具体描述
《企业经管法律通系列丛书(套装全8册)》由北京出版社出版。
《企业经管法律通系列丛书 全八册》图书简介 这是一套专为现代企业经营者、管理者和法律从业人员精心打造的权威法律实务指南。全八册的宏大体量，旨在全面、深入地解析企业在运营过程中所面临的各类法律问题，为企业规避风险、优化决策、提升合规性提供坚实的理论基础和操作指引。本丛书不仅涵盖了企业从设立、运营到发展壮大过程中涉及的方方面面，更紧密结合中国经济发展和法律环境的最新变化，力求做到与时俱进，实用性强。 第一册：企业设立与股权运作 本册聚焦企业生命周期的起点——设立。从注册资本、公司类型选择（有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个体工商户等），到公司章程的制定与完善，再到股东之间的权利义务划分、股权比例设计，以及后期的股权变更、增资扩股、股权激励等复杂议题，都将进行系统性梳理与阐释。书中将详细介绍不同股权结构下的法律风险及防范措施，为创业者打下坚实的法律根基，确保企业从一开始就走上合规、稳健的发展轨道。同时，本册还将探讨公司设立中的尽职调查、投资协议的起草与审查等关键环节，帮助读者理解如何通过有效的法律工具来保护自身权益，实现股东价值最大化。 第二册：合同与交易风险管理 合同是企业运营的基石，也是法律纠纷的高发区。本册将深入剖析企业在日常经营中会遇到的各类合同，包括但不限于买卖合同、租赁合同、服务合同、技术转让合同、承揽合同、借款合同、担保合同等。从合同的订立、履行、变更、解除到违约责任的承担，本书都将进行细致的法律解读和实践指导。特别强调风险防范，教导读者如何识别合同中的“陷阱”，如何起草严谨的合同条款以规避潜在风险，以及在合同履行过程中如何有效沟通和留存证据。此外，本册还将涉及合同解除的法定与约定条件，以及合同无效的情形，帮助企业在复杂多变的交易环境中游刃有余，最大限度地降低交易成本和法律风险。 第三册：劳动用工与人力资源合规 人是企业最宝贵的财富，但用工不当也可能成为企业发展的“绊脚石”。本册是企业人力资源管理的法律宝典。它将系统讲解劳动合同的订立、履行、变更和解除，包括试用期、工资支付、工时休假、社会保险、住房公积金等核心内容。同时，本册还将重点关注劳动争议的预防与处理，如规章制度的合法性审查、规章制度的制定与公示，以及如何妥善处理员工的违纪行为、工伤事故、职业病等问题。此外，书中还会涉及非全日制用工、劳务派遣、外包等新型用工模式的法律风险，以及劳动监察、劳动仲裁等劳动争议解决机制的运用，帮助企业构建和谐、稳定、合规的用工环境。 第四册：知识产权保护与创新激励 在知识经济时代，知识产权是企业的核心竞争力。本册将为企业提供全面的知识产权法律保护策略。内容涵盖商标权、著作权（版权）、专利权、商业秘密、域名等各类知识产权的申请、注册、使用、转让和许可。书中将详细介绍如何识别、保护和运用企业的无形资产，如何通过法律手段应对侵权行为，以及如何构建有效的知识产权风险预警和维权机制。同时，本册还将探讨与知识产权相关的技术合同、保密协议等，以及在企业研发、技术合作中的法律要点，帮助企业有效保护创新成果，提升市场竞争力。 第五册：公司治理与合规经营 良好的公司治理是企业稳健发展的内在驱动力。本册将深入探讨现代企业制度下的公司治理结构，包括股东会、董事会、监事会的职权与运作，以及董事、监事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务。本书将重点解析如何建立健全内部控制体系，防范内部舞弊和利益冲突，确保公司决策的科学性和合法性。同时，本册还将涉及公司信息披露、关联交易、对外投资、对外担保等方面的法律规定，以及如何应对股东之间的纠纷和公司治理层的法律责任。通过学习本册，企业能够建立起规范、透明、高效的公司治理体系，实现可持续发展。 第六册：财务税收与金融风险防范 企业的生存与发展离不开健康的财务状况和审慎的税务规划。本册将从法律的角度，为企业提供详尽的财务与税务指导。内容包括会计核算、财务报告的法律要求，以及企业在融资（银行贷款、债券发行、股权融资等）、投资、并购等财务活动中的法律风险。在税收方面，本册将介绍中国现行的主要税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）及其在企业经营中的应用，并重点讲解如何通过合法的税收筹划，优化税负，防范税务风险。此外，本册还将涉及金融衍生品、票据、支付结算等金融领域的法律问题，帮助企业有效管理财务风险，实现资产保值增值。 第七册：并购重组与投融资法律实务 企业在发展过程中，并购重组是实现规模扩张、产业升级的重要途径。本册将聚焦企业并购重组的法律实务。从尽职调查、交易结构设计、交易协议谈判与起草，到反垄断审查、国有资产交易、外商投资审查等审批程序，本书都将进行详细的解析。同时，本册还将深入探讨不同类型的并购方式（股权收购、资产收购、合并、分立等）的法律要点和操作流程。在投融资方面，本册将涵盖私募股权投资、风险投资、公开募股（IPO）等资本市场活动中的法律问题，以及上市公司信息披露、投资者权益保护等内容，为企业在资本运作中提供专业的法律支持。 第八册：争议解决与风险应对 法律风险无处不在，如何有效解决争议、化解危机，是企业经营者必须掌握的重要能力。本册将系统梳理企业可能面临的各类法律争议，包括民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷、刑事风险等。书中将详细介绍诉讼（民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼）、仲裁、调解等多种争议解决方式的程序、特点及适用。同时，本册还将强调风险预防的重要性，指导企业如何建立有效的风险识别、评估、预警和应对机制。例如，在面对合同违约、知识产权侵权、劳动争议、财务造假、刑事指控等突发状况时，企业应如何迅速采取法律行动，最大限度地减少损失，维护自身合法权益。 本系列丛书的特点： 体系全面： 覆盖企业经营的各个环节，形成一套完整的法律风险管理体系。 内容权威： 由资深法律专家、知名学者和实务界精英共同编撰，确保内容的专业性和准确性。 案例翔实： 结合大量真实案例，深入浅出地讲解法律条文的实际应用，增强可读性和指导性。 操作性强： 强调实践指导，提供可操作的法律建议和实用的风险防范工具，帮助读者解决实际问题。 与时俱进： 紧密跟踪最新的法律法规和政策变化，反映当前中国经济社会发展的最新法律动态。 《企业经管法律通系列丛书 全八册》是您企业合规经营、规避风险、实现可持续发展的必备工具书，也是每一位关注企业法律问题的专业人士不可或缺的案头读物。
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