图书目录大全

 windowsfront.com logo

工資差異理論 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

工資差異理論
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
[美]戴爾•莫滕森 作者
商務印書館
王遠林 譯者
2013-1 出版日期
166 頁數
24.80元 價格
平裝
叢書系列
9787100091138 圖書編碼

工資差異理論 在線電子書 圖書標籤: 經濟學  社會學  管理  政治學  美國  經濟  新書記  戴爾·莫滕森   

喜歡 工資差異理論 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-07-07

工資差異理論 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

工資差異理論 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

工資差異理論 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


工資差異理論 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

太學術瞭，高等代數以及統計學差的人錶示難以啃下去：（

評分☆☆☆☆☆

太學術瞭，高等代數以及統計學差的人錶示難以啃下去：（

評分☆☆☆☆☆

太學術瞭，高等代數以及統計學差的人錶示難以啃下去：（

評分☆☆☆☆☆

太學術瞭，高等代數以及統計學差的人錶示難以啃下去：（

評分☆☆☆☆☆

太學術瞭，高等代數以及統計學差的人錶示難以啃下去：（

工資差異理論 在線電子書 著者簡介

工資差異理論 在線電子書 著者簡介

工資差異理論 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

工資差異理論 在線電子書 圖書描述

為什麼人們在“好”工作和“壞”工作中會發現技能完全相同的工人？與標準競爭理論相反，為什麼做同樣工作的工人薪酬卻不同？在從事相同工作的工人中，人們能夠觀察到的工人之間的差彆僅能夠解釋30%的薪酬波動。作者在本書中研究瞭造成另外70%的薪酬波動的原因。他發現這些差彆（或者工資差異）主要是由工作搜尋摩擦、企業之間所存在的工資政策和生産率差彆造成的。本書研究瞭前人對工資差異的各種理論解釋，並使用丹麥雇主-雇員匹配的數據庫中的數據，對這些理論進行瞭檢驗。

工資差異理論 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

工資差異理論 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

工資差異理論 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


工資差異理論 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有