没在规定的时间内办理调离手续，单位能否将其辞退？违约辞职应怎样承担赔偿责任？单位能够解除患职业病职工的劳动合同吗？怀孕违反计划生育政策，用人单位能否终止劳动合同？没有签订劳动合同是否可以享受工伤待遇？本书将为您一一分析解答这些劳动争议问题。
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读后感
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案例很多，说不上经典，不过包含了各种可能出现的劳动争议问题，对于相关法律条文的解读客观易懂，案例解析的思路清晰。适合学相关专业的学生用于熟悉法律条文及其适用情景，也适合就业人员闲时普及知识。
评分案例很多，说不上经典，不过包含了各种可能出现的劳动争议问题，对于相关法律条文的解读客观易懂，案例解析的思路清晰。适合学相关专业的学生用于熟悉法律条文及其适用情景，也适合就业人员闲时普及知识。
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