Xing xiao guan li yu ce lue (Taiwan ben tu qi ye ge an ji)

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出版者:Gua tai wen hua shi ye gu fen you xian gong si
作者:
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1998
价格:0
装帧:Unknown Binding
isbn号码:9789576090950
丛书系列:
图书标签:
  • 企业管理
  • 战略管理
  • 台湾企业
  • 案例分析
  • 本土企业
  • 经营策略
  • 商业模式
  • 市场营销
  • 组织行为
  • 决策分析
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具体描述

现代企业精益管理与战略转型:驱动持续增长的实践指南 本书聚焦于当前复杂多变的商业环境中,企业如何通过精益化管理思想的深度融合与前瞻性的战略转型,实现可持续的高质量增长。我们旨在为企业管理者、战略规划师及运营改进专业人士提供一套系统、实用的工具箱和思维框架,以应对市场颠覆、技术迭代和消费者需求升级带来的挑战。 第一部分:精益思维的重塑与运营卓越 在信息爆炸和资源有限的时代,精益(Lean)不再仅仅是制造业降低浪费的工具,它已演变为一种贯穿企业价值链的文化和思维模式。本部分深入剖析了精益管理的核心原则,并将其扩展到现代服务业、高科技研发乃至供应链协同的各个层面。 1.1 价值流的识别与端到端优化: 我们将详细阐述如何运用价值流图(Value Stream Mapping, VSM)技术,不仅绘制出当前流程的“现状图”,更关键的是设计出“未来图”。重点在于如何识别那些不增加客户价值的活动,无论这些活动是显性的等待、返工,还是隐藏在流程中的信息孤岛和决策延迟。书中会通过多个行业案例,展示如何通过消除“Muda”(浪费)来显著缩短交货周期(Lead Time)和提高首次通过率(First Pass Yield)。 1.2 敏捷(Agile)与精益的协同: 现代企业需要“快”——不仅是速度,更是适应性。本章探讨了Scrum、看板(Kanban)等敏捷实践如何与精益原则无缝对接。我们认为,敏捷是精益在知识工作和产品开发领域的延伸。核心在于建立小的、跨职能的团队,通过短周期的反馈循环(Build-Measure-Learn),快速验证假设,确保资源投入到最有可能产生客户价值的方向上。我们将分析如何将敏捷的迭代思维融入到财务规划、市场营销等非技术部门,实现全组织范围内的响应速度提升。 1.3 建立持续改进的文化(Kaizen): 精益的生命力在于其持续改进的动力。本部分超越了工具层面,深入探讨如何构建一个鼓励员工参与、容忍“善意失败”并快速学习的组织文化。我们将介绍如何通过“目视化管理”(Visual Management)将绩效、问题和目标透明化,利用“PDCA循环”作为日常决策的基础框架。特别关注领导者在激发员工主人翁精神、授权一线员工解决问题方面的关键作用。 第二部分:面向未来的战略转型路径 在精益运营夯实基础之后,企业必须具备清晰的战略眼光,才能确保运营的效率转化为市场领先的地位。本部分关注如何在宏观层面制定和执行具有前瞻性的转型战略。 2.1 战略清晰化与目标对齐: 战略的失败往往源于理解的偏差和执行的脱节。我们引入了“战略地图”(Strategy Maps)和“平衡计分卡”(Balanced Scorecard, BSC)的现代化应用,强调如何将企业愿景层层分解,直至转化为每个部门乃至每个员工的日常行动指标(KPIs)。重点探讨如何在高不确定性环境下,使用“情景规划”(Scenario Planning)来测试战略的稳健性,并预设适应性的“触发点”(Triggers),以指导战略的动态调整,而非僵化的五年计划。 2.2 数字化转型:精益的放大器: 数字化不仅仅是引入新技术,而是利用技术重塑价值创造的方式。本章将“工业4.0”、“物联网(IoT)”和“大数据分析”置于精益框架下进行审视。核心观点是:技术必须服务于消除浪费和提升客户体验。我们将分析如何利用预测性维护(Predictive Maintenance)消除设备停机浪费,如何通过流程自动化(RPA)释放人力进行更高价值的思考,以及如何利用数据驱动的决策取代经验主义的判断。 2.3 商业模式的创新与再造: 在传统产品生命周期缩短的背景下,持续的商业模式创新是企业长青的关键。本书引导读者审视现有商业模式中的“隐性假设”,并提供框架进行颠覆性创新。我们将探讨订阅模式(Subscription Models)、平台生态系统构建以及“从产品到服务”(Product-as-a-Service, PaaS)转型的方法论。重点在于如何利用精益创业(Lean Startup)的方法,以最小可行性产品(MVP)快速测试新的商业价值主张,降低创新失败的成本。 第三部分:组织能力与变革领导力 战略的成功最终取决于人的执行力与组织的适应力。本部分着重于变革管理的核心要素,确保精益实践和战略蓝图能够落地生根。 3.1 变革管理中的“人本”科学: 变革往往遭遇阻力,因为变革威胁到既得利益和认知习惯。我们运用行为经济学原理,分析员工对变革的抵触心理,并提供实用的沟通和激励策略。关键在于构建“变革的共同愿景”,让员工看到参与变革后自身角色的提升和价值的增加,而非仅仅是工作负担的加重。 3.2 构建学习型组织与知识管理: 在快速迭代的环境中,组织知识的快速积累和有效共享至关重要。本章介绍了如何设计知识沉淀机制,确保“经验教训”(Lessons Learned)能够从项目中转移到企业资产中。我们将探讨如何通过跨部门的轮岗制度和内部导师计划,培养既懂运营效率又懂战略方向的复合型领导人才。 3.3 绩效管理的重构:赋能与问责并重: 传统的自上而下的绩效考核体系往往抑制了精益所倡导的自主性和创新性。本书主张建立一套更加灵活、聚焦于目标达成和能力发展的绩效管理体系。这种体系应侧重于“赋能”(Empowerment)一线团队解决问题的能力,同时建立清晰的“问责机制”(Accountability),确保高层战略目标得到有效执行。 本书特色: 深度本土化案例分析: 虽然理论源于全球最佳实践,但本书特别强调了在亚洲(特别是大中华区)商业文化背景下的应用与调整,提供了大量第一手的转型经验分享。 可操作性工具集: 提供了从运营仪表板设计到战略地图绘制,从价值流分析到敏捷站会组织的一系列详尽模板和操作步骤。 领导力视角: 不将变革视为单纯的流程问题,而是深刻探讨了CEO和高管团队如何通过自身的行为和决策,成为精益转型和战略执行的首席驱动者。 通过阅读本书,您将获得一套整合了“效率提升”(精益)与“方向明确”(战略)的复合能力,使您的企业能够在不确定性中找到确定的增长之道。

