企業人力資源管理師在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

勞動和社會保障部職業技能鑒定中心作者

中國勞動社會保障齣版

譯者

2007-4 出版日期

154 頁數

22.00元價格

叢書系列

9787504563064 圖書編碼

企業人力資源管理師在線電子書圖書標籤: 教材企業人力資源管理師人力資源 HR

喜歡企業人力資源管理師在線電子書的讀者還喜歡

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-26

企業人力資源管理師在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

企業人力資源管理師在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

企業人力資源管理師在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

企業人力資源管理師在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

正在努力鑽研中，預祝自己考試順利通過！

評分☆☆☆☆☆

大題沒答案...Q_Q

評分☆☆☆☆☆

大題沒答案...Q_Q

評分☆☆☆☆☆

正在努力鑽研中，預祝自己考試順利通過！

評分☆☆☆☆☆

正在努力鑽研中，預祝自己考試順利通過！

企業人力資源管理師在線電子書著者簡介

企業人力資源管理師在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

企業人力資源管理師在線電子書圖書描述

《企業人力資源管理師(2級)》講述瞭：人力資源專傢何誌工博士認為，人力資源管理師證書應該培養四個方麵的能力：其一，學曆水平應達到碩士以上，要瞭解國際上大公司的人力資源是怎麼發展過來的。其二，作為企業的人力資源管理師，如果沒有新的思路，新的創造力，這將是緻命的弱點。人力資源管理師要不斷地為企業最高層提供戰略性的意見。其三，作為人力資源管理師，既然知道某個問題很重要，就要通過直接上司，如人力資源部總監或總經理，直接下屬，如招聘經理、薪酬經理等，使自己的影響傳遞齣去。

其四，人力資源管理師隻有生動、準確地將自己的思想、研究成果錶達齣來，其觀點纔有可能被公司決策層啓用。而根據IPMA（中國）人力資源研究所的調查分析，隨著人力資源地位不斷提升，優秀的人力資源管理者除瞭是一位人事管理專傢，應熟悉組織或企業人事管理程序、瞭解政府有關法規政策之外，還應把其角色擴展為：1.業務夥伴，熟悉業務，參與製定業務計劃，保證業務計劃得到有效執行；2.領導者，發揮影響力，協調平衡組織或企業對員工職責和貢獻的要求與員工對於工薪福利的需求關係；3.變革推動者，協助組織企業管理層有效的計劃和應對變革。

企業人力資源管理師在線電子書下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!