Business Guide to Japan

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出版者:
作者:Boye Lafayette De Mente
出品人:
页数:224
译者:
出版时间:2006-5
价格:123.00元
装帧:
isbn号码:9780804837606
丛书系列:
图书标签:
  • 日本
  • 商业
  • 文化
  • 礼仪
  • 市场
  • 投资
  • 贸易
  • 旅行
  • 指南
  • 商务谈判
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具体描述

Everything you need to know to win at the business game in Japan is explained in this no-nonsense guide. Learn how to penetrate company bureaucracy, how to read the subtle signals of "belly talk," how to win the name-card game and how to master the art of business at night. Here are all the practical tips and insider's hints you need to come out on top in your dealings with the Japanese.

日本商业实务指南:深度洞察与高效运营 图书信息: 书名: 日本商业实务指南:深度洞察与高效运营 作者: [此处可填写真实作者姓名或行业专家代号] 出版社: [此处可填写真实出版社名称] 出版年份: [此处可填写真实出版年份] --- 内容简介: 在全球化日益加深的今天,日本市场以其独特的商业文化、精密的运营体系和对品质的极致追求,依然是全球企业不可忽视的重要目标。然而,要成功驾驭这个复杂而精妙的市场,绝非简单地复制西方或亚洲其他地区的成功模式。《日本商业实务指南:深度洞察与高效运营》正是为渴望在日本市场取得长久成功的企业高管、区域经理、战略规划师以及专业顾问量身打造的一部全面、实战性极强的操作手册。 本书摒弃了浮于表面的文化介绍,直击日本商业运作的核心脉络,提供了一套经过时间检验、深植于实践的行动框架。它不仅是关于“是什么”(What)的描述,更是关于“如何做”(How to)的详尽指导。 第一部分:解析日本商业生态的底层逻辑 本部分深入剖析了支撑日本商业决策与行为模式的文化、社会及法律基础。我们首先探讨了“和”(Wa)文化在现代企业管理中的具体体现,以及它如何影响谈判、冲突解决和团队协作。这不仅仅是理解礼仪,更是理解决策链条的阻塞点和加速器。 接着,我们对日本企业特有的组织结构和权力层级进行了细致的解构。从传统的“终身雇佣制”残余影响,到新一代管理层如何平衡效率与资历的矛盾,本书提供了大量的案例分析,帮助读者识别关键决策者(Key Decision Makers, KDM)及其背后的非正式影响力网络。 法律与合规方面,本书特别关注了《公司法》、《劳动基准法》以及数据保护法规(如个人信息保护法)的最新修订及其对外国投资者的实际影响。我们提供了清单式的检查表,确保读者在设立分支机构、招聘员工和进行尽职调查时,能够完全符合日方的严格标准,有效规避潜在的法律风险。 第二部分:市场进入与本土化战略的精妙平衡 进入日本市场,合资、并购还是独立建厂?本书为不同战略提供了详细的路线图。 市场进入路径优化: 针对产品与服务的特性,我们对比了代理分销、合资企业(JV)、战略联盟(SA)和绿地投资的优劣。特别提出了“软着陆”策略,即如何利用日本本土的中小型专业服务机构(如会计师事务所、特定行业的咨询公司)作为初期渗透的跳板。 定价与分销体系的复杂性: 日本的零售和分销网络极其成熟且壁垒森严。本书详述了日本特有的“三重分销结构”(制造商-批发商-零售商)的运作机制,并指导企业如何通过建立直接对接(D2C)模式或与专注于特定细分市场的批发商合作,绕开传统障碍,实现利润最大化。 品牌建设与沟通策略: 日本消费者对品牌忠诚度高,对信息真实性要求极严。我们分析了“匠人精神”如何转化为营销话语,并提供了针对日本主流媒体(电视、平面媒体)和新兴数字平台(如LINE生态系统)的本土化内容制作标准和发布规范。如何有效利用“口碑效应”和“KOL/KOC”进行可信度传播,是本章的重点。 第三部分:高效运营:人力资源、供应链与质量管理 日本企业的运营效率被公认为世界顶级,其核心在于对流程的精益求精。 人才招募与保留: 探讨了如何在日本“零经验”人才市场中脱颖而出,吸引顶尖毕业生。重点分析了薪酬结构、福利体系(如住房津贴、季节性奖金)的日式标准,以及建立长期员工关系的关键——如何有效进行“人才育成”而非仅仅是“培训”。对于外籍管理者,本书还提供了如何与日本员工建立信任、进行有效反馈(避免直接批评)的实用技巧。 精益供应链管理(JIT的现代应用): 虽然“准时制生产”(Just-In-Time)的概念已广为人知,但本书深入探讨了在当前地缘政治和疫情影响下,日本企业如何通过“双重采购”和“库存缓冲”策略来强化其供应链的韧性。如何与日本的供应商(尤其是中小企业)建立长期、互惠的合作关系,是实现供应链稳定的关键。 质量控制与持续改进(Kaizen的深化): 质量在日本不仅是标准,更是一种文化信仰。本章超越了基础的ISO认证,重点介绍了QC七大工具在实际生产线上的应用、如何建立跨部门的“问题解决小组”,以及如何确保改进措施能够被全员理解并固化到SOP(标准作业程序)中。 第四部分:数字化转型与未来趋势 面对全球数字化浪潮,日本企业正经历一场深刻的变革。本书对正在发生的转型进行了前瞻性分析。 IT基础设施的现代化挑战: 剖析了大量日本企业仍依赖老旧的“遗留系统”(Legacy Systems)的现状,以及企业在迁移至云端、实施AI和大数据分析时所面临的内部阻力和技术难题。 FinTech与支付生态: 详细介绍了日本尚未完全普及但潜力巨大的电子支付市场格局,包括PayPay、LINE Pay等主要参与者的竞争态势,以及企业在B2B交易中如何逐步淘汰传统汇款方式,拥抱数字金融工具。 可持续发展与ESG的融合: 探讨了日本政府和企业在实现碳中和目标方面的承诺,以及外国企业如何将自身ESG战略与日本严格的环境监管要求和日益增长的社会责任期望相结合,将其转化为市场竞争优势。 结论: 《日本商业实务指南:深度洞察与高效运营》不仅是一本参考书,更是一位富有经验的“在地向导”。它致力于消除文化误解,提供经过实战检验的操作步骤,帮助您的企业在日本这个充满机遇与挑战的市场中,实现稳健、深入和可持续的业务增长。阅读本书,意味着您将从容地站在日本商业舞台的前沿,驾驭复杂的运营细节,最终达成战略目标。

