做最好的员工 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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☆☆☆☆☆

出版者:

作者:雾满拦江

出品人:

页数:171

译者:

出版时间:2007-8

价格:20.00元

装帧:

isbn号码:9787807530169

丛书系列:

图书标签:

职场
雾满拦江
管理
思维
情商
世间法尘
【待KINDLE】

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《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》内容共五章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》的内容是优秀员工的思想准则和行动指南。

好员工知道的很少

好员工不知道的很多

好员工知道他们知道的很少，知道他们不知道的很多

好员工知道每个人都会犯错误

好员工知道人的天性是不肯认错

好员工知道不肯认错的人始终意识不到自己的错误

好员工知道所有的失败者都是因为他们意识不到自己的错误而失败

好员工选择不犯错误，或是少犯错误

好员工知道在做事之前要先做人

好员工知道做人成功的人事业就会成功

好员工是做人成功的人

好员工知道所有的人都喜欢做人成功的人，老板更是这样

老板喜欢好员工

老板愿意给予好员工更多的机会

好员工是人生事业都成功的员工

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

雾满拦江这本书名字起得不好，让大家一看以为又是一本帮老板洗脑员工的书，其实不然，这本书恰恰是站在员工角度上对事情进行了大量的有益的分析，什么样的人能够成功？具有什么样的心智模式？读完此书感觉雾满拦江在心理学方面也有相当的素养。这本书我买了已经2年了，依然...

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

真的是雾满拦江写的？有一点思想，但是表述严重含混不清。

评分☆☆☆☆☆

太大白话

评分☆☆☆☆☆

这本书里面告诉我最令我意外的新知就是，如果你不告诉老板你在想什么，老板真的不知道你在想什么。好的员工和一般员工之间本质的区别，是普通员工把他的思想附加在本职工作上，而最好的员工把自己的思想附加在自己的品德上。如果你的脑子不用来思考，那就要用来磕头，讲真这句话很难听，想想却有道理。什么是小人？就是那些求全责备，对别人的缺点总是放大来看的人。你要学会和老板合作，不仅仅是给老板赚钱那么简单，你得表明你对老板价值观的认同，你要让老板清楚，你是认同他的观点的，清楚地表明你对老板的支持。这一点我觉得很实用。员工光长的漂亮，最多让人多看你几眼，肚子里没有干货，很容易被淘汰。专业技能是终端消费品，不具备生产功能，而且专业技能是低值易耗品，知识更新太快了，学点本事不赶紧用，等不到三天就过时了。

评分☆☆☆☆☆

企业主的思维是什么？员工们的思维是什么？如何在二者之间找到平衡点，即是找到了沟通的简洁方式。

评分☆☆☆☆☆

老雾第6本。有get到新东西