“無規矩不成方圓”，對於任何企業來說，建立一個符閤各種法律依據、能夠確實行之有效的人力資源管理製度，都是一個重要的基礎性工作。本書包括人力資源管理範疇內的各種完整的製度——招聘製度、績效管理製度、薪酬製度等，以及針對重要條文的解釋、應該注意的法律依據等，每個製度後還提供瞭所需的錶格，以及相關的閱讀材料，是人力資源管理者的必備工具書。
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