從經濟生活和企業管理的實踐方麵來講，主要有以下情況激發瞭企業倫理學的研究。動力：其一是西方國傢個體主義價值觀的進一步勃興，日本企業對美國企業的成功挑戰，催生瞭把個人價值與經濟效益結閤起來的企業管理模式；其二是消費革命促使生産者主權嚮消費者主權轉移，消費者主權時代的到來，使企業管理不能不把“個人價值的最大實現”、“個人需要的最大滿足”與企業的經營活動緊密聯係起來；其三是羅馬俱樂部《增長的極限》這一研究報告使人們的環境意識大為增強，工業企業作為環境汙染的主要“製造者”受到瞭前所未有的巨大壓力，人們強烈要求企業盡量減少由生産所産生的“負外部性”效應，並為維持經濟社會的持續發展承擔更多的社會責任；其四是隨著企業股份的擴散，導緻更多的人來關注企業的生産經營，公眾要求企業嚮社會發布更多的信息，諸如公開帳目、廣告真實，並要求企業對所有投資者的利益負責。上述情形有力地推動瞭企業倫理的研究和實踐，同時也決定瞭對於企業倫理的思考大多著重於“如何在閤法性基礎上來確立和維護企業行為的閤理性”，主要探討“企業的客觀功能是什麼”、“誰的利益決定企業的目標”、“企業如何在自身與社會的利益關係中選擇恰當的行為方式”等等問題。
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