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目录信息

读后感

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翻开这本书,我首先被它略显朴实但又不失专业的封面设计所吸引。它给我的第一感觉是,这并非一本哗众取宠的“畅销书”,而是更倾向于一本能够带来实质性帮助的工具书。我一直在思考,在当今这个快速变化的商业环境中,一个企业要想脱颖而出,到底需要具备哪些核心的行销能力?是品牌塑造的魔力,是渠道拓展的智慧,还是客户关系的深度经营?我希望这本书能够深入浅出地解答这些疑问,并且通过台湾本土的案例,让这些理论变得更加生动和具体。毕竟,脱离实际的理论指导意义有限,只有与真实的市场环境相结合,才能激发出真正的价值。我期待这本书能为我打开一扇窗,让我看到台湾企业在行销领域是如何应对挑战,抓住机遇,并最终取得成功的。

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这本书的名字有点长,初次看到的时候,我以为它会是一本非常理论化、学术气息浓厚的管理学著作,或许会充斥着各种复杂的模型和数据分析。毕竟“行销管理与策略”这个主题本身就带有一定的深度,而加上“台湾本土企业案例集”更是让人联想到那些详尽的案例研究和扎实的市场分析。我当时设想,如果我能从这本书中学到如何将理论知识与台湾在地市场的实际情况相结合,那将是非常宝贵的。我期待着它能提供一些清晰的框架,帮助我理解不同行业、不同规模的台湾企业是如何制定和执行行销策略的,它们面临的挑战又是什么。当然,如果能有对策略成功与否的深入剖析,以及背后原因的解读,那就更好了。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师,在我对行销管理感到迷茫的时候,给我指点迷津,让我看到实际操作中的可能性和潜在的陷阱。

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对于一本名为《行销管理与策略》(台湾本土企业案例集)的书,我最期待的莫过于它能提供的具体、可操作的洞见。我希望它不仅仅是罗列成功案例,而是能深入剖析每个案例背后的逻辑,以及在执行过程中遇到的具体问题和解决方案。我一直在思考,在行销策略的制定过程中,有哪些关键的决策点是至关重要的?又有哪些常见的误区是我们需要极力避免的?这本书能否通过台湾企业的真实经历,为我一一解答这些困惑?我尤其希望它能够涵盖不同行业,比如服务业、制造业、零售业等,因为我深知不同行业的行销特点差异很大。如果这本书能够提供一些通用的行销理论框架,再结合不同行业在台湾的实践,那将是极具价值的。

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坦白说,我在阅读前对这本书的预期是比较高的,毕竟“行销管理与策略”加上“台湾本土企业案例集”这样的组合,很容易让人联想到一些深入且具有实践指导意义的内容。我一直在关注着本土市场的动态,也时常思考着那些在台湾经济浪潮中稳步前行甚至逆势增长的企业,它们究竟是如何在激烈的竞争中找到自己的一席之地?这本书的标题让我看到了这种可能性,它似乎承诺着能够揭示那些成功的行销密码。我希望它能提供一些关于如何在台湾这个相对独特的市场环境中,制定出切实可行的行销策略。例如,如何有效地利用本土文化和消费者习惯,如何在高科技产业和传统产业中采取不同的行销方式,这些都是我非常感兴趣的点。

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当我看到这本书的书名《行销管理与策略》(台湾本土企业案例集)时,脑海里立刻浮现出那些在台湾商业舞台上闪耀的名字,以及它们背后不为人知的行销故事。我一直认为,学习成功的企业案例,是提升自身管理和策略思维最直接有效的方式之一。尤其当这些案例聚焦于台湾本土企业时,其参考价值和借鉴意义将更加凸显。我希望能在这本书中,找到那些能够触及我内心深处的行销哲学,看到企业在面对市场变化时的韧性与创新,以及在追求增长的过程中所展现出的智慧。我期待它能为我带来启发,让我能够以更广阔的视野和更深入的理解,去审视和规划我所接触到的行销活动。

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