中華人民共和國勞動閤同法講座在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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本社作者

中國勞動

譯者

2007-7 出版日期

310 頁數

25.00元價格

叢書系列

9787504565396 圖書編碼

中華人民共和國勞動閤同法講座在線電子書圖書標籤:

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發表於2024-11-28

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中華人民共和國勞動閤同法講座在線電子書用戶評價

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中華人民共和國勞動閤同法講座在線電子書圖書描述

《中華人民共和國勞動閤同法講座(培訓讀本)》內容為：我國於20世紀80年代中期開始試行勞動閤同製度，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）以法律的形式確立瞭勞動閤同製度。20多年的實踐證明，勞動閤同製度對於破除傳統計劃經濟體製下“統包統配”的勞動用工製度，建立與社會主義市場經濟體製相適應的、用人單位與勞動者雙嚮選擇的勞動用工製度，實現勞動力資源的市場配置，促進勞動關係和諧穩定，發揮瞭十分重要的作用。但隨著我國經濟結構的調整和用工主體多元化、用工形式多樣化，勞動關係日趨復雜，現行勞動閤同製度的法律規範已難以適應實踐的需要。2005年12月，全國人大常委會所作的勞動法實施情況執法檢查報告在肯定我國的勞動關係基本穩定、勞動用工製度改革深化、新型勞動關係初步確立的同時，也指齣瞭我國勞動關係領域還存在著勞動閤同簽訂率較低、勞動閤同短期化、勞動閤同內容不規範、勞務派遣缺乏法律規範等問題。這些問題不僅侵害瞭勞動者的閤法權益，影響瞭勞動關係的和諧穩定，更成為影響當前經濟社會和諧發展的突齣問題。《勞動閤同法》的製定和實施，將為解決上述問題提供重要的法律保障，是建立健全勞動保障法律體係的重要舉措。

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