具体描述
如果说19世纪是以英国为代表的欧洲的世纪，20世纪足以美国为代表的美洲的世纪，那么，21世纪则已被公认为是以中国为代表的亚洲的世纪。
面对这一千载难逢的发展机遇，中国的企业家们准备好了吗？
如果我们的企业总是被员工的忠诚度所困扰，总是因执行力差而误事；如果我们在解决忠诚度和执行力的问题上只知道用泰勒式的“胡萝卜加大棒”，从来不知道在古代中国还有一种可以培养出“士为知己者死”之境界的管理智慧，我们又怎能够抓住这一发展机遇呢?
因此，让我们来认真倾听一下以儒、道、禅为代表的东方管理智慧吧。
作者简介
张应杭，1963年生于浙江云和，现为浙江大学法学院MBA&EMBA中心教授。目前除了主要承担哲学和伦理学的教学外，还应聘兼任复旦大学、清华大学管理学院培训中心特聘教授，浙江工商大学管理学院MBA教育中心主讲教授，美国南哥伦比亚大学MBA（中国）讲座教授，主讲“管理哲学——基于中国哲学的视阈”、“传统文化视阈下的企业管理”、“东方管理学”等课程。
近年来，已经在上海大众、格兰仕、美的、红蜻蜓、德力西、葛兰素史克、中策橡胶、西子
奥的斯、大庆石油管理局等三十多家企业作过培训，颇受好评。
主要代表著作有《中国传统文化概论》、《国学中的管理智慧》（三卷）、《企业伦理学导
论》等，并在《哲学研究》、《学术月刊》、《中国教育报》等发表学术论文多篇。迄今为止，已在海内外公开发表著述二百多万字。
目录信息
导言
第一编东方管理智慧概述
第一章东方管理的精髓
第二章“人性本善”的管理理念
第三章“利他主义”的管理伦理
第四章“见利思义”的管理抉择
第五章“不使可欲”的管理智慧
第六章“不为而成”的管理目标
第二编儒家的管理智慧
第七章“德治”的管理之道
第八章“以和为贵”的待人之道
第九章恪守“中庸”的处世之道
第十章“正人正已”的修身之道
第十一章“由道而德”的教化之道
第三编道家的管理智慧
第十二章“道法自然”的管理之道
第十三章“为而不争”的竞争心态
第十四章“虚其心”的治理之道
第十五章“正言若反”的管理思维
第十六章“清静为天下正”的管理目标
第四编佛家的管理之道
第十七章“空观”的生命境界
第十八章“诸法无我”的伦理情怀
第十九章“不二真谛”的处世智慧
第二十章“四摄”、“六度”的人格修炼
第二十章“敬畏因果”的柔性管理
结束语
主要参考文献
· · · · · · (收起)
读后感
看了《东方管理智慧》这本书，对道家的一个观点很认同：道家的思想认为，当你发现你所有的不快乐都源于某个包袱的时候，要善于抛弃这个包袱，这样才能感受生命的乐趣，心事重重的人肯定是不快乐的。
评分今天看了一本张应杭写的《东方管理智慧》一书，颇有一些感悟，书中讲述了以儒家、道家、佛家为代表的东方企业管理模式，以此来反思西方企业管理思想的不足，简而言之，儒家的管理主要是针对管人而体现的“德治”，道家的管理主要是针对管事而体现的“无为”，佛家的管理主要体...
