Business Studies for AS (Cambridge Advanced Business)

Business Studies for AS (Cambridge Advanced Business) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Cambridge University Press
作者:David Dyer
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2000-06-23
价格:USD 21.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780521786065
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

This book has been written specifically for the OCR AS qualification, and provides students with the knowledge and understanding required to succeed in the new examination. Each unit is clearly structured with a list of learning objectives at the start. Concepts are explained clearly and opportunities are provided to develop analytical skills and test knowledge and understanding. A separate unit provides invaluable advice on exam preparation, including planning revision and interpreting examination questions.

商业学:为AS与A2水平学习者量身定制的深度指南 深入理解商业世界的基石 本书专为准备参加剑桥国际考试委员会(Cambridge International Examinations)AS(高级水平)和A2(高级水平)商业学课程的学生设计。我们深知,A-Level阶段的学习要求学生不仅掌握基础概念,更需要具备深入分析、批判性评估和应用知识解决实际商业问题的能力。本书正是以此为核心目标,提供了一个全面、结构化且富有启发性的学习资源。 本书内容涵盖了剑桥AS和A2商业学课程大纲的全部核心主题,确保读者能够全面覆盖考试要求。我们采用了一种清晰、模块化的结构,将复杂的商业理论分解为易于理解的单元,辅以大量现实世界的案例研究和数据分析练习,旨在培养学生成为富有洞察力的未来商业领袖。 --- 第一部分:AS 商业学核心(市场与组织基础) 本部分侧重于建立学生对现代商业环境的基础认知,涵盖了市场营销、人力资源管理以及组织结构的基础要素。 第一章:商业环境与目标 本章将引导学生认识商业的本质、角色与目标。我们将探讨不同类型的企业结构(独资、合伙、股份公司等)及其优缺点,并深入分析企业的非财务目标(如道德、社会责任)与财务目标(如利润最大化、股东价值)之间的权衡与冲突。特别关注企业在不同经济周期中所面临的挑战和机遇。 第二章:人力资源管理基础 理解“人”是成功的关键。本章详细阐述了人力资源职能的战略重要性。内容包括: 人力规划与招聘: 需求预测、工作描述的撰写、招聘渠道的选择(内部与外部招聘)以及面试技巧的评估。 培训与发展: 识别培训需求,对比不同培训方法(在职、离职外)的有效性,以及评估培训投资的回报率(ROI)。 激励理论与实践: 深入探讨马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等经典激励模型,并将其应用于设计有效的薪酬和非薪酬激励方案,以提升员工敬业度和生产力。 绩效评估与管理: 介绍不同的绩效评估方法,及其在职业发展规划和薪资调整中的应用。 第三章:市场营销原理与实践 本章聚焦于理解和满足客户需求。我们从市场细分、目标市场选择(Segmentation, Targeting, Positioning - STP)开始,引导学生建立以客户为中心的思维模式。 