乎于艺术家的匠人精神。他没有去谈论如何操纵舆论,而是将重点放在了“价值的纯粹性”上。在我理解中,作者构建了一个理想化的模型:当一个人彻底专注于打磨自己的核心价值,使其精纯到无可挑剔时,他自然会散发出一种无需刻意为之的引力场。这种引力场,不同于那种靠着营销技巧堆砌起来的虚假光环,它具有极强的韧性和穿透力。我曾尝试将书中的某个原则应用到我正在负责的一个项目协调中,那个项目的参与方背景复杂,利益诉求各异。我没有采取强硬的手段,而是模仿书中描述的“慢热”策略,耐心地去挖掘每一个关键人物的“非功利性需求”。结果令人惊讶,原先僵持不下的局面,竟然因为一个共同的、与项目本身并无直接关系的“情怀点”而被巧妙地粘合起来。这种“润物细无声”的力量,是这本书给我最大的震撼。

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这本厚厚的精装书,拿到手里就有一种沉甸甸的、仿佛握住了某种沉淀了岁月智慧的质感。初翻阅时,我最先被吸引的是它那种近乎于一种老派的、但又无比真诚的叙事腔调。作者似乎没有急于抛出那些新潮的管理学名词或者所谓的“快速成功秘诀”,而是花了大量篇幅去描绘那些在漫长人生旅途中,个体与社会、与他人之间微妙的、关于“如何共处”的哲学思辨。它探讨的“超越”二字,在我看来,并非是武力上的压倒或利益上的攫取,而更像是一种心境上的豁达与视野的开阔。读到其中关于如何真正倾听他人的那一段,我仿佛置身于一个老派的沙龙,周围的人们都在用一种近乎于仪式感的方式交流,那种交流的目的不是为了反驳或辩论,而是为了理解对方灵魂深处的动机。这让我想起许多现代人际交往中的浮躁,大家都在急着发表自己的观点,却忘了耐心构建连接的基石。这本书没有提供任何可以直接套用的“话术”,它更像是一面镜子,映照出我们在沟通和协作中的盲区,促使我们反思自己内心深处对“影响”这个词的定义究竟是什么。它要求读者慢下来,用一种近乎于冥想的方式去重塑自己与世界互动的基础逻辑。

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这本书的排版和设计也值得称赞,那种大量的留白和适度的页边距,给予了读者足够的思考空间,这本身就体现了一种对阅读体验的尊重。我发现这本书更适合在清晨或深夜,在环境尽量安静的时候阅读,因为它需要你全身心的投入,去捕捉那些隐藏在字里行间的微妙张力。它不像许多现代书籍那样,急于用加粗的字体或醒目的图表来抓人眼球,它自信于文字本身的力量。关于“人际网络”的论述尤其让我耳目一新。作者并没有鼓吹建立庞大而肤浅的“人脉圈”,反而重点强调了“高质量的联结”的稀缺性与维护成本。他提出了一个概念,关于如何识别那些真正能与你进行“思想碰撞”的少数人,并建议将主要精力投入到维护这些深度关系中去,而非广撒网。这与我过去那种“认识越多的人越好”的功利性思维形成了鲜明对比。读完这一部分,我立刻开始审视自己的社交列表,进行了一次残酷但必要的“关系瘦身”。这种立竿见影的行动指导,并非来自于明确的步骤,而是来自于认知框架的彻底重塑,这才是真正强大的力量。

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这本书的行文风格有一种迷人的古典气息,仿佛是某位二十世纪初期的哲学家在巴黎的咖啡馆里,对着一张泛黄的稿纸,用他那遒劲的笔触写下的心声。它的结构并非传统的“问题-解决方案”的线性叙事,而是像一个复杂的交响乐章,不同的主题和乐章不断地交叉、回响,最终汇聚成一个宏大的主题。我感觉作者在试图挑战我们对“成功学”的固有认知——那种将目标量化、路径简化、最终导向快速变现的模式。这本书的“超越”似乎指向了更深层次的东西:一种对“存在的意义”的追问,以及在有限的生命中,如何构建出一种能抵抗时间侵蚀的精神高度。书中有几个章节深入探讨了“失败的意义”,这部分内容非常发人深省。它不是简单地告诉你“失败是成功之母”,而是细致入微地分析了那些伟大人物是如何从看似毁灭性的挫折中,提炼出不可替代的、构成其独特性的养分的。阅读过程中,我常常需要停下来,关上书本,去反思自己过往的一些“失败”经历,从中剥离出那些被我当时忽略掉的、实则更为宝贵的经验晶体。这是一种痛苦但极其必要的自我审视。

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我必须承认,这本书的理论密度非常高,一些关于人类动机深层结构和文化演变的论述,即便是对于有一定阅读积累的人来说,也需要反复研读才能完全消化。它更像是工具书中的“哲学基石”,而非操作手册。但正是这种深邃,让它具备了极强的生命力。我注意到作者引用了大量跨学科的案例,从古代的政治哲学到现代的复杂系统理论,展现了极强的知识整合能力。特别是关于“内在驱动力”与“外在激励”之间长期博弈的分析,彻底颠覆了我对现有激励机制的看法。作者指出,过度依赖外在奖励(如奖金、头衔)最终会侵蚀掉个体的核心自主性和创造力,而真正的“超越”来自于对自我价值体系的绝对忠诚和热爱。这本书不是教你如何更快地到达目的地,而是让你重新审视你为什么要出发,以及你所选择的道路本身是否就是你真正的归宿。它带来的改变是缓慢的、根本性的,它改变了你看待世界的基本滤镜,这种价值,是无法用金钱来衡量的。

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在上图搜卡耐基搜出来的,全篇不知所云

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