2008-作文与竟聘演说-党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破

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出版者:第1版 (2007年6月1日)
作者:艾理生
出品人:
页数:352
译者:
出版时间:2007-6
价格:50.0
装帧:平装
isbn号码:9787801805461
丛书系列:
图书标签:
  • 党政领导干部
  • 选拔考试
  • 竞争上岗
  • 作文
  • 演讲
  • 考试辅导
  • 2008年
  • 公务员考试
  • 提升技能
  • 职业发展
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具体描述

《时代洪流中的智慧与远见:中国共产党基层领导干部发展之路》 本书并非聚焦于某一特定年份的考试辅导,而是深入探讨中国共产党基层领导干部在时代变迁中的成长轨迹、能力锤炼与发展路径。它是一部关于中国基层政治生态、干部培养机制以及如何在复杂环境中担当重任的深度观察与思考。 第一章:时代背景下的基层干部使命担当 本章将勾勒出改革开放以来,尤其是新世纪以来中国社会经济发展的宏大图景,以及基层在其中扮演的关键角色。我们将重点剖析基层在国家发展战略中的地位,面临的机遇与挑战,如城镇化进程加速、乡村振兴战略实施、社会矛盾的复杂化等。在此基础上,本章将深入探讨基层领导干部所肩负的时代使命:如何将国家宏观政策落地生根,如何有效解决群众关心的实际问题,如何维护社会稳定与和谐,以及如何在新时期引领基层发展,实现人民的美好生活。 新世纪中国的基层生态图景: 呈现中国基层在经济、社会、文化等方面的多元化与快速发展,分析不同地区、不同类型的基层单位所面临的独特挑战。 国家战略的基层实践: 详细阐述国家重大发展战略(如精准扶贫、美丽乡村建设、生态文明建设等)在基层层面的具体落地情况,分析基层干部在执行中的作用与困境。 群众期盼与基层回应: 深入剖析新时期群众的多元化需求,以及基层干部如何回应这些期盼,从教育、医疗、就业、养老等民生领域切入,展现基层工作的实际面貌。 基层治理的复杂性: 分析基层在维护社会稳定、处理社会矛盾、化解群体性事件等方面的复杂性,强调基层干部在其中扮演的“稳定器”和“润滑剂”作用。 新时代基层干部的角色定位: 重新审视基层干部在推进国家治理体系和治理能力现代化中的关键作用,强调其作为党的执政根基的重要性。 第二章:能力塑造与素质提升:基层干部的炼金术 本章将聚焦于基层领导干部自身的能力塑造与素质提升。我们认为,优秀的基层干部并非天生,而是通过持续的学习、实践与反思逐渐成长起来的。本章将从多个维度深入剖析干部所需的核心能力,并探讨相应的培养途径。 政治素养的深耕细作: 强调基层干部坚定的政治立场、清醒的政治头脑以及对党的创新理论的深刻理解。探讨如何通过理论学习、党性锻炼,确保在政治方向上的正确性。 领导力与决策力: 分析基层领导者如何在有限的资源和信息下,做出符合实际、能够推动发展的决策。探讨其如何组建和带领团队,激发基层组织的活力。 沟通协调与群众工作能力: 深入研究基层干部与不同群体(群众、企业、上级部门、兄弟单位等)沟通协调的艺术。强调倾听民声、化解矛盾、争取支持的重要性。 执行力与攻坚克难能力: 剖析基层干部如何将上级指示转化为具体行动,如何克服困难,将看似不可能的任务变为现实。探讨其在项目推进、矛盾化解等方面的实践经验。 学习能力与自我革新: 强调在快速变化的时代背景下,基层干部持续学习新知识、新技能,不断提升自身适应能力的重要性。探讨其如何通过总结经验教训,实现自我革新与成长。 创新思维与改革意识: 分析基层干部如何在遵守规则的前提下,发挥主观能动性,探索解决问题的创新方法,推动基层工作模式的优化与改革。 第三章:实践的熔炉:基层工作的真实写照 本章将通过大量的案例分析与实践经验的梳理,展现基层工作的真实面貌。我们将深入到具体的工作场景,剖析基层干部在日常工作中面临的挑战,以及他们如何运用智慧和能力应对。 矛盾化解的智慧: 选取真实的基层矛盾纠纷案例,分析基层干部如何运用政策、法律、人情等多种手段,有效化解邻里矛盾、经济纠纷、群体性事件等,维护基层社会的和谐稳定。 项目推进的韧性: 探讨基层干部在推动重大项目(如基础设施建设、招商引资、扶贫攻坚等)过程中,如何克服阻力,争取资源,协调各方,最终实现项目目标。 民生服务的温度: 聚焦基层干部在服务群众方面的具体工作,如办理证件、解决低保、处理拆迁补偿、保障食品药品安全等,展现基层干部如何用耐心、细心和爱心温暖群众。 组织建设的探索: 分析基层党组织如何在新形势下加强自身建设,如何发挥战斗堡垒作用,如何吸引和凝聚人才,提升基层组织的战斗力。 应对突发事件的担当: 梳理基层干部在面对自然灾害、公共卫生事件等突发情况时的应急处理经验,展现其在关键时刻的责任担当和组织协调能力。 第四章:成长之路的多元选择:职业生涯的规划与发展 本章将跳出具体的考试辅导,将视角放在基层领导干部的长远职业发展上。我们将探讨在当前干部选拔任用机制下,基层干部如何规划自己的职业生涯,如何抓住机遇,实现个人的价值与组织的需要相统一。 公开选拔与竞争上岗的时代意义: 分析公开选拔和竞争上岗制度的出现,对于打破干部选拔的藩篱,拓宽选人视野,激发干部积极性的积极作用。 能力与岗位的匹配: 探讨如何根据自身的能力特长与职业规划,选择适合自己的发展方向和岗位。分析不同岗位对能力的侧重点要求。 持续学习与自我增值: 强调基层干部在职业发展过程中,不能停止学习的脚步。分析如何通过学历提升、专业培训、阅读研究等方式,不断丰富知识储备,提升专业能力。 人际关系与职业网络: 探讨在组织环境中,如何建立健康、积极的人际关系,构建有效的工作网络,为职业发展创造有利条件。 挑战与机遇并存: 分析基层干部在职业发展过程中可能面临的挑战,如晋升困难、能力瓶颈等,并探讨如何积极应对,将挑战转化为发展的契机。 奉献精神与职业操守: 强调基层干部在追求个人发展的同时,更应秉持奉献精神,坚守职业操守,为党和人民的事业贡献力量。 结语: 《时代洪流中的智慧与远见:中国共产党基层领导干部发展之路》并非一本冰冷的理论书籍,而是一部充满时代气息、关注现实、着眼未来的作品。它旨在为广大有志于基层工作的青年才俊提供一份关于基层干部成长、能力塑造与职业发展的深刻思考,帮助他们更好地理解基层工作的价值与意义,更清晰地规划自己的发展道路,在实现中国梦的伟大征程中,贡献自己的青春与力量。本书希望通过对基层领导干部发展之路的系统梳理与深度剖析,激励更多有识之士投身基层,在火热的实践中磨砺成长,成为推动中国社会进步的中坚力量。

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