市场研究: 区分一次数据和二次数据,探讨定性与定量研究方法的适用场景,并教授如何设计有效的问卷和焦点小组。 市场营销组合(4Ps): 深入剖析产品策略(新产品开发、产品生命周期管理)、定价策略(成本导向、竞争导向、需求导向定价)、分销渠道的选择(直接与间接分销)以及促销策略(广告、公共关系、人员推销)。 服务营销(7Ps): 针对服务业的特殊性,增加人员(People)、流程(Process)和有形证据(Physical Evidence)的讨论,帮助学生全面理解现代营销的复杂性。 --- 第二部分:AS与A2深化主题(运营、财务与战略) 本部分是A2学习的重点,要求学生具备更高的分析和评估能力,将前一部分的概念应用于更复杂的商业决策中。 第四章:运营管理与质量控制 运营管理是效率和成本控制的核心。本章关注如何将资源转化为有价值的产出。 生产决策: 探讨不同类型的生产系统(按订单生产、按库存生产、批量生产),以及选址和设施布局对效率的影响。 库存管理: 详细分析经济订货量(EOQ)模型及其局限性,以及先进先出(FIFO)和后进先出(LIFO)在成本核算中的应用。 质量管理: 深入理解全面质量管理(TQM)、质量保证(QA)与质量控制(QC)的区别。分析六西格玛(Six Sigma)和精益生产(Lean Production)如何帮助企业实现零缺陷目标。 供应链管理: 探讨建立高效、有韧性的全球供应链所面临的挑战与机遇。 第五章:财务会计与管理 财务数据是商业决策的“语言”。本章旨在确保学生能够准确解读和应用财务信息。 会计基础: 详细解释复式记账法,并教授编制利润表(损益表)和资产负债表。分析股权融资与债务融资对财务报表的影响。 财务比率分析: 重点讲解流动性比率、盈利能力比率(如毛利率、净资产收益率ROCE)和偿债能力比率。更进一步,我们将教授如何进行跨期和跨企业比较分析(Benchmarking)。 预算编制与控制: 介绍不同的预算方法(如零基预算、弹性预算),以及实际结果与预算差异分析(Variance Analysis)在绩效管理中的作用。 第六章:财务决策与投资分析 A2的重点在于资本的有效配置。本章侧重于长期投资决策。 投资评估技术: 深入讲解净现值(NPV)、内部收益率(IRR)和投资回收期(Payback Period)这三种关键的资本预算技术,并分析它们各自的优缺点和适用情境。 营运资金管理: 分析现金流的预测与管理,库存周转率和应收账款周转率对短期流动性的影响。 第七章:战略管理与变革 本部分将所有学到的概念整合到一个高层次的战略框架中。 战略分析工具: 熟练运用波特五力模型、SWOT分析以及安索夫矩阵来诊断企业的外部环境和内部能力。 增长策略: 探讨有机增长、兼并与收购(M&A)的优劣势。对国际化战略进行深入分析,特别是进入不同海外市场的模式选择。 变革管理: 识别组织变革的驱动因素,分析变革可能遇到的阻力,并介绍如科特八步法等管理变革的理论框架。 --- 学习工具与特色 为了最大化学生的学习效率和应试表现,本书融入了以下特色内容: 1. 批判性评估导向练习 (Evaluation Focus): 每章结尾都设置了专门的“高阶思维挑战”部分。这些练习要求学生对不同的商业策略进行多角度的权衡,并根据数据提出有充分论据支持的建议,直接对应考试中要求“评估(Evaluate)”和“论证(Justify)”的题目类型。 2. 真实案例库 (Contemporary Case Studies): 书中穿插了来自全球不同行业(科技、零售、金融、非营利组织)的近期商业案例。这些案例均经过精心挑选,以展示理论在瞬息万变的商业世界中的实际应用和局限性。 3. 数据解读与应用 (Data Application): 财务和市场营销章节包含大量的图表、统计数据和财务摘要。学生需要通过实际操作来解释这些数据,并将其转化为管理行动,而非仅仅停留在概念理解层面。 4. 术语精准对照表: 鉴于商业学中对专业术语的精确性要求极高,本书提供了一个详尽的AS/A2核心术语对照表,确保学生能够使用最准确的商业语言进行书面和口头交流。 本书旨在成为学生在AS和A2阶段最信赖的学术伙伴,不仅帮助他们获得优异的考试成绩,更为他们未来进入高等教育或直接步入职场打下坚实且实用的商业基础。

