具体描述
《绩效预算论》是国家自然科学基金资助的研究项目成果，书中主要研究了“绩效预算论”，具体围绕以下问题展开：绩效预算的基本概念、绩效预算的理论依据、中国实施绩效预算的可行性分析、公共部门绩效管理概论、绩效预算简论、编制公共项目绩效预算的技术路线等方面的内容。
《绩效预算论》是一本全面浅显的书籍，专注于为组织和企业提供科学而系统的预算管理框架。它深入探讨了绩效评估与资金分配之间的紧密联系，帮助读者理解如何通过精准的数据分析来提升资源配置效率。书中系统介绍了从宏观层面到具体项目的多种预算策略，强调的是实用性和可操作性，使读者能够迅速掌握核心概念并将其应用于实际工作环境。 内容结构合理分明，内容覆盖了绩效指标的识别、预算制定的步骤以及常见挑战的应对方法。书中详细描述了如何通过数据驱动的方式优化财务管理，同时注重实用案例，使读者能够借助具体的例子和经验，理解理论与实践相结合的重要性。此外，作者采用清晰易懂的语言，避免使用过于专业或晦涩的表述，从而让不同背景的读者都能轻松阅读和吸收。 书中还特别强调了绩效预算在提升组织透明度和决策效率方面的重要作用。它通过对比分析成功与失败案例，引导读者思考自身工作中的潜在问题，并提供切实可行的改进建议。内容不仅面向管理层，还考虑到了普通员工的需求，使得全方位适合不同层次的读者。 书中深入解析了预算编制过程中需要注意的细节，如数据收集方法、评估标准的设定以及调整与优化的机制。通过这些内容，作者不仅传递了理论知识，更强调了实践操作的重要性。同时，书中也特别关注现代企业面临的市场变化和技术革新对预算管理带来的新要求，帮助读者理解前沿发展趋势。 整个书籍以其清晰、系统的设计，使得读者能从多个角度思考绩效预算的重要性，并具备较强的自我学习能力。对于希望提升财务管理水平、推动组织高效运作的读者来说，《绩效预算论》无疑是一本极具参考价值的书籍。通过这部作品，读者将能够更好地掌握资金使用的科学原理，并在实际工作中有效应用这些知识，实现预算目标与业务需求的一致性。 总体而言，该书不仅为管理者提供了理论支持，更以实例和实践为支撑，帮助读者在复杂的财务环境中找到清晰的方向，提高整体工作效率。它是一份适合各层次读者使用的高质量参考资料，有助于培养科学预算意识，推动企业可持续发展。
作者简介
目录信息
上篇 绩效预算理论分析 第一章 绩效预算的基本概念 第一节 绩效预算的基本概念 第二节 绩效预算的内涵 第三节 绩效预算的特点 第四节 绩效预算与政府执政能力 第二章 案例分析：世界各国的绩效预算改革 第一节 各具特色的绩效预算模式 第二节 澳大利亚绩效预算概述 第三节 澳大利亚绩效评价与绩效管理的两个阶段 第四节 绩效预算的制度缺陷 第三章 绩效预算的理论依据 第一节 管理理论在财政管理中的应用 第二节 绩效预算的理论依据 第三节 绩效预算的相关理论模型 第四章 案例分析：美国的绩效预算发展史 第一节 “新绩效预算制度”前的制度变迁 第二节 政府再造运动与“新绩效预算” 第三节 美国绩效预算改革对我国的启示下篇 中国绩效预算框架设计 第五章 中国实施绩效预算的可行性分析 第一节 中国实施绩效预算的必要性 第二节 中国实施绩效预算的可能性 第三节 中国实施绩效预算面临的风险和困难 第六章 中国的绩效预算基本框架 第一节 中国特色的绩效预算的基本内涵 第二节 中国绩效预算的技术路线 第三节 中国绩效预算的基本框架 第七章 公共部门绩效管理概论 第一节 公共部门绩效管理的概念 第二节 关键绩效指标 第三节 平衡计分卡：一种重要的绩效管理工具 第八章 案例分析：财政监督机构的绩效管理 第九章 财政支出绩效评价概论 第一节 财政支出绩效评价的基本理念 第二节 如何构建财政支出绩效评价体系 第三节 我国的财政支出绩效评价体系 第四节 我国财政支出绩效评价体系的模块分析 第十章 案例分析：广东省财政支出绩效评价 第一节 广东省财政支出绩效评价方案简介 第二节 广东省财政支出绩效评价试行方案 第三节 广东省财政支出绩效评价指标体系 第十一章 绩效预算简论 第一节 政府目标与预算目标的耦合：重组公共部门职能 第二节 政府目标与个人目标的耦合：重组公共部门工作人员考核体系 第三节 工作目标与资金目标的耦合：重组预算编制流程 第十二章 案例分析：电子政务项目绩效预算 第一节 编制公共项目绩效预算的技术路线 第二节 电子政务目标 第三节 电子政务的绩效预算管理 第四节 电子政务绩效评价附件一：财政部关于印发《中央级教科文部门项目绩效考评管理办法》的通知附件二：广东省绩效评价项目实施指南参考文献后记
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