再接，再雇 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Critchley, Robert K./ Storey, Jodi

出品人:

页数:192

译者:

出版时间:2006-12

价格:173.00元

装帧:Pap

isbn号码:9780731404094

丛书系列:

图书标签:

职场晋升
求职技巧
面试
职业规划
职场故事
职场经验
个人成长
技能提升
再就业
职场生存

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具体描述

It’s no secret that the workforce is changing. New technology, an ageing population and a looming skills shortage are having a monumental effect on the way we work now and how we will work in the future. In Rewire or Rust! , expert strategic consultant Robert Critchley analyses the changing world of work, delivering insightful information and practical exercises to help anyone achieve their ideal work / life balance. He discusses: the new workplace and its multigenerational mix how to develop a personal plan that takes into account your work and personal satisfiers/dissatisfiers unexpected employment, career change concerns and flexible work options career and life priorities, and how to turn you dreams into reality and achieve balance. If you are wanting to develop your career and follow your passions, or if you are preparing to retire, wanting to downshift of planning a return to the workforce, Rewire or Rust! will help you achieve your goal.

《再接，再雇》：一本关于选择、成长与未来韧性的深度探索在这个瞬息万变的时代，我们每个人都在人生的十字路口徘徊，每一次的“再接”与“再雇”，不仅仅是工作职位的更迭，更是人生方向的选择，是对自我价值的重新定义，是对未来可能性的不懈追寻。我的新书《再接，再雇》，正是这样一本献给所有正在经历或即将经历职业变动、人生转折的读者的作品。它不只是一本关于求职或职业规划的书，它是一次深入人心的对话，一次关于内在驱动力与外在机遇碰撞的思考，一次关于如何在不确定性中构建个人韧性的实践指南。为何是“再接，再雇”？ “再接，再雇”这个词组，简练而有力地概括了当代职业生涯的常态。它意味着我们不再奉行“一份工作干到老”的传统模式，而是拥抱更灵活、更多元、更具探索性的职业路径。“再接”，可以是你主动迎接新的挑战、新的项目、新的学习机会；“再雇”，则可能是你在现有岗位上寻求新的职责，或者接受一份新的工作。这个循环往复的过程，是成长的催化剂，是经验的积累器，更是个人价值的放大镜。然而，每一次“再接”与“再雇”背后，都伴随着无数的选择、挣扎与期待。我们如何才能做出更明智的选择？如何在一次次的“再雇”中不迷失方向？如何在“再接”中找到真正的意义和价值？《再接，再雇》正是为了解答这些深层次的问题而生。这本书将带你踏上一段怎样的旅程？《再接，再雇》并非提供一套僵化的模板，而是引导读者进行一场深刻的自我审视与外部观察。它将从以下几个维度，为你剖析“再接，再雇”背后的逻辑与智慧：第一部分：看见“再接，再雇”的本质——时代的脉搏与个体的觉醒在这一部分，我将首先描绘我们所处的时代特征。