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读后感

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这本书的结构安排堪称教科书级别的典范,它并非简单地堆砌知识点,而是构建了一个逻辑严密的学习阶梯。首先,它会从最基础的商业环境和经济学原理切入,为后续的营销、人力资源和财务管理打下坚实的基础。我发现作者在处理不同模块间的过渡时,运用了非常巧妙的衔接技巧,让人感觉所有的知识板块都是相互依存、层层递进的。比如,在讲解市场细分策略之前,必然会先回顾上一个章节中关于宏观经济环境对消费者行为影响的分析,这种呼应使得知识不再是孤立的碎片。更令人称道的是,每一章的开头部分都设置了引人深思的“现实案例导入”,这些案例往往选取自近年来全球范围内有影响力的商业事件,极大地增强了理论的实践意义和鲜活度。这种‘理论先行,案例印证’的叙事方式,极大地提升了学习的主动性,让人在阅读时会不断地进行预测和思考,而非被动地接收信息。

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与其他同类教材相比,这本书在学习支持资源的整合方面表现出了卓越的现代性与实用性。它似乎充分理解了当代学生混合式学习的需求。在主教材之外,配套的在线资源(虽然我在此不详述具体内容)构建了一个非常强大的辅助生态系统。但即便仅从纸质书本身来看,其对“自主学习者”的支持也做得非常到位。书中的术语表、关键概念提炼总结,以及穿插在正文中的“记忆小贴士”,都像是经验丰富的老教师在耳边低语提醒。对于自学尤其需要明确路径的学生来说,这种细致入微的引导至关重要,它极大地降低了因信息过载而产生的焦虑感。它不是一本高高在上的理论大部头,而更像是一位耐心且博学的私人导师,它预料到了你在哪个知识点会绊倒,并提前在那里准备好了扶手和标记,使得整个学习旅程的体验非常流畅且富有成效。

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阅读过程中,我深刻体会到作者在“批判性思维培养”这一环节上所倾注的心力。这本书的很多章节末尾,都设置了“争议点探讨”或“反思性提问”的小栏目。这些问题往往不是直接的知识点回顾,而是要求读者权衡不同商业决策的优劣,或是站在不同利益相关者的角度进行辩护。例如,在讨论成本控制时,它会同时呈现削减员工培训预算的短期收益和长期人才流失的风险,要求读者自己做出判断。这种训练方式非常贴合现代商业社会对决策者的要求——因为在现实中,很少有绝对正确的答案。通过这种设计,书本不仅仅是在传授“是什么”(What),更是在引导学生思考“为什么”(Why)以及“如果是我该怎么办”(What if)。这种潜移默化的引导,远比死记硬背公式或定义来得有效得多,它真正地在塑造一种商业分析的思维模式。

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如果要用一个词来形容这本书的深度和广度,我会选择“恰到好处的平衡”。它既没有沦为那种只停留在表面概念的“速成指南”,也没有陷入过度冗余的学术泥潭,使其成为普通A-Level学生难以企及的“天书”。在核心理论的阐述上,它保持了足够的学术深度,引用了经典的商业模型和学派观点,保证了学习者能够理解背后的逻辑根源。然而,真正体现其价值的是它在内容广度上的覆盖。从企业组织结构到国际贸易壁垒,从伦理责任到数字营销的初级应用,它似乎囊括了一个现代商科学习者需要掌握的所有基础光谱。这种全景式的视角对于刚接触商业研究的学生尤其重要,它能帮助他们快速建立起对整个商业世界的宏观认知框架,避免在后续的专业选择中感到迷茫。可以说,它成功地扮演了一个优秀“领航员”的角色,既指明了方向,又提供了必要的装备。

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这本书的装帧和纸张质量简直令人眼前一亮,初次拿到手时,那种沉甸甸的质感就给人一种“有料”的期待感。内页的排版设计也相当讲究,清晰的字体搭配合理的留白,使得即便是面对大量复杂的商业术语和图表时,眼睛也不会感到过分疲劳。我尤其欣赏它在视觉上所做的努力,例如那些精心绘制的概念图和流程图,它们往往能瞬间点亮那些原本晦涩难懂的理论点,就像黑暗中的路标,指引着学习者快速抓住核心。封面设计虽然走的是学院派的简约风格,但其色彩搭配和字体选择透露出一种严谨与现代感并存的气质,让人联想到剑桥体系一贯的高标准要求。整体而言,从实体角度出发,这是一本制作精良、令人愿意长时间捧读的教材,看得出出版社在将冰冷的知识转化为触手可及的学习体验方面下了不少功夫。对于需要长期备考或希望系统回顾基础知识的同学来说,一本好的载体本身就是成功的一半,而这本书在这一点上做得非常到位,让人愿意把它常置于书桌案头,而不是束之高阁。

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