作者简介

目录信息

读后感

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一本失败之极的书……内容生涩难懂、堆砌词句,毫无意义、满纸废话…………真的,相信我,这是我们的教科书啊教科书== 不是因为教科书才讨厌它的,是真的很烂。 像《the key to japan's soul and heart》也是我们的教科书比这还厚一点呢,就很喜欢>_<~ 要了解日本文化不如去看...

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用户评价

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这本书的撰写风格极其严谨,同时又带着一种老派的优雅,读起来非常舒服。它绝非那种为了迎合快节奏商业人士而写就的“速成手册”,而是更像一位经验丰富的导师在耳边循循善诱。我尤其欣赏作者在行文中不时流露出的那种对日本本土文化的深刻敬意。例如,在讨论到如何进行有效的市场营销和品牌定位时,书中花费了很大篇幅来阐述如何利用“物哀”或“侘寂”的美学概念,来塑造品牌的高端形象,而不是简单地推销功能性。这种对文化内核的挖掘,使得这本书的深度远远超过了市面上那些只关注“如何卖东西”的指南。它教会我,在日本,商业成功往往建立在对“美”和“秩序”的尊重之上。阅读过程中,我时不时地会停下来,思考书中的观点与我过往的商业经验之间的碰撞,它迫使我跳出西方中心主义的思维定势,真正去理解一个建立在高度集体主义和等级制度基础上的市场是如何运作的。

