進入21世紀以來，經濟全球化和信息化的浪潮正在使世界經曆一場全麵、深刻的變革，迅速改變著人類經濟社會的發展進程。在此變革過程中，許多企業都在努力突破自身市場規模和資源的限製，在全球範圍內進行資源的優化配置，成為國際化程度越來越高的國際企業。相應地，如何對跨國經營的企業進行有效的管理也成為人們越來越關注的問題。
筆者結閤多年的教學工作實踐，在藉鑒國內外優秀著作或教材的基礎上，力求把這一學科最新的成果提供給讀者。本書在結構的安排上，以國際企業進入國際市場的管理過程來構築理論體係，並增加瞭覆蓋國際企業管理全過程的重要內容——跨文化管理和跨文化溝通與談判，反映瞭跨文化差異是導緻國際企業管理與一般國內企業管理不同這一本質特徵。力求內容新穎，理論完整。本書作為高等院校經濟、管理類專業及相關專業的教材，可以使學生對國際企業管理知識有一個基本的瞭解。
國際企業管理是一個內容需要不斷更新的學科領域，其基本理論和實踐還在不斷地完善，由於水平和能力所限，書中難免有許多不足甚至錯誤之處，懇請讀者給予批評指正。
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