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發表於2024-11-22
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本書以管理職能學說為主綫,由四篇13章構成:第一篇為管理的基本理論,包括管理學概論、東西方管理思想與管理理論的演進兩章;第二篇為管理的基本原理和方法,包括管理的基本原理及管理的基本方法與管理現代化兩章;第三篇為管理的主要職能,共五章,分彆敘述瞭管理的計劃、組織、控製、領導和激勵五大主要職能;第四篇為擴展部分,主要包括管理溝通、組織文化、管理創新以及管理理論與實踐麵臨的挑戰和發展趨勢四章。本書內容體係完整,體例格式新穎,實例應用所體現的行業特色鮮明。同時,本書既體現瞭管理學的全貌,又反映瞭管理學領域的新進展。本書可作為經濟管理類專業本科生和研究生的教材,也可作為管理乾部的培訓教材,還可作為管理專業教學、科研人員的參考書。
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