当代教学理论与实践问题研究

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出版者:中国社会科学出版社
作者:陈晓端
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2007-06-01
价格:28
装帧:
isbn号码:9787500462361
丛书系列:
图书标签:
  • 教学理论
  • 教学实践
  • 教育研究
  • 当代教育
  • 课程与教学
  • 教育问题
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  • 教育改革
  • 高等教育
  • 教育学
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具体描述

现代商业战略与市场竞争分析 内容概要 本书深度剖析了在快速变化的全球经济环境中,企业如何制定和执行有效的商业战略以获取和维持竞争优势。全书结构严谨,理论联系实际,旨在为管理者和决策者提供一套系统化的分析框架和实用的工具箱。 第一部分:战略思维的基石 本部分首先界定了战略的本质及其在现代企业管理中的核心地位。我们探讨了战略管理过程的各个阶段,从环境扫描、目标设定到战略制定与实施,强调了动态适应性的重要性。 战略的演进与本质: 回顾了从传统竞争优势理论(如波特的五力模型)到资源基础观(RBV)的发展历程。重点阐述了战略不再是静态的规划,而是一个持续学习和适应的循环过程。特别关注了数字化转型对传统战略范式带来的冲击与重塑。 环境分析的深度扫描: 详细介绍了宏观环境的PESTEL分析框架,并引入了更具前瞻性的“未来情景规划”方法。在行业层面,除了传统的五力分析外,增加了对价值链重构和生态系统竞争的深入探讨。强调了利用大数据和人工智能技术对市场信号进行早期预警的实践路径。 核心能力的识别与构建: 区分了“一般能力”与“核心竞争力”。本书提出,真正的核心竞争力是那些难以被竞争对手模仿、能带来持续高额回报且与客户价值紧密相连的独特资源、技术或流程组合。我们提供了一套基于VRIO框架的评估工具,并辅以多个跨行业案例,展示如何通过组织学习和知识管理来固化和提升这些能力。 第二部分:竞争战略的制定与选择 本部分聚焦于企业如何在特定市场环境中做出“做什么”和“不做什么”的战略抉择。我们将竞争战略分为横向和纵向两个维度进行考察。 横向竞争战略的精细化: 不仅复习了成本领先、差异化和集中化三大基本战略,更侧重于“混合战略”的风险与机遇。我们深入分析了“价值创新”(Blue Ocean Strategy)的理论框架,并提供了一套系统性的价值曲线重绘方法。重点讨论了在成熟市场中,如何通过服务化转型和生态系统锁定来创造新的竞争空间。 纵向一体化与外包决策: 对企业在价值链中进行向上游(如关键技术研发)或下游(如直接面向消费者)整合的决策进行了严谨的成本效益分析。探讨了在供应链韧性日益重要的背景下,重新评估“纯粹外包”模型的必要性,强调了“战略性合作”和“核心能力保持”的平衡艺术。 创新战略与技术路线图: 创新被视为未来竞争力的源泉。本书区分了渐进式创新、颠覆式创新和平台式创新。详细阐述了“开放式创新”的运作机制,以及企业如何通过风险投资(CVC)和战略联盟来管理技术不确定性。 第三部分:全球化与数字化时代的战略重塑 面对全球化遭遇逆流和技术爆炸的双重挑战,本部分探讨了企业战略的边界拓展与内部变革。 全球化战略的回归与重构: 分析了过去全球化扩张模式的局限性,提出了“本地化敏捷”和“区域中心化”的全球战略新思路。探讨了地缘政治风险对供应链布局和市场进入策略的影响,并提供了风险对冲的工具。 数字化转型的战略内涵: 将数字化视为一种“使能器”,而非简单的技术升级。核心内容是商业模式的重构,例如从产品销售转向基于订阅和数据的服务收费模式。讨论了如何构建数据驱动的决策文化,以及如何平衡“探索性创新”与“效率优化”之间的张力。 企业生态系统与平台战略: 探讨了现代商业中,竞争主体已从单个企业转变为网络化的生态系统。详细分析了平台型企业的特征、治理结构和网络效应的构建方法。阐述了企业如何从“参与者”转变为“平台领导者”,以及如何应对平台内的“搭便车”与“垄断”风险。 第四部分:战略的实施、评估与变革管理 战略的成功最终取决于有效的执行。本部分强调了战略与组织结构、文化、绩效评估体系的协同一致性。 从战略到执行的桥梁: 详细介绍了平衡计分卡(BSC)的深入应用,超越了传统的财务指标,融入了客户、内部流程和学习与成长维度。引入了“关键结果领域”(KRA)的设定方法,确保战略目标层层分解到一线员工。 组织结构与战略的匹配: 讨论了不同战略取向(如创新型、成本导向型)对组织结构(如矩阵式、事业部制)的要求。特别关注了敏捷组织(Agile Organization)在应对快速变化市场中的适用性与挑战。 变革管理与文化重塑: 战略变革必然伴随组织阻力。本书结合科特的八步变革模型和组织学习理论,提供了如何管理利益相关者期望、建立变革联盟、以及通过领导力有效驱动文化转型的实用指南。 结语:面向未来的韧性战略 本书总结了当代战略管理的核心原则:清晰的愿景、持续的资源聚焦、敏捷的组织学习,以及跨界合作的能力。 强调在不确定性成为常态的时代,企业需要培养一种内在的“战略韧性”,使其能够在应对外部冲击的同时,不偏离其长期价值创造的航向。本书不仅是理论指导,更是一份实战手册,旨在帮助企业穿越迷雾,实现可持续的卓越绩效。

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