评分看了《东方管理智慧》这本书，对道家的一个观点很认同：道家的思想认为，当你发现你所有的不快乐都源于某个包袱的时候，要善于抛弃这个包袱，这样才能感受生命的乐趣，心事重重的人肯定是不快乐的。
评分看了《东方管理智慧》这本书，对道家的一个观点很认同：道家的思想认为，当你发现你所有的不快乐都源于某个包袱的时候，要善于抛弃这个包袱，这样才能感受生命的乐趣，心事重重的人肯定是不快乐的。
评分看了《东方管理智慧》这本书，对道家的一个观点很认同：道家的思想认为，当你发现你所有的不快乐都源于某个包袱的时候，要善于抛弃这个包袱，这样才能感受生命的乐趣，心事重重的人肯定是不快乐的。
用户评价
这是一本需要静下心来，甚至需要边做笔记边阅读的书籍。它的语言风格典雅而富有韵律感，像是在听一位饱学之士娓娓道来，而不是在阅读一份冰冷的学术报告。全书结构布局非常精妙，章节之间的衔接如同一条条缜密的丝线，将散落的历史碎片编织成一幅完整而有机的整体。我在阅读中感受到的，是一种深沉的敬畏感——敬畏于古人思想的深刻，也敬畏于历史留下的印记。书中对古代行政哲学中关于“天命观”与“人治”的辩证关系的处理，尤其巧妙，它并非简单地摒弃旧观念，而是挖掘了这些观念在当时社会稳定中所起到的粘合剂作用。这种理解文化背景而非简单批判的态度，使得全书的论述充满了温度和厚度，让人感觉作者是带着一颗同理心去与历史对话的。
评分这本书读起来，更像是在品鉴一坛陈年的老酒，初尝或许有些许涩味，但后劲十足，回味悠长。它的叙事节奏并不急促，而是采用了非常沉稳的、近乎哲学的探讨方式，探讨的重心似乎更偏向于“人”本身，即统治者内心深处的矛盾与权力的异化。我惊喜地发现，书中并未简单地将古代的贤君或暴君进行脸谱化的褒贬，而是试图还原他们作为“人”的复杂性，探讨了智慧与德行在实际操作层面如何被权力腐蚀或升华。这种深入骨髓的剖析，让我联想到现代企业管理中同样绕不开的“人治与法治”的永恒悖论。书中对古代士大夫精神的刻画尤其传神，那种“兼济天下”的理想主义与“独善其身”的现实困境之间的拉扯，是如此的真实和令人动容，让人不禁反思，在任何一个时代，拥有远大抱负的个体，其最终的归宿和影响力究竟取决于什么。
评分翻开这书，首先扑面而来的是一种强烈的、对传统智慧的致敬之情。它的探讨领域广阔，从宏观的帝国战略到微观的乡里治理，无所不包，但令人称奇的是，所有这些看似庞杂的内容，都被作者用一套内在的逻辑体系串联了起来。我发现书中对“平衡”这一概念的反复强调，无论是朝堂上的文武平衡，还是社会阶层间的利益平衡，都被视为是维持长治久安的基石。与市面上许多追求快速结论的读物不同，这本书更像是一次深入的“溯源之旅”，它引导读者去探究那些被时间磨损的、构成古代社会运转的底层代码。读完之后，我感到自己的思维框架被悄然拓宽了，那种对事物发展规律的感知力得到了显著提升，仿佛获得了一套新的观察世界的滤镜，能够更清晰地分辨出哪些是短暂的喧嚣，哪些是恒久不变的规律。
评分坦白讲，初拿到这本书时，我对它的期待是偏向于某种实操指南类的书籍，但读过之后才明白，它的格局要大得多，它提供的不是操作手册，而是一副关于“大局观”的俯瞰图。作者似乎拥有穿透数千年历史的透视眼，总能精准地指出历代王朝兴衰周期中的关键症结所在，那些看似偶然的危机，在作者的梳理下，往往能归结于深层次的结构性失衡。我最欣赏它那种跳脱出具体事件，直击事物本质的叙述风格。例如，它对古代资源分配与意识形态控制之间微妙关系的论述，简洁却极富洞察力，让人豁然开朗。这本书的价值不在于告诉你“怎么做”，而在于让你理解“为什么会这样”，它培养的是一种审视复杂系统的能力，这种能力在信息爆炸的今天，比任何具体的知识点都来得更为宝贵和稀缺。
评分这部厚重的历史画卷，卷帙浩繁地铺陈开来，仿佛带领我穿越了时空的迷雾，亲历了那些波澜壮阔的王朝更迭与风云变幻。作者的笔触细腻而又充满力量，对那些君王将相的决策逻辑进行了深入的剖析，让人不禁思考，在历史的洪流中，究竟是人性的弱点主宰了沉浮，还是某种更深层次的“道”在起着决定性的作用。我尤其欣赏书中对于古代治理体系中那些精巧的平衡术的描绘，权力制衡的艺术在古代已经达到了令人叹为观止的高度，那些繁复的官僚机构和仪式化的运作，其背后蕴含的社会心理学和权力结构学，至今仍有借鉴意义。阅读过程中，我时常停下来，反复琢磨那些关键的历史节点，试图从字里行间捕捉到一丝丝关于“如何有效治理”的真谛，那种感觉就像是站在一个巨大的古代迷宫前，而作者是那个为你点亮微弱火把的向导，指引你观察那些隐藏在宏大叙事之下的微观运作规律。全书的信息量之大，足以让人在咀嚼和消化中，对整个古代文明的运行机制形成一个立体的认知框架。
评分东西比较散和哲学。应当属于比较有启发性的那一类。
评分东西比较散和哲学。应当属于比较有启发性的那一类。
评分听完了17期的讲座 觉得应该收藏一本书
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评分东西比较散和哲学。应当属于比较有启发性的那一类。
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