做最好的员工 在线电子书 图书标签: 职场  雾满拦江  管理  思维  情商  世间法尘  【待KINDLE】   

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这本书里面告诉我最令我意外的新知就是，如果你不告诉老板你在想什么，老板真的不知道你在想什么。好的员工和一般员工之间本质的区别，是普通员工把他的思想附加在本职工作上，而最好的员工把自己的思想附加在自己的品德上。 如果你的脑子不用来思考，那就要用来磕头，讲真这句话很难听，想想却有道理。 什么是小人？就是那些求全责备，对别人的缺点总是放大来看的人。你要学会和老板合作，不仅仅是给老板赚钱那么简单，你得表明你对老板价值观的认同，你要让老板清楚，你是认同他的观点的，清楚地表明你对老板的支持。这一点我觉得很实用。员工光长的漂亮，最多让人多看你几眼，肚子里没有干货，很容易被淘汰。专业技能是终端消费品，不具备生产功能，而且专业技能是低值易耗品，知识更新太快了，学点本事不赶紧用，等不到三天就过时了。

调侃比较多，我现在是反着看，但说实话，看到一半看不下去了，真是受不了这种没有边际戏谑调侃的语调

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企业主的思维是什么？员工们的思维是什么？如何在二者之间找到平衡点，即是找到了沟通的简洁方式。

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雾满拦江这本书名字起得不好，让大家一看以为又是一本帮老板洗脑员工的书，其实不然，这本书恰恰是站在员工角度上对事情进行了大量的有益的分析，什么样的人能够成功？ 具有什么样的心智模式？ 读完此书感觉雾满拦江在心理学方面也有相当的素养。这本书我买了已经2年了，依然...

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