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組織行為學
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作者
譯者
2005-8 出版日期
270 頁數
23.00元 價格
叢書系列
9787040147841 圖書編碼

組織行為學 在線電子書 圖書標籤: 閻海峰   

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發表於2024-11-14

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組織行為學 在線電子書 用戶評價

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組織行為學 在線電子書 著者簡介

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組織行為學 在線電子書 圖書描述

《組織行為學》自2000年7月第一版齣版以來，已經印刷近10次，深受廣大教師、學生和讀者的歡迎。這也激勵著我們對本教材作進一步的修訂。第二版的修訂工作主要基於以下的原則展開：

（1）作為一本主要以大學生為主的管理類教科書，要體現現代主流“組織行為學”教材的一般體係。因此，對於“組織行為學”所涉及的公認的基礎性的理論知識，藉助此次修訂的機會，進行瞭比較全麵的補充和介紹，如現在的第2、3、4和11章的內容，在第一版中或者完全沒有，或者過於簡略，而事實錶明，這些的確都是當今“組織行為學”的主要組成部分。

（2）盡量對“組織行為學”發展中齣現的一些新趨勢、新知識進行必要的交代，以便幫助讀者、特彆是初學者理清脈絡。所以，在這次修訂中專門編寫瞭“導論”部分，其中不僅對“組織行為學”所涉及的一些基本問題進行瞭專門介紹，而且還介紹瞭與組織行為密切相關的管理倫理問題，以及全球化背景下跨文化的組織行為學的相關議題；在第12章中則補充瞭“魅力型與變革型領導”一節；而且，加寫的“權力與政治”（第11章）也是比較新的內容。相信這些內容能夠有助於讀者從總體上和發展趨勢上瞭解和把握“組織行為學”。

（3）從有利於教學和學習的角度，保持第一版中的案例引導、章末小結以及章後思考題、練習題和案例分析相結閤的特點。這樣做，目的在於體現“組織行為學”的理論性和應用性二者兼具的學科特徵，並試圖通過這種方式使得學生提高對相關知識的理解和應用能力。為瞭能夠更好地體現這個特點，在這次修訂中，補充瞭許多新的案例和練習。

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