《劳动合同法》是一部在我国现行《劳动法》原则性规定的基础上，在劳动者权益保护方面，提供了更全面、更完善、更具操作性的法律规范。 本书以满足广大劳动者需要为出发点，以《劳动法》内容为线索，结合最新颁布的《劳动合同法》条文，将全书分为劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、工伤事故的认定与损害赔偿、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议的解决等10部分，全面解读我国现行劳动法律体系，并由劳动法专家提供劳动纠纷出现时最合法、有效的处理方案，帮助劳动者解答职场中可能面临的各种法律问题。 在体例设计上，该书对于劳动法律中的核心内容、重要条款特别设置[实例解惑]，通过[案例要旨]→[案例呈现]→[专家分析]→[温情提示]四个环节帮助读者直观理解、掌握相关法律规定。 本书不仅能为职场劳动者了解、学习《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律制度起到释疑解惑的作用，同时也为各级劳动和社会保障部门及相关执法、司法部门贯彻、实施《劳动法》、《劳动合同法》提供了重要的、有价值的参考。
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