从科技的飞速发展、全球化的深入、经济结构的转型，到社会价值观的多元化，这些宏观因素如何共同塑造了我们今天的职业格局，导致了“再接，再雇”的普遍化？我们不再是流水线上的固定齿轮，而是需要不断适应、学习、创新的个体。随后，我们将深入探讨个体层面的觉醒。为什么越来越多的人开始质疑“稳定”的定义？是什么在驱动我们去寻求改变？是内在的“成长型思维”在作祟，还是外部的“机会窗口”在召唤？我们将解析那些促使个体做出“再接”或“再雇”决定的心理动因，例如对职业倦怠的逃离、对个人潜能的探索、对生活品质的追求，抑或是对社会责任的担当。第二部分：精准定位——“我”是谁？“我”想要什么？在做出任何“再接”或“再雇”的决定之前，最关键的环节是了解自己。这一部分将引导读者进行一系列深入的自我探索：价值观的深层挖掘：你的核心价值观是什么？在工作和生活中，哪些原则是你不可动摇的底线？理解自己的价值观，能帮助你在面对诱惑或压力时，做出符合内心深处的选择。兴趣与热情的罗盘：哪些事情能让你投入其中，忘记时间？你的兴趣是如何形成的？如何将这些零散的兴趣点编织成职业发展的线索？能力与优势的盘点：你的硬技能和软技能有哪些？你在哪些方面表现突出？了解自己的优势，是“再接”新项目或“再雇”新职位时最宝贵的资产。潜力和成长的空间：你渴望在哪些领域学习和成长？你愿意为之付出努力的是什么？识别自己的成长曲线，可以让你更有策略地选择那些能够推动你进步的平台。第三部分：洞察机遇——“外面”的世界正在发生什么？了解自己之后，我们还需要睁大眼睛，去观察外部的世界。这一部分将聚焦于如何敏锐地捕捉和评估外部的机遇：行业趋势的深度解读：哪些行业正在蓬勃发展，哪些正在经历转型？了解宏观的行业趋势，能帮助你规避风险，抓住风口。企业文化的理解与判断：不同的企业文化，对个体的塑造作用截然不同。如何识别一个与你契合的企业文化？如何判断一个企业的长期发展潜力？新兴职业与技能的预判：未来的职业图谱将是怎样的？哪些新兴职业值得关注？需要掌握哪些核心技能才能立足未来？人脉网络的构建与运用：你的职业生涯，离不开他人的帮助与支持。如何有效地构建和维护有价值的人脉网络？如何在关键时刻运用人脉资源？第四部分：智慧抉择——“再接”与“再雇”的策略与艺术在充分了解自己和外部环境后，我们将进入最核心的决策阶段。这一部分将提供一系列实用的策略和艺术： “再接”的策略：主动创造机会：如何在现有岗位上挖掘新的职责，主动承担更有挑战性的项目？内部转岗与晋升：如何规划内部职业发展路径，最大化内部机会？跨界学习与技能拓展：如何通过学习新技能，为“再接”新领域做好准备？ “再雇”的策略：精准匹配：如何根据自我评估和外部洞察，找到最适合自己的新职位？简历与面试的艺术：如何在求职材料和面试中，精准地展现自己的价值？谈判与议价：如何在薪资、职位、福利等方面，争取最有利的条件？裸辞还是边工作边找：不同的选择，需要考虑哪些风险与收益？风险评估与应对：无论“再接”还是“再雇”，都伴随着不确定性。如何识别潜在的风险？如何建立应对预案？第五部分：韧性生长——在“再接，再雇”中构建强大的个人能力 “再接，再雇”不仅仅是一个过程，更是一种能力。这一部分将聚焦于如何在循环往复的职业变动中，不断提升自身的韧性：学习能力与适应力：如何保持终身学习的热情，快速适应新的环境和技能要求？情绪管理与心理调适：如何在高压、不确定性面前，保持积极的心态？如何处理职业挫折和失败？解决问题的能力：如何分析复杂问题，并找到有效的解决方案？创新与创造力：如何在工作中发挥创新精神，为组织和社会创造价值？健康的生活方式：如何平衡工作与生活，保持身心健康，为长期的职业发展提供动力？《再接，再雇》为你带来什么？这本书，将不仅仅是一次阅读体验，它更是一次自我赋能的旅程。通过《再接，再雇》，你将：获得清晰的自我认知：深入了解自己的核心需求、优势和潜在可能。掌握洞察机遇的眼光：敏锐地捕捉行业趋势，识别有价值的职业机会。学会做出明智的决策：掌握科学的决策方法，减少盲目性，提高成功率。提升应对不确定性的能力：培养强大的心理韧性，从容面对职业变动。构建可持续的职业发展路径：为自己的未来，奠定坚实的基础。《再接，再雇》是一本献给所有渴望成长、勇于探索、不畏变革的你的书。它将陪伴你，在每一次的“再接”，每一次的“再雇”中，找到属于自己的方向，实现个人价值的最大化，并最终抵达更辽阔的人生彼岸。让我们一起，在“再接，再雇”的时代浪潮中，乘风破浪，活出精彩。