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坦白说,我购买这本书的时候,心里是抱着一丝怀疑的,毕竟市面上关于“如何做生意”的书籍汗牛充栋,很多都只是把老掉牙的理论重新包装一下。然而,这本书真正让我眼前一亮的是它对“人脉建立”这一核心环节的独到见解。它没有停留在“多交朋友”这种空泛的口号上,而是构建了一个非常实用的“关系维护矩阵”。书中提到,在日本,商业关系更像是一种长期的“投资”,而非短期的“交易”。它提供了一套关于如何维护和深化与日方合作伙伴关系的策略,包括定期的非正式拜访、恰当的季节性礼物馈赠时机,以及如何在保持职业距离的同时,展现出真诚的尊重。特别是关于“恩与义理”的解析,让我对日本社会中微妙的人情往来有了更深层次的理解。作者似乎非常了解日本企业的运作逻辑,他们如何看待承诺、如何处理冲突,以及在合同之外,什么才是真正约束合作双方的隐形契约。读完这部分,我感觉自己看待日本商业环境的视角都被提升了一个维度,从一个观察者变成了更像一个局内人。

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这本书的价值,我认为在于它对“风险预警”和“危机管理”方面的详尽论述。在商业拓展中,最大的挑战往往不是起步,而是如何应对突发状况。这本书在这方面做得非常出色。它不仅提供了标准化的危机公关流程,更针对日本特有的“集体谢罪文化”和媒体反应模式,给出了详细的应对脚本。书中提到,在日本,处理负面事件时,高层管理者的公开、诚恳的道歉远比技术层面的解释更为重要,这与许多西方国家的处理方式截然不同。此外,它还列举了几个真实的商业失败案例,深度剖析了失败的原因,哪些是沟通不畅导致的,哪些是文化误解引发的。这些血淋淋的教训,比任何理论性的警告都来得有力。通过学习这些预案,我感觉自己为未来的不确定性增添了一层坚实的保护网,这对于任何一家希望在日本长期发展的企业来说,都是无价的资产。这本书更像一本全方位的“商业保险单”,让人安心地迈出关键的一步。

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这本书的实操性强到令人称奇,尤其是关于法律和税务框架的章节。我原以为这部分内容会写得枯燥乏味,充斥着晦涩难懂的法律条文,但我错了。作者非常聪明地将复杂的法规用案例分析的方式呈现出来,使得原本高不可攀的知识变得平易近人。举例来说,关于外国公司在日本设立子公司的不同法律实体选择——Kabushiki Kaisha(株式会社)与 Godo Kaisha(合同会社)的优劣对比,书中不仅清晰地列出了税率差异和治理结构的不同,还结合了中小企业和大型跨国公司的不同需求给出了明确的建议。这部分内容对于我正在考虑的合资方案至关重要。此外,书中还对知识产权保护在日本的处理流程进行了详尽的梳理,包括专利申请的周期和本地化保护策略,这些都是我们在进入市场前必须提前规划的环节。能在一本书中找到如此全面且前沿的合规性指导,确实是意料之外的惊喜,它省去了我大量咨询专业律师的时间和费用。

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这本书的封面设计得非常吸引人,那种沉稳的蓝色调搭配着日式简约的字体,一下就让人觉得内容会非常专业和实用。我最近正计划拓展我们在亚洲的业务,尤其对日本市场非常感兴趣,所以毫不犹豫地入手了它。刚翻开目录,我就被它清晰的结构所折服。它似乎不是那种泛泛而谈的商业概论,而是深入到了日本商业文化的核心地带。比如,它对“根回し”(Nemawashi,事先私下沟通协调)这种日本特有的决策流程的细致解读,就让我受益匪浅。我原本以为这只是一个简单的礼节问题,但读完后才明白,这是影响项目能否顺利推进的关键所在,甚至涉及到组织层级的权力结构。书中详细列举了不同行业在日本进行商务会谈的注意事项,从递交名片(Meishi Koukan)的每一个细微动作,到会议室座位的摆放学问,都进行了图文并茂的说明。这对于一个初次踏足日本商界的我来说,简直就是一本救命稻草。它让我预感到,这本书提供的不仅仅是信息,更是一种行为指南,能帮我避免那些可能导致合作破裂的文化失误。我已经迫不及待想将这些知识应用到我下个月的东京之行中了。

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