公平就業是勞動者享有的基本權利，然而一些勞動者在求職過程中遇到瞭諸如性彆等歧視。在就業促進法專設“公平就業”章節之後，勞動保障部近日齣颱的《就業服務與就業管理規定》，對如何落實公平就業原則進行瞭細化。
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