最新劳动合同法案例解读(中英文对照)

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出版者:
作者:
出品人:
页数:745
译者:
出版时间:2007-8
价格:280.00元
装帧:
isbn号码:9787503675997
丛书系列:
图书标签:
  • 实务 
  • 劳动法 
  • 劳动合同 
  • 法律 
  •  
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早在十多年前《劳动法》的起草过程中,董保华教授就曾受到有关部门的邀请参加劳动法的论证工作,提出了“基准化”与“合同化”相结合的立法思路,这一思路被随后制定的《劳动法》所采纳,至今仍意义深远。在这次《劳动合同法(草案)》公开征求意见的过程中,董保华教授也提出了很多与众不同的观点。董保华教授不仅对劳动法理论有深入的研究,更是深谙劳动法实务,除了参与各级立法外,他本人也组织筹办了华东政法大学法律服务中心,并担任中心主任,面向广大劳动者提供了大量的法律援助,得到社会各界的广泛关注。

劳动合同法是劳动法体系中的基础和核心内容,劳动合同也已经成为调整劳动关系不可或缺的法律机制。《劳动合同法》并非完全是对《劳动法》内容的细化,在一些内容上甚至是对《劳动法》的挑战。在《劳动合同法》刚刚颁布之际,这本以中英文双语论述的案例集旋即付梓。在这本书中,董保华教授选取了50个典型案例,其中不仅仅有在原有法律体系当中律师的辩论意见和处理结果,别有新意的是,董保华教授更是将这些案例置于即将实施的《劳动合同法》的环境中,并给出了新法环境下每个案例的处理模式,读者从中可以清晰地看到《劳动合同法》与《劳动法》的区别和联系,这本书也可以说是架起新法与旧法联系的桥梁。

具体描述

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这本案例集,不仅是规避劳动合同风险的指南,而且可以很好地学习英语啊.需要的话,可以到这里买,有在线版,更便于查阅:http://hk.lexiscn.com/book/cn/book-brief-1002.html

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