《企业战略管理》一书紧贴高等职业教育人才培养目标,以素质教育、创新教育为基础,以突出学生能力培养为本位,注重思维能力与方法的培养。全书运用大量最新的国内外企业实例,坚持贯彻理论与实际相结合的原则,以实务操作为主旨,突出可读性、知识性、实用性、可操作性和创新性。
全书共十章,以战略管理过程为主线,从应用视角出发组织教材的内容体系。内容取舍坚持实用性、针对性,突出专业技能的培养。主要内容包括:企业战略管理导论、企业战略环境分析、企业愿景和战略目标制定、公司战略、竞争战略、企业国际化经营战略、企业战略实施与控制等。在此基础上,本书适当增加了企业发展阶段与可持续发展、虚拟经营、战略外包等最新战略研究成果。全书既有精练深刻的理论阐述,又有典型生动的阅读材料、实际案例和点评;既适合用做应用型本科、高职高专经济管理类专业学生的教材,也可以用做创业者、经营者和战略管理咨询组织的参考读本,相信您看后一定会有耳目一亲的的感觉。
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**书评二:** 坦白说,我一开始对这类听起来有些“宏大叙事”的管理书籍持保留态度,总担心内容会过于空泛,缺乏可操作性。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它最吸引我的地方在于,它并没有止步于宏观的战略构思,而是非常务实地提供了一套可供循序渐进操作的工具箱。书中关于如何进行有效的外部环境扫描和内部资源评估的部分,简直是手把手教导读者如何搭建起一套科学的决策支持体系。我特别欣赏作者在风险管理和战略执行力方面的论述,许多企业战略失败并非因为战略本身有问题,而是执行环节出了岔子。这本书系统地梳理了从战略制定到绩效考核的全过程,强调了跨部门协作和文化支撑的重要性,这一点在许多传统战略书中往往被轻描淡写。读完后,我感觉自己不再是空中楼阁的梦想家,而是有了一套坚实的地基和清晰的施工图纸,可以更有信心地去推动变革。这本书的价值在于将晦涩的战略概念转化成了可以量化、可以执行的步骤。
评分**书评五:** 这本书的排版和图表设计给我留下了深刻的印象。它没有采用那种密密麻麻的文字堆砌,而是大量使用了结构清晰的矩阵图、流程图和对比模型,这极大地提升了复杂概念的可视化理解效率。对我这种需要快速吸收信息的读者来说,这是非常友好的设计。从内容上看,作者非常注重全球化视野,书中不仅涵盖了欧美企业的经典案例,还穿插了亚洲新兴市场企业的本土化战略实践,这使得整本书的视角非常开阔,避免了“唯西方理论论英雄”的倾向。特别是在分析进入壁垒和行业结构时,作者引入了文化和制度因素的考量,使得分析更加立体和全面。我推荐这本书给那些不仅关注商业运作,同时也对社会经济学有兴趣的读者。它成功地将战略管理提升到了一个跨学科的高度,让你明白,一个成功的战略,必然是商业逻辑、组织能力和社会环境三者完美契合的产物。这本书的阅读体验是沉浸式的、全方位的,并且能带来长久的回味和思考。
评分**书评一:** 拿到这本书的时候,我首先被它扎实的理论框架和严谨的逻辑结构所吸引。不同于市面上很多浮于表面的管理学书籍,这本书深入浅出地剖析了企业在瞬息万变的市场环境中所面临的机遇与挑战。作者在引言部分就旗帜鲜明地提出了“战略的本质是选择与聚焦”的观点,这对于许多在日常运营中迷失方向的企业管理者来说,无疑是一剂清醒剂。书中对标杆企业的案例分析极其详尽,从其战略定位、资源配置到组织文化建设,都进行了细致入微的解构,让人能够清晰地看到理论是如何在实践中生根发芽并结出硕果的。特别是关于动态能力理论的阐述,结合当前数字经济的背景,给出了非常前瞻性的指导意见,让我对于如何在不确定性中保持企业的敏捷性有了更深刻的理解。阅读过程中,我常常会停下来思考,将书中的模型与自己工作中的实际问题进行对照,这种沉浸式的学习体验,远胜于单纯的知识灌输。这本书不仅仅是一本教科书,更像是一位经验丰富的战略顾问,在你迷茫时提供清晰的航向。我强烈推荐给所有致力于在竞争中脱颖而出的企业领导者和未来的管理者。
评分**书评三:** 这本书给我的感觉是充满了一种冷静而犀利的洞察力。作者的文字风格非常成熟、克制,没有太多煽情的辞藻,每一句话都像是经过精确计算后才落笔的。它侧重于剖析战略背后的深层逻辑和权衡取舍的艺术。比如,在讨论企业成长路径时,作者并没有简单地推崇“大即是美”,而是深入探讨了规模不经济的风险点,并巧妙地引入了平台战略和生态系统构建的视角,这对于思考如何突破传统边界、实现跨界融合的企业来说,提供了极具启发性的理论基础。我个人认为,这本书的阅读门槛稍高一些,因为它要求读者具备一定的商业敏感度和对商业历史的了解,但一旦你跟上了作者的思维节奏,你会发现自己看待行业竞争的角度被彻底拔高了一个层次。它不再是就事论事地看某个竞争对手的动作,而是能够穿透表象,直达其背后的战略意图。对于追求深度思考的专业人士来说,这绝对是一本值得反复研读的案头书。
评分**书评四:** 如果说市面上的战略书籍是教人“怎么做”,这本书更像是在教人“为什么这么做”以及“如何保持长期有效”。我尤其欣赏作者对“可持续竞争优势”定义的不断演化和修正。在当前技术迭代速度快到令人窒息的时代,昨天的竞争优势很可能成为明天的包袱。这本书敏锐地捕捉到了这一点,将学习型组织和知识管理提升到了与资源配置同等重要的战略高度。书中关于“战略的迭代与重塑”那一章,堪称精品,它详细描述了企业如何在不完全推翻原有成功模式的前提下,审慎地进行“战略性破坏”。这对于那些身处成熟行业但渴望转型的企业来说,提供了极具操作性的指导方针,避免了激进转型带来的巨大阵痛。阅读过程中,我感觉自己仿佛参与了一场高级别的智囊会议,探讨的都是关于企业生命力延续的终极命题。它不是教你一招鲜吃遍天,而是教你如何成为一个永恒的学习者和适应者。
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