組織中隻有兩種人，一種是管理者，一種是被管理者，管理者和被管理者的相互製約之道，常常是無法言傳的。管理下屬沒有什麼大法，也不存在所謂的什麼真理或是絕招，真正有用的大都是管人在實踐中逐漸摸索齣來的一些土辦法、土政策或者小技巧。
雍正皇帝曾刻瞭一方“方君難”的印，而說“為官難”的卻也比比皆是。“為君”為何難？難就難在管人上。因為管人者和被管理者之間常會存在驚心動魄的較量，這其中的技巧和手段最為不可琢磨。
本書沒有什麼理論體係，也不存在什麼高篇宏論，所書、所寫均是管人實踐中悟齣來的方法、技巧和手段，雖然上不瞭大的颱麵，但卻非常適用，可操作性強，希望廣大讀者能夠讀之、用之。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
挺適閤剛入門的管理者的~
评分挺適閤剛入門的管理者的~
评分挺適閤剛入門的管理者的~
评分挺適閤剛入門的管理者的~
评分挺適閤剛入門的管